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        文姐吉祥

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        優(yōu)秀員工簡短事跡材料(精選6篇)   在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過事跡吧,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。一般事跡是怎么起草的呢?以下是我為大家整理的優(yōu)秀員工簡短事跡材料(精選6篇),歡迎大家分享。   優(yōu)秀員工簡短事跡材料1   王艷梅,2011年3月加入集團,現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認可。    一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破   王艷梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。    二、認真負責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事   出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務(wù)。   也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,王艷梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責(zé)精神。    三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作   從事出納這么多年,王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。   王艷梅說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而王艷梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。   王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。   寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻的企業(yè)精神。   優(yōu)秀員工簡短事跡材料2   我于2011年3月份入職公司經(jīng)營預(yù)算部,公司是我從事機電工程造價行業(yè)后的第二家公司。起初工作期間,心里比較忐忑,一心想盡早融入這個環(huán)境,順利開展工作。   來到公司,參與的第一個項目是昆山嘉民物流項目,當(dāng)時該項目已接近尾聲,部門主管安排我從這個項目開始,主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責(zé)要求。   2011年5月,我正式參與的項目是無錫泰科電子有限公司的新建廠房工程,通過這個項目,我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規(guī)范,非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導(dǎo),特別感謝項目經(jīng)理李經(jīng)理在整個項目運行中對我的工作,做了全面的指導(dǎo)和幫助。通過該項目,讓我建立了信心。   2011年8月,受公司派遣,配合周副總負責(zé)承德雙灤照明工程的結(jié)算工作,該項工作是我進入公司后遇到的很大的一次挑戰(zhàn),8、9月出差承德兩次,對該項目的報審結(jié)算資料做了梳理和摸底;10月初,再次和周副總一起到承德,正式與審計局審計人員接觸,開展項目審計結(jié)算工作,在此期間,遇到很多阻力:報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價格再次確認分歧、審計人員推諉工作進度緩慢…為解決以上問題,我們耗費整整兩個月時間對各種問題進行分析并制定方法方案,予以突破,最終完成了該項目的結(jié)算工作。在此期間,我受益匪淺,從中學(xué)到很多解決問題的方法和思路,對今后的工作認識更加明確。   2011年12月,在承德雙灤項目結(jié)算結(jié)束不久,受公司派遣,配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結(jié)算工作比較大的難度在于當(dāng)時項目經(jīng)理未在項目主導(dǎo)機電工程的結(jié)算進程,由該項目的安裝技術(shù)員姬海洋同事配合結(jié)算工作;在本次結(jié)算過程中,我借鑒并運用了在承德雙灤項目結(jié)算中吸取和學(xué)習(xí)到的結(jié)算方法和思路,整個結(jié)算工作進行得比較順利,與業(yè)主方基本達成初步審核結(jié)果,最后在得到公司領(lǐng)導(dǎo)認可的情況下,在公司年會前一天完成了結(jié)算工作。   2011年9月份,在承德雙灤項目、山西運城項目結(jié)算工作的同時,我又同時編入了大潤發(fā)安溪和龍巖項目組,參與其中的經(jīng)營工作,在這兩個項目上,非常感謝部門主管和同事的支持,分擔(dān)了這兩個項目的大部分工作。   2012年是經(jīng)營部最困難的一年,開年不久,因部門人員變動,部門人員未能及時補充,導(dǎo)致經(jīng)營部整年人力缺乏,這一年是我感到壓力最大的一年,報著對工作負責(zé)的態(tài)度,盡力完成并做好自己的本職工作。在這一年里,在吳副總的帶領(lǐng)下主要參與的工作有:高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發(fā)項目、諾華制藥項目投標(biāo)工作、內(nèi)蒙烏山銅鉬礦項目結(jié)算工作、大潤發(fā)投標(biāo)工作,以及部門的各項整理匯編工作。   內(nèi)蒙烏山銅鉬礦項目結(jié)算工作在公司吳副總、項目經(jīng)理嚴(yán)經(jīng)理的指導(dǎo)下取得了比較滿意的結(jié)果。   2013年初,受公司臨時委派,負責(zé)北京中金萬柳項目,在4月底前完成了該項目的業(yè)主清單核對、項目的分包招標(biāo)、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項目的特殊而調(diào)回該項目,專門配合項目經(jīng)理負責(zé)該項目經(jīng)營工作。   