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        大琳琳666
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 和經(jīng)濟(jì)師一樣的證書

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        牛牛1223

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        可考經(jīng)濟(jì)師職稱,有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,證券從業(yè)資格證,銀行從業(yè)資格證,理財(cái)規(guī)劃師(CFP)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,統(tǒng)計(jì)師,審計(jì)師等等

        和經(jīng)濟(jì)師一樣的證書

        258 評(píng)論(9)

        紫蝴蝶CYF

        無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)的:  會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、初級(jí)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AICPA)、英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)、皇家特許管理會(huì)計(jì)師資格(CIMA)、國(guó)際內(nèi)部控制自我評(píng)估專業(yè)資格(CCSA)?! ⌒枰ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的:  中、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師(CPV)、美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)。

        214 評(píng)論(12)

        璐璐308738

        國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)ACCA主考人群:在校大學(xué)生優(yōu)勢(shì):1、完成大一課程即可于在校期間報(bào)考。是本科生在??煽嫉淖C書中含金量與認(rèn)可度最高的證書。2、被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”,在全球擁有廣泛的認(rèn)可度。3、考試機(jī)會(huì)多:每年有四次考試。4、有免試政策,達(dá)到條件即可免考部分科目。5、全面考核財(cái)會(huì)知識(shí),通過(guò)者可系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)、財(cái)管、審計(jì)、稅務(wù)及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略專業(yè)知識(shí)。6、認(rèn)證與學(xué)位相互補(bǔ)充:考生在通過(guò)第一、二部分的前9門考試后,如果再提交一份研究和分析報(bào)告,便有機(jī)會(huì)獲得牛津·布魯克斯大學(xué)的應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位。取得布魯克斯學(xué)位后,考生即使未取得國(guó)內(nèi)的碩士學(xué)位,也可參加國(guó)內(nèi)高校的博士生入學(xué)考試。7、ACCA持證者是許多城市人才政策的優(yōu)惠對(duì)象,如:上海給出了居住、補(bǔ)貼、教育、醫(yī)療等政策傾斜;廣州將ACCA作為高級(jí)人才的標(biāo)準(zhǔn)之一,給予其一定程度的安家補(bǔ)貼、落戶優(yōu)惠條件,持證人還可在購(gòu)房、購(gòu)車、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。 難點(diǎn):1、ACCA考試采用全英文形式。2、ACCA共有13門科目,且考試成績(jī)有合格時(shí)間限制,如考生需在7年內(nèi)通過(guò)P階段考試。 美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA) CMA針對(duì)人群:有志于財(cái)務(wù)管理層的會(huì)計(jì)人 優(yōu)勢(shì):1、認(rèn)可度高:作為全球頂級(jí)的管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證,深受央企及跨國(guó)企業(yè)的青睞,還成為許多世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)之一。2、管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域較主流的發(fā)展趨勢(shì)。財(cái)政部已于去年印發(fā)了《管理會(huì)計(jì)基本指引》,以指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)。3、管理會(huì)計(jì)人才缺口巨大,會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)CMA持證者的需求較高。4、唯一同時(shí)擁有中英文考試的國(guó)際管理會(huì)計(jì)證書。5、考試機(jī)會(huì)多:每年有三次考試。 難點(diǎn):1、CMA通過(guò)考試的考生在申請(qǐng)證書時(shí)有較嚴(yán)苛的條件限制:考生需在通過(guò)考試后的七年內(nèi)有兩年及以上的管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且擁有大專及以上學(xué)歷或持有中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA或ACCA證書。2、CMA考試滿分500分,達(dá)到360分方為合格。3、CMA考試難度不低,且與實(shí)務(wù)結(jié)合得較為緊密。對(duì)于主要考點(diǎn),考試均會(huì)考核考生在問(wèn)題理解、問(wèn)題分析、信息綜合、狀況評(píng)估及提出建議等方面的能力。4、英文版考試難度較大:考試不僅考查知識(shí)點(diǎn),還將書面表達(dá)能力納入了評(píng)分體系。 美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA) USCPA針對(duì)人群:留美學(xué)生、有志于國(guó)際財(cái)務(wù)圈的會(huì)計(jì)人 優(yōu)勢(shì):1、USCPA享有全球應(yīng)用最廣的審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)。一直被視為商學(xué)領(lǐng)域最受尊崇的專業(yè)證照。2、USCPA含金量大:可換取全球8個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)證,擁有USCPA證書可免考ACCA的八門考試。3、認(rèn)可度高:是世界500強(qiáng)及上市公司CFO的必備證書,尤其為外資企業(yè)青睞。4、考試機(jī)會(huì)多:每年有四次考試。5、能為留美申請(qǐng)綠卡加分。 難點(diǎn):1、需在美國(guó)本土參加考試。2、USCPA科目成績(jī)有效期為一年半,考生需在通過(guò)第一門科目之后的一年半內(nèi)通過(guò)剩下三科,否則之前的成績(jī)作廢。3、USCPA報(bào)考條件因各州而不同,需要格外留意。4、USCPA考試內(nèi)容及范圍廣泛,考查一般會(huì)計(jì)原則、管理及成本會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則、商事法及聯(lián)邦所得稅原則的掌握和應(yīng)用。5、USCPA每個(gè)科目滿分為99分,75分方為通過(guò)。6、USCPA考生在通過(guò)考試后還得在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定時(shí)長(zhǎng)的后續(xù)教育。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)CPA主要針對(duì)人群:審計(jì)人,想要自會(huì)計(jì)領(lǐng)域脫穎而出者優(yōu)勢(shì):1、獨(dú)一無(wú)二的地位:是中國(guó)唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì),國(guó)內(nèi)唯有CPA持證者擁有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)。是中國(guó)會(huì)計(jì)證書體系中水平最高的證書。2、全面考核財(cái)會(huì)知識(shí):通過(guò)者可系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理、稅法及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面的專業(yè)知識(shí)。3、CPA持證者是許多城市人才政策的優(yōu)惠對(duì)象,如:上海給出了居住、補(bǔ)貼、教育、醫(yī)療等政策傾斜;廣州將CPA作為高級(jí)人才的標(biāo)準(zhǔn)之一,給予其一定程度的安家補(bǔ)貼、落戶優(yōu)惠條件,持證人還可在購(gòu)房、購(gòu)車、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。 難點(diǎn):1、在校大學(xué)生不可報(bào)考:擁有高等??萍耙陨蠈W(xué)校的畢業(yè)學(xué)歷,或有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的中級(jí)及以上技術(shù)職稱。2、考試次數(shù)少,成績(jī)合格期限短:考生需在5年內(nèi)通過(guò)6門科目,而每門科目的難度都不低,其中會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管甚至被稱為“三座大山”。3、考試難度大:歷年平均出考通過(guò)率均在15%左右浮動(dòng),而歷年出考率也不超過(guò)40%。

