經(jīng)濟(jì)師考試保險(xiǎn)知識(shí)題及答案
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14年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間確定為2014年11月1日，所以說今年的真題是還沒有呢。中級的考試的科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。你可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行復(fù)習(xí)。2014年經(jīng)濟(jì)師備考資料 報(bào)名參加中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一： 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)），經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格乙種考試合格。 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿6年； 大學(xué)本科畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年； 獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢（結(jié)）業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年； 獲碩士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿1年； 獲博士學(xué)位。
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5、 關(guān)于招聘錄用決策的說法，正確的是()。 A正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo) B如果人事部門與用人部門在錄用人選上產(chǎn)生分歧，應(yīng)當(dāng)錄用人事部門確定的人選 C招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯(cuò)誤拒絕的決策在總決策中所占的比例 D錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測評數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出 E錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, D, E 解析：本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)。人們一般將“錯(cuò)誤接受”看得比“錯(cuò)誤拒絕”更嚴(yán)重;招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應(yīng)尊重用人部門的意見;錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者。 6、 工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()。 A過程分析 B作業(yè)分析 C時(shí)間分析 D動(dòng)作分析 E心理分析 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, D 解析：本題考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三個(gè)部分： ①過程分析 ②作業(yè)分析 ③動(dòng)作分析。 11、 關(guān)于職位評價(jià)方法的說法，正確的是()。 A排序法缺乏具體詳細(xì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評價(jià)的主觀性較大 B分類法在定義等級標(biāo)準(zhǔn)時(shí)主觀性較大 C因素比較法的可靠性較高，而且可使不同職位之間更具可比性 D要素計(jì)點(diǎn)法和分類法都是將職位與職位直接比較的方法 E要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法設(shè)計(jì)復(fù)雜，實(shí)施難度較大 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 解析：本題考查職位評價(jià)的方法。 比較基礎(chǔ)比較范圍 定量方法 定性方法 直接職位比較法 因素比較法 排序法 職位尺度比較法 要素計(jì)點(diǎn)法 分類法 排序法優(yōu)點(diǎn)：簡單易行;成本較低;易于與員工溝通;局限：由于沒有詳細(xì)具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大。排序法只能確定職位的序列，不能確定所排序的職位之間的相對價(jià)值。分類法優(yōu)點(diǎn)：簡單;容易解釋;能真實(shí)反映有關(guān)企業(yè)的結(jié)構(gòu);局限性：等級定義比較困難;存在著較大的主觀因素。要素計(jì)點(diǎn)法優(yōu)點(diǎn)：更為精確，評價(jià)結(jié)果更容易被員工所接受;同時(shí)允許對職位之間的差異進(jìn)行微調(diào)。局限：設(shè)計(jì)與實(shí)施都比較復(fù)雜;對管理水平要求較高。因素比較法優(yōu)點(diǎn)：較為完善，可靠性高;使不同的職位之間更具可比性;可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。缺點(diǎn)：評價(jià)體系設(shè)計(jì)復(fù)雜;難度較大;成本較高;該方法不易理解，員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。 12、 對操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()。 A專業(yè)知識(shí) B業(yè)務(wù)技能 C領(lǐng)導(dǎo)技能 D經(jīng)營技能 E工作態(tài)度 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, E 解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì)，即從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。 13、 培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()。 A公司戰(zhàn)略 B可獲得的培訓(xùn)資源 C企業(yè)文化 D人員技能、能力和綜合素質(zhì) E公司整體人力資源狀況 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析。 需求分析主要來自三個(gè)方面：組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。組織分析包括三個(gè)方面的因素(1)公司戰(zhàn)略 (2)可獲得的培訓(xùn)資源 (3)組織支持 此外，企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整體人力資源狀況也是組織分析的重要內(nèi)容。
