哪些單位招聘總經(jīng)濟(jì)師
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經(jīng)濟(jì)師分為不同的專業(yè)，專業(yè)相關(guān)的職位都可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)師證書的人員。根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置的通知》（人辦發(fā)[2002]18號）及有關(guān)文件精神，初、中級《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路、公路、鐵路、民航）、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè)，其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè)。
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總經(jīng)濟(jì)師是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的高級管理人員，屬于企業(yè)的高級管理崗位，即高層領(lǐng)導(dǎo)崗位?？偨?jīng)濟(jì)師的主要職能為：1、根據(jù)國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。2、領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)查、市場預(yù)測、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。3、組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)經(jīng)營策略與經(jīng)營方針，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)。4、監(jiān)督企業(yè)對國家承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。5、研究和處理企業(yè)的一切重大經(jīng)濟(jì)問題，審核及簽署企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)文件。6、組織同其他企業(yè)及經(jīng)濟(jì)部門的經(jīng)濟(jì)協(xié)作與經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，處理企業(yè)同各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)對有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息與經(jīng)濟(jì)資料的收集、整序、分析、存儲(chǔ)與傳遞工作。8、審核企業(yè)的各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。9、有權(quán)制止一切違反國家經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營方針等的行為，并提出處理意見。在中國，大中型企業(yè)多設(shè)有專職的總經(jīng)濟(jì)師或由主管經(jīng)營的副廠長兼任。未設(shè)總經(jīng)濟(jì)師的小型企業(yè)，由經(jīng)營副廠長或指定的職能部門行使總經(jīng)濟(jì)師的職權(quán)。
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事業(yè)單位在會(huì)計(jì)、審計(jì)、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟(jì)師。首先說下，中級經(jīng)濟(jì)師是不用評的，而是考聘結(jié)合，經(jīng)濟(jì)師合格后，被單位聘為經(jīng)濟(jì)師。但是這年頭你說哪個(gè)職稱容易被聘任，軟考，現(xiàn)在也不一定了，所以說還是單位缺什么崗位，或者說有什么崗位，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師是考評結(jié)合，所以不需要到人事局去組織統(tǒng)一的評審，只要熟悉單位的競聘流程就好，當(dāng)然聘任結(jié)束以后還需要登錄人社系統(tǒng)聘任備案，只要上交材料就好。當(dāng)然這些好像是人事那邊的事情了。一個(gè)單位的中級經(jīng)濟(jì)師競聘方案：一：競聘條件1：能有積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，思想進(jìn)步，身體健康，政治覺悟高。2：熱愛農(nóng)經(jīng)事業(yè)，踏實(shí)肯干，敢于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)，責(zé)任心強(qiáng)。3：具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以及以上文化程度。4：取得人事部門頒發(fā)的中級經(jīng)濟(jì)師資格證書二：競聘辦法（一）競聘工作由鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立公開競聘中級經(jīng)濟(jì)師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，其它班子成員成為副組長，各站辦公室負(fù)責(zé)人為成員。
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經(jīng)濟(jì)師分為不同的專業(yè)，事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)師證書的人員。一般來說，事業(yè)單位在會(huì)計(jì)、審計(jì)、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟(jì)師。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過2科！【拓展資料】——經(jīng)濟(jì)師考試簡介“經(jīng)濟(jì)師考試”的全稱為“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，就需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。目前，經(jīng)濟(jì)師考試共設(shè)置3個(gè)級別，分別是初級、中級和高級，均實(shí)行全國統(tǒng)一的考試制度。初級與中級經(jīng)濟(jì)師考試均設(shè)有2個(gè)考試科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，考試題型均為客觀題。在連續(xù)兩年內(nèi)參加2個(gè)科目的考試并成績合格者，即可獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報(bào)名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程高級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有1個(gè)考試科目——《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，考試題型均為主觀題。在通過這一科目的考試后，考生需在5年內(nèi)參加評審并通過，方可獲得高級專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。否則，需重新參加考試。以上就是與【事業(yè)單位在什么崗位可以聘任經(jīng)濟(jì)師？】相關(guān)的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
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經(jīng)濟(jì)師分為不同的專業(yè)，事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)師證書的人員。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》（人職發(fā)[1993]1號），決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度?？荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé)，日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。
懷念橡皮筋
回答 財(cái)務(wù)部門的職責(zé)是：1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度建立完善的財(cái)務(wù)核算體系，對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理；2、定期對公司的資金營運(yùn)能力進(jìn)行分析，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持；3、擬訂公司的成本控制措施，對成本進(jìn)行分析并提出初步處理意見；4、建立健全企業(yè)內(nèi)控制度的財(cái)務(wù)管理職能。財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其招聘條件是：1、堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)；2、遵守國家法律、法規(guī)；3、熱愛會(huì)計(jì)工作，秉公辦事；4、具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。
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