高平大酒店項目從2012年5月份至今已有一年多時間,在2012年期間,該項目主要施工內(nèi)容均為土建,機電主要為管道預(yù)埋,2012年主要配合項目部完成了項目深化、分包招標(biāo)、班組進度款審批和材料價格報審工作;至2013年開始,土建主體完成后,機電施工已大量開展,機電經(jīng)營遇到較大的阻礙,主要問題有:   1、機電承包合同清單與設(shè)計施工偏差過大,影響到工程進度款的審批工作;   2、該項目監(jiān)理負責(zé)工程計量審批工作,相關(guān)負責(zé)人對該部分把關(guān)過份嚴(yán)謹(jǐn),審批流程緩慢;   3、業(yè)主材料審批進度緩慢,影響合同清單的認價工作。   針對以上問題,在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下我們對業(yè)主方做了大量工作,初步達成的效果有:   1、業(yè)主方同意對應(yīng)設(shè)計圖紙重新編制合同清單;   2、監(jiān)理審計工作也在穩(wěn)步進行,已建議簡化流程,提高審批進度;   3、敦促業(yè)主盡快批復(fù)上報材料。   在公司工作已兩年半,學(xué)習(xí)并積累了很到行業(yè)經(jīng)驗,更深的了解公司的文化、制度和文化,希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。   優(yōu)秀員工簡短事跡材料3   楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員,主要負責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認真負責(zé),是南崗店公認的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū),因為早上蔬菜送貨都比較早,楊世珍同志每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。   在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中,楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準(zhǔn)則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會囑咐他們多加小心。   楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!   優(yōu)秀員工簡短事跡材料4   我作為營業(yè)部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務(wù)理念,認真做好服務(wù)工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù)以更好的為客戶服務(wù)。   一,牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的風(fēng)險理念,在工作中避免違規(guī)操作,認真仔細的辦理每一筆業(yè)務(wù),只要是新開展的業(yè)務(wù),都及時認真學(xué)習(xí),以更加嚴(yán)謹(jǐn),細致,負責(zé)的工作態(tài)度,及時準(zhǔn)確地處理各類業(yè)務(wù),為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。   二熱情服務(wù),真誠贏得客戶,為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務(wù),以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)規(guī)范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗,以飽滿的熱情,迎接每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。   三加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升合規(guī)操作意識,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我虛心學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù),用心提高技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業(yè)務(wù)筆數(shù)都在200筆以上,遇到困難,沒有退縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題,面對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質(zhì),為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會百尺竿頭,更進一步,再創(chuàng)新佳績,在做新貢獻!   優(yōu)秀員工簡短事跡材料5   李小溪,女,2007年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責(zé)人。   工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。    一、主動學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。   萬事開頭難。2013年1月,李小溪同志初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負責(zé)推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務(wù)重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。   起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。   有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),李小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益非淺。    二、立足本職,嚴(yán)格要求,盡心盡力做好本職工作。   人力資源工作要求細致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M行。作為一名人力資源負責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。   在工作作風(fēng)上,該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴(yán)格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。2019年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。    