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《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》1、需求的含義和影響需求的基本因素，經(jīng)濟(jì)增長的含義和意義及因素（基本因素、因素分解），經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。（長中短周期）2、分析和預(yù)測經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的指標(biāo)體系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本理論和方式。（含義、基本內(nèi)容、方式轉(zhuǎn)變）經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的三大特征。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)和基本理念。3、均衡價(jià)格，無差異曲線的概念和特征，外部性與市場失靈及政府干預(yù)，消費(fèi)理論，生命周期理論，經(jīng)濟(jì)周期，奧肯定律、就業(yè)彈性系數(shù)、菲利普曲線。4、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要任務(wù)，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的主要內(nèi)容，財(cái)政支出、收入、稅收、預(yù)算。5、貨幣均衡、貨幣失衡、通貨膨脹。財(cái)政支出規(guī)模及財(cái)政支出規(guī)模增長，績效評價(jià)，稅轉(zhuǎn)嫁因素，流轉(zhuǎn)稅，財(cái)政管理體制的含義和內(nèi)容，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，類型，乘數(shù)。6、貨幣供求與貨幣均衡；中央銀行與貨幣政策；商業(yè)銀行與金融市場；金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管；對外金融關(guān)系與政策。7、統(tǒng)計(jì)描述、數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查、回歸分析、時(shí)間序列分析。8、會(huì)計(jì)概論、循環(huán)、報(bào)表、分析。9、法律制度，所有權(quán)，合同效力，擔(dān)保，反不正當(dāng)競爭制度?！秾I(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》專業(yè)比較多，這里只整理了其中五個(gè)報(bào)考比較熱門的專業(yè)。（金融、人力資源、工商管理、財(cái)政稅收、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)）金融專業(yè)：1、金融市場分類，貨幣、資本、外匯、衍生品、保險(xiǎn)、黃金、直接金融、間接金融、發(fā)行、流通市場。2、利率與金融，定價(jià)計(jì)算，收益率計(jì)算，債券定價(jià)，股票定價(jià)，資產(chǎn)定價(jià)理論。3、信托的基本特征，信托財(cái)產(chǎn)的管理，信托公司的設(shè)立形式，匯率變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)影響。4、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)，貨幣供求及其均衡，中央銀行與金融監(jiān)管，國際金融及管理。人力資源專業(yè)：1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，集體合同和集體協(xié)商，用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度，特殊用工（勞務(wù)派遣、非全日制用工）。2、組織行為學(xué)（組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和文化）。3、人力資源管理，規(guī)劃，甄選，績效管理，勞動(dòng)關(guān)系。4、勞動(dòng)力市場，工資就業(yè)，人力資本投資理論。工商管理：1、企業(yè)戰(zhàn)略概述、分析、類型選擇、決策。2、公司法人治理結(jié)構(gòu)，所有者與經(jīng)營者，股東機(jī)構(gòu)，董事會(huì)，經(jīng)理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)。3、市場營銷概述、環(huán)境、戰(zhàn)略、組合策略，品牌管理。4、生產(chǎn)管理計(jì)劃、控制。5、物流管理概述，管理，技術(shù)創(chuàng)新管理，決策，貿(mào)易和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。6、人力資源規(guī)劃與酬薪管理。7、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、籌資決策、投資決策、并購重組。財(cái)政稅收：1、財(cái)政支出理論與內(nèi)容。2、貨物和勞務(wù)稅制度，所得稅制度，其他稅收制度。3、納稅檢查，政府預(yù)算理論與管理制度，國有資產(chǎn)管理，財(cái)政平衡與財(cái)政政策。4、重點(diǎn)突出財(cái)政稅收占比70，考點(diǎn)比較分散。運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)：1、運(yùn)輸?shù)姆诸?，生產(chǎn)特點(diǎn)，運(yùn)輸場站及運(yùn)輸樞紐，性質(zhì)。2、運(yùn)輸方式的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，各種運(yùn)輸方式的特點(diǎn)，運(yùn)輸網(wǎng)及運(yùn)輸網(wǎng)布局的原則和內(nèi)容，綜合運(yùn)輸與體系。3、運(yùn)輸需求及特點(diǎn)，運(yùn)輸供給及特點(diǎn)，需求供給彈性分析。4、定價(jià)理論，方法，道路客運(yùn)貨物運(yùn)輸價(jià)格構(gòu)成。5、道路運(yùn)輸合同及特征，旅客運(yùn)輸合同要約概念特征。6、客運(yùn)站分類，功能，等級，服務(wù)規(guī)范，貨運(yùn)站工藝流程。7、營運(yùn)車輛的選擇與經(jīng)濟(jì)評價(jià)，車輛時(shí)間、行程、載重能力的利用指標(biāo)。8、道路運(yùn)輸。9、班車線路，乘務(wù)管理，客車運(yùn)行，道路旅客運(yùn)輸質(zhì)量指標(biāo)。10、城市公共交通指標(biāo)參數(shù)等。11、道路運(yùn)輸行政管理，處罰，訴訟，復(fù)議。
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【導(dǎo)讀】參加2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生，除了需要進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》的復(fù)習(xí)，還需要進(jìn)行專業(yè)實(shí)務(wù)的備考，實(shí)務(wù)專業(yè)有10各科目，分別是工商、財(cái)稅、農(nóng)業(yè)、金融、保險(xiǎn)、人力、旅游、運(yùn)輸、建筑房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，作為2021參考考生，考試復(fù)習(xí)的依據(jù)自然就是考試大綱了，在新的中級經(jīng)濟(jì)師保險(xiǎn)專業(yè)大綱沒有出來之前，我們的參考大綱只能是2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試大綱，在新大綱出來后，再進(jìn)行對比分析，把變化的考點(diǎn)進(jìn)行更為深入的復(fù)習(xí)，掌握考試的要點(diǎn)，今天給大家?guī)淼氖?021年中級經(jīng)濟(jì)師考試參考大綱——保險(xiǎn)專業(yè)，接下來就具體來了解一下。