        328 評(píng)論(9)

        高興兒88

        人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師(人力資源),這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別  職業(yè)資格考試   考試性質(zhì)   專業(yè)技術(shù)資格考試   用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定   作用   用于專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定   一年兩次(5月、11月)   考試時(shí)間   一年一次(11月)   三科   說(shuō)明:主要對(duì)應(yīng)二級(jí)教程3個(gè)科目的考試,分別是《理論知識(shí)》《專業(yè)能力》《結(jié)合評(píng)審》   科目   兩科   說(shuō)明:主要對(duì)應(yīng)兩本教材設(shè)置2個(gè)科目的考試,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》《專業(yè)實(shí)務(wù)》   客觀題:?jiǎn)芜x多選   主觀題:簡(jiǎn)答、案例分析、文件筐   題型   客觀題:?jiǎn)芜x多選、案例選擇題   60分   試卷滿分為100分   合格線   84分   試卷滿分為140分   允許補(bǔ)考一次   合格成績(jī)有效期保留一年   考試要求   2020年新規(guī)定:成績(jī)改為兩年滾動(dòng)有效   針對(duì)人力資源六大模塊:規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見(jiàn)的一般性管理問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)cq.yd119.cn   學(xué)習(xí)內(nèi)容   《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等?!度肆Y源專業(yè)實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容   ★★★   考試難度   ★★★★   2、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);   人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   3、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。   4、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   5、范圍不同   中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。   6、級(jí)別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。   從上面的分析我們可以看出,其實(shí)這兩個(gè)證書不能簡(jiǎn)單的說(shuō)人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好,主要是看你想達(dá)到什么目的,根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書。

        148 評(píng)論(10)

        高小果3

        財(cái)經(jīng)類應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考的資格證書:·1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證·2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證·3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證·4.銀行從業(yè)資格證·5.證券資格證·6.國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證·7.acca有工作經(jīng)驗(yàn)者可報(bào)考的資格證書:·1.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證·2.注冊(cè)稅務(wù)師證·3.注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師證·4.經(jīng)濟(jì)師證

        170 評(píng)論(8)

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