三、端正修養(yǎng),用操守嚴(yán)把制度關(guān)。   人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性,認真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對工作負責(zé)、對他人負責(zé)、對歷史負責(zé),扎扎實實地開展工作。尤其是負責(zé)公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,李小溪同志比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。   在人力資源工作的保密制度上,李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。    四、從細節(jié)做起,為各部門提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。   作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。   在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的'指點,成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務(wù),奉獻她的力量。   優(yōu)秀員工簡短事跡材料6   允小紅2010年9月進入工程部工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:   一、工作主動,認真負責(zé),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。   二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。   三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深?!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠?jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。   四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可。   五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo),不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。   六、平時工作時就把公司當(dāng)做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀(jì)律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚,只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。   七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。   在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚! ;

        造價師優(yōu)秀事跡范文

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        浩予媽媽

        看完單位的先進 事跡 ,讓人感觸良多,同時思考了許多,他們那 愛崗敬業(yè) 的精神令人敬佩,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣!下面是我給大家?guī)淼膯挝幌冗M個人主要事跡_先進個人主要事跡 范文 ,以供大家參考,我們一起來看看吧! ↓ ↓ 更多關(guān)于 “ 單位先進事跡 ” 內(nèi)容推薦 ↓ ↓ ★ 單位主要事跡優(yōu)秀范文 ★ ★ 單位先進事跡簡介 ★ ★ 單位先進工作者主要事跡 ★ ★ 單位先進事跡材料怎么寫 ★ ★ 單位先進個人事跡材料 ★ 單位先進個人主要事跡篇一 時光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,回首這一年來的財務(wù)工作,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。 __年是我結(jié)束崗位實習(xí),正式從事會計工作的第一年。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)實務(wù)知識,時刻注意將理論知識和財務(wù)實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),圓滿地履行了崗位所賦予的職責(zé)。 這一年來,我主要負責(zé)集團本級資金結(jié)算中心的相關(guān)工作,現(xiàn)我將這一年的思想、工作情況匯報如下: 一、 思想方面 在思想方面,我深入學(xué)習(xí)了中鐵物資集團的企業(yè)理念,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。 在大學(xué)時,我就已經(jīng)通過了高級黨課的學(xué)習(xí),但是當(dāng)時我仍然覺得自己在思想的進步程度上沒能達到一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在,經(jīng)過這一年多來的工作與學(xué)習(xí),我不斷的思考,不斷地 總結(jié) ,這使我的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)得到了進一步提高, 二、工作方面 1、資金預(yù)算及臺賬 __年,集團資金流日漸緊張,這要求我們資金中心更加及時準(zhǔn)確的匯總所屬子公司資金預(yù)算數(shù)據(jù)。 每旬旬末,我都按時提醒所屬的12家子公司上報旬資金預(yù)算,月初上報資金臺賬,在收到資金預(yù)算后按照資金中心的規(guī)定進行撥款并及時作好記錄,在收到臺賬后及時分析匯總銀行賬戶統(tǒng)計表、銀行授信統(tǒng)計表、銀承及保函統(tǒng)計表等相關(guān)表格,努力確保集團賬戶管理的有效性,授信情況的準(zhǔn)確性。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銀行授信及擔(dān)保工作 今年,我主要協(xié)助了胡部長完成了集團本級中信、民生、交行、招行、農(nóng)行的銀行授信工作,同時的為子公司的核保提供相關(guān)資料及服務(wù),盡量保證不耽誤各子公司對授信額度的使用。 3、浪潮資金管理系統(tǒng)的錄入與維護 今年上半年,股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統(tǒng),這對資金中心票據(jù)和保函的管理提出了新的要求。 由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動態(tài)的局域網(wǎng)式管理系統(tǒng),原有的管理方式已經(jīng)不再適用,為了避免信息的滯后性,領(lǐng)導(dǎo)要求我負責(zé)集團本級票據(jù)和保函的錄入和維護,同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負責(zé)人員實時的將票據(jù)及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng),并從系統(tǒng)終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握,對錄入進度進行實時監(jiān)督。 4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應(yīng)用 __年初,經(jīng)過集團公司財務(wù)部全體員工的努力,神州數(shù)碼erp財務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件正式上線。對于erp軟件的應(yīng)用,我主要負責(zé)子公司及部門資金占用費核算的相關(guān)工作。在培訓(xùn)和實施過程當(dāng)中,我認真學(xué)習(xí)新軟件的規(guī)范操作流程,錄入開賬數(shù)據(jù),核對賬目數(shù)據(jù)的正確性。為完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),我們加班加點,結(jié)合我單位的實際業(yè)務(wù)情況,提出各種需求,不斷完善該軟件對我單位的實用性,提高財務(wù)業(yè)務(wù)工作之效率。由于新軟件剛開始實施,很多報表取數(shù)不是很穩(wěn)定,這就需要實時關(guān)注報表數(shù)據(jù)的正確性,及時核對,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。另外,在處理集團本級業(yè)務(wù)的同時,我也協(xié)助子公司同事了解erp各個模塊的操作,對大家提出的需求和問題匯總,及時協(xié)助予以解決。 5、 其它 日常工作 (1)、票據(jù)通的錄入 每日錄入票據(jù)通的銀行 日記 賬,保證及時記賬并及時核對各銀行余額是否與賬面金額一致。同時,我定期向銀行索要銀行對賬單,資金中心日記賬要與中信網(wǎng)銀對賬系統(tǒng)和交行、民生、建行等銀行的對賬單核對余額。 (2)、誠合 保險 的日常工作 底,股份公司的保險資源集中管理工作進入了實質(zhì)性操作階段,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成誠合保險的日常工作也成為了我日常的一項主要工作。在工作中,我及時聯(lián)系12家子公司的相關(guān)負責(zé)人員,將股份公司及集團公司的相關(guān)精神進行傳達,對各子公司的機動車輛保險信息進行匯總更新。同時,對于本部的保險管理,我主要負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人身意外傷害保險及機動車輛統(tǒng)一保險的上險、繳款 通知書 的報送等工作。 (3)、日常資料的歸檔及整理 每日工作結(jié)束后,我能及時對保管留存的資料進行重新整理,分門別類,裝訂成冊,擺放整齊,便于查找。在完成本職工作的基礎(chǔ)上,我也積極配合協(xié)助其他同事的工作,努力讓我們財務(wù)的工作做到更好。 三、__年 工作計劃 __年即將過去,__年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著集團公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷加大,新業(yè)務(wù)也不斷發(fā)生。我發(fā)現(xiàn)僅僅了解資金中心的相關(guān)工作是肯定不夠的。明年,我在完成好資金中心的工作的基礎(chǔ)上,也希望能學(xué)習(xí)和熟悉其它科室的日常工作,了解財務(wù)進銷存的核算管理及財務(wù)報表的相關(guān)知識是我下一步的努力方向,這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學(xué)習(xí)和實踐。 總之,我將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),同時不斷提高對自己的要求,努力為__年的財務(wù)工作獻出自己的一份力量。 單位先進個人主要事跡篇二 上半年,我在材料會計這個崗位上,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在思想方面,能時時按照優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認真履行職責(zé),以實際行動飽滿的熱 情進行工作;在具體工作方面,積極做到了“帳物相符,帳帳相符,帳證相符”并在材料結(jié)算方面做到了“日清月結(jié)”,本著“輕清”的原則,努力做到了以庫存為“主”,以購買材料為“輔”,積極為單位節(jié)約每一筆材料款。 下半年,7月份我調(diào)到了計劃經(jīng)營部,主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經(jīng)營部是個新成立的部門,由35個出租房合同,有31處必須常檢查的出租房。出租房的安全,包括電線拉的合不合規(guī)矩、有沒有超負荷的電器、有沒有私拉電線插座、供配電設(shè)施合格不合格、有沒有安全出入口、裝修材料防 火不防火、消防設(shè)施合格不合格等等若干項。 我們根據(jù)35個出租房合同,細致地建立了臺帳,編制了合同號,力爭做到“需要合同時,能信手拈來”,并根據(jù)財務(wù)部門提供的有關(guān)數(shù)據(jù),像“擇菜”一 樣,“撿”出了我們需要的數(shù)據(jù),建立了租金明細帳,水電費明細帳。每天查合同,給租戶打電話 ,按租戶交款時間,往前推算,往后推算,一通的忙活,一些問題總算徹底的弄清楚了。 在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及我們部門全體員工的共同努力下,到現(xiàn)在我們共收 回了租金約91萬元,水電費等75元。 以上是我的工作小結(jié),如有不妥,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 單位先進個人主要事跡篇三 20__年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的財務(wù)會計 個人 工作總結(jié) 如下: 20__年順利完成的工作: 1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。 3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。 20__年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升: 1、認真學(xué)習(xí) 財經(jīng) 方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。 3、不斷改進 學(xué)習(xí) 方法 ,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。 4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。 20__年中仍然存在的不足: 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足: 1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。 2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及 財務(wù)管理 辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。 3、理論水平不高,當(dāng)前社會財務(wù) 會計知識 和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。 20__年嚴(yán)格履行財務(wù)會計 崗位職責(zé) ,扎實做好本職工作: 1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié) 經(jīng)驗 ,建立健全良好的工作機制。 2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。 單位先進個人主要事跡篇四 我于20__年12月,通過招聘到貴州力帆時駿振興集團工程指揮部上班。從學(xué)校到工作單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,,憑著自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),很快進入自己應(yīng)當(dāng)進入的角色,在基層我努力干好自己的本職工作,在此同時,利用業(yè)余時間加強本職工作外的學(xué)習(xí),通過摸索和學(xué)習(xí),我還是掌握了一定的工作技能,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下: 一、主要工作表現(xiàn)及成績 1、嚴(yán)格遵守公司各項 規(guī)章制度 。并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。 2、對于一個剛 畢業(yè) 的學(xué)生來說,雖然在學(xué)校也有過三個多月在實習(xí)的經(jīng)歷,但是在真正的上班過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到項目部上班開始,項目部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結(jié)經(jīng)驗的時機,也是我對于管理學(xué)到最多、面的 階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導(dǎo)和關(guān)心。 3、了解了管理,知道了一定的施工過程,于是我就開始著手主體工程驗收資料的收集,通過看案例,通過同事的指導(dǎo),通過努力,對竣工資料零接觸我順利完成了主體工程的資料收集及整個單位工程資料的移交備案,同時加州陽光還是公司參與全國十項新技術(shù)的試點工地,這樣的條件使用我知道了更多的新工藝,新技術(shù),了解了除資料之外的知識,在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。 4、其他方面:①堅持每天,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照,④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力,積極下發(fā)傳達公司的文件與精神,⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。 二、努力的方向 1、現(xiàn)階段更需要給自身充電,著重向管理方向努力,積累管理經(jīng)驗,爭取達到工作年限要求時,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。 2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn); 3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當(dāng)先進。 通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。 總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。 單位先進個人主要事跡篇五 __,男,生于_年_月,蒙古族人,大專學(xué)歷。20_年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系,于當(dāng)年七月份分配到山西太行藥業(yè)股份有限公司工作,在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質(zhì)檢員;20_年擔(dān)任中藥提取車間技術(shù)主任,20_年加入黨;20_年當(dāng)選中共山西太行藥業(yè)股份有限公司黨委委員;20_—20_年底任屯留中藥提取車間技術(shù)主任,20_年1月任屯留中藥提取車間主任至今;20_年1月兼任公司生產(chǎn)部部長至今。 本著為公司前途與發(fā)展高度負責(zé)的思想,__同志帶領(lǐng)公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,出色地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),其主要事跡如下: 一、完善工藝、提升質(zhì)量 屯留中藥提取車間是太行藥業(yè)的龍頭車間,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟命脈。作為該車間主任的__同志深知其中的重要性,因此,他首先從完善工藝,提升質(zhì)量方面入手,組織技術(shù)主任嚴(yán)加質(zhì)量管理,要求各質(zhì)檢員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從原料、中間體各級把關(guān)。同時在生產(chǎn)過程中增加中間體工藝控制點,要求各班組長在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)現(xiàn)異常,必須及時書寫異常記錄,做到出了問題有據(jù)可查。并及時組織質(zhì)檢員、班組長召開質(zhì)量分析會,在及時解決問題的同時,做到了同樣的錯誤不會出現(xiàn)第二次,從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失。針對設(shè)備管理,他要求設(shè)備主任和保全工要時刻監(jiān)控各崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,并保證無人員帶病作業(yè),充分保證生產(chǎn)設(shè)備的安全運行。 二、攻堅克難、奮發(fā)進取 __同志肯鉆研,善管理。20_年,提取車間為配合省食品藥品監(jiān)督管理局及國家食品藥品監(jiān)督管理局的多次檢查,__同志從加強對員工的培訓(xùn)入手,利用班前班后會對車間員工進行崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作法和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清潔規(guī)程的培訓(xùn),并組織了現(xiàn)場考核。同時針對車間內(nèi)部員工的 文化 素質(zhì)參差不齊、工作經(jīng)驗新老不一的特點,采用新老搭配,互 相學(xué) 習(xí),相互取長補短的方法來提高全員素質(zhì)。功夫不負有心人,通過一年的努力,該車間在現(xiàn)場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果,檢查結(jié)果均符合GMP要求,并得到了專家的一致認可,為企業(yè)走出低谷,再次騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。 三、宣傳環(huán)保,節(jié)能降耗 一直以來,__同志對車間員工不斷宣傳環(huán)保、節(jié)能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環(huán)保為核心的主題活動,在日常的工作生產(chǎn)中,針對各生產(chǎn)工序采取了一系列 措施 :減少污水的排放,降低污染物在空氣中的擴散,對固態(tài)的沉渣集中收集整體處理,將環(huán)保的意識深入到每位員工的心中,將環(huán)保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時,把節(jié)約能源、降低消耗當(dāng)作全車間員工的工作重點之一, 教育 員工從點滴小事做起,從節(jié)約一度電、一滴水、一滴藥液做起,培養(yǎng)員工的節(jié)能意識,讓節(jié)能從制度約束變成一種習(xí)慣,并且制定了相應(yīng)的考核制度。 對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用,每年為公司節(jié)約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外,單節(jié)約用水一項,該車間一年節(jié)約成本就達5萬元。同時,還對車間的所有回汽系統(tǒng)進行了技術(shù)改造,大幅度的提高了蒸汽的使用率,降低了蒸汽的消耗浪費,每年為公司節(jié)約20萬元的燃動費用。 同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起,加強員工之間的協(xié)調(diào)和溝通,杜絕扯皮行為,減少時間浪費;合理安排工時,杜絕窩工、減少人員浪費,提高辦公效率;在加強固定資產(chǎn)管理的同時,讓車間員工養(yǎng)成愛惜公物的良好習(xí)慣,一方面延長了生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命,另一方面使廢舊物資得到了統(tǒng)一管理,提高了回收利用率。 四、加強管理、細化制度 20_年隨著醫(yī)藥市場的風(fēng)云變化,各制藥企業(yè)感到危機重重,特別是中藥注射劑企業(yè)備受國家藥監(jiān)系統(tǒng)的關(guān)注。國家食品藥品監(jiān)督管理局不定期組織檢查員對各制藥企業(yè)實行GMP飛行檢查。在飛行檢查中,現(xiàn)場管理尤為重要。為此,__同志帶領(lǐng)車間相關(guān)技術(shù)人員制定了相應(yīng)的現(xiàn)場管理制度,采取了一系列有效措施,制定了科學(xué)合理的管理制度:如在車間管理工作中他要求管理人員要敢于管理,堅持原則,照章辦事,落實責(zé)任,嚴(yán)格檢查。在生產(chǎn)過程中要抓嚴(yán)、抓細、抓實,工作到位,責(zé)任到人。同時,堅持以人為本的管理理念,加強人性化管理,杜絕人情化管理,嚴(yán)格執(zhí)行GMP管理,規(guī)范員工個人行為,以確保產(chǎn)品質(zhì)量。 科學(xué)合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發(fā)生,更激勵了車間全體員工為優(yōu)化工藝出謀劃策,營造出了一種團結(jié)向上,和諧發(fā)展的良好風(fēng)氣。 五、身先士卒,以身作則 作為車間管理者,__同志事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時,更是時時不忘自己是一名黨員。在日?;顒又兴麜r刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,用自己的 言行舉止 去感染帶動周圍的員工,讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。 正是由于他的不懈努力及做出的突出貢獻,他贏得了公司上下的一致認可,連續(xù)多年被評為公司先進個人及勞動模范等光榮稱號。 單位先進個人主要事跡相關(guān) 文章 : ★ 單位先進個人事跡范文 ★ 單位先進個人主要事跡 ★ 單位個人先進事跡范文 ★ 單位先進個人事跡材料 ★ 單位先進工作者主要事跡 ★ 單位個人主要事跡 ★ 單位主要事跡優(yōu)秀范文 ★ 單位個人主要事跡精選范文 ★ 單位個人事跡范文 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = ateElement("script"); src = ""; var s = ElementsByTagName("script")[0]; 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