考試目的測查應(yīng)試人員是否理解和掌握風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)、保險(xiǎn)的基本原則、保險(xiǎn)合同、普通財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、運(yùn)輸工具保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理、保險(xiǎn)市場與監(jiān)管等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等，以及是否具有從事保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。考試內(nèi)容與要求 風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)。理解風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)，執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理程序，理解選擇風(fēng)險(xiǎn)管理手段及其相應(yīng)的條件， 繪制風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣，區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)偏好，運(yùn)用大數(shù)法則，辨析保險(xiǎn)的類別，分析可保風(fēng)險(xiǎn)及其條件，辨別商業(yè)性保險(xiǎn)和政策性保險(xiǎn)，辨析保險(xiǎn)與儲(chǔ)蓄、救濟(jì)、賭博、彩票、投資等其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 保險(xiǎn)的基本原則。理解保險(xiǎn)利益、保證、棄權(quán)與禁止反言的含義，運(yùn)用保險(xiǎn)利益原則、最大誠信原則、近因原則、損失補(bǔ)償原則及其派生原則處理保險(xiǎn)實(shí)務(wù)，解決保險(xiǎn)合同爭議。 保險(xiǎn)合同。深入理解保險(xiǎn)合同的分類、保險(xiǎn)合同訂立的程序和效力，全面理解保險(xiǎn)合同的內(nèi)容及其形式，理解和掌握保險(xiǎn)合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止，理解無效、效力未定、可變更和可撤銷的保險(xiǎn)合同的種類和法律后果，根據(jù)保險(xiǎn)合同理論處理保險(xiǎn)實(shí)務(wù)問題，妥善解決保險(xiǎn)合同爭議。 普通財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。理解財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、利潤損失保險(xiǎn)，擬定企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、利潤損失保險(xiǎn)、機(jī)器損壞保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等保險(xiǎn)條款和費(fèi)率方案，分析處理有關(guān)普通財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)承保和理賠的合同條款爭議。 運(yùn)輸工具保險(xiǎn)。辨析機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)的對象、基本險(xiǎn)和附加險(xiǎn)等種類，辨析飛機(jī)保險(xiǎn)和船舶保險(xiǎn)的種類，理解機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)和船舶保險(xiǎn)的特點(diǎn)，理解社會(huì)救助基金的內(nèi)容，擬定各類運(yùn)輸工具的保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、保險(xiǎn)金額、責(zé)任限額或賠償限額、保險(xiǎn)期限、無賠款優(yōu)待、墊付和追償?shù)缺ｋU(xiǎn)條款和費(fèi)率方案，分析處理有關(guān)運(yùn)輸工具保險(xiǎn)承保、理賠的合同條款爭議。 貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)。辨析海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)承保的風(fēng)險(xiǎn)、全部損失、單獨(dú)海損、共同海損、費(fèi)用損失，理解貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的特點(diǎn)及種類，辨析國內(nèi)貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)和海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的種類，擬定各類貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)標(biāo)的、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)及費(fèi)率方案，處理有關(guān)貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)承保、理賠的合同條款爭議。 工程保險(xiǎn)。辨析工程保險(xiǎn)、建筑工程保險(xiǎn)、安裝工程保險(xiǎn)，理解工程保險(xiǎn)的特點(diǎn)和種類，辨析安裝工程保險(xiǎn)的特點(diǎn)，區(qū)別建筑工程保險(xiǎn)和安裝工程保險(xiǎn)的適用范圍，擬定各類工程保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、保險(xiǎn)標(biāo)的、保險(xiǎn)金額、賠償限額、保險(xiǎn)期限等保險(xiǎn)條款和費(fèi)率方案，分析處理有關(guān)工程保險(xiǎn)承保和理賠的合同條款爭議。 責(zé)任保險(xiǎn)。辨析各類責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)，理解責(zé)任保險(xiǎn)的特征、責(zé)任保險(xiǎn)與民事法律責(zé)任的關(guān)系、民事法律責(zé)任的構(gòu)成要件和歸責(zé)原則，解決侵權(quán)責(zé)任和違約的競合問題，區(qū)辨雇主責(zé)任保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)、索賠發(fā)生制保單和事故發(fā)生制保單，擬定公眾責(zé)任保險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的主要條款和費(fèi)率方案，分析處理有關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)的合同條款爭議。 信用保證保險(xiǎn)。辨析信用風(fēng)險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)，理解信用風(fēng)險(xiǎn)的特征、信用保險(xiǎn)的種類、保證保險(xiǎn)的種類，區(qū)辨信用保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)和產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)、買方信貸保險(xiǎn)和賣方信貸保險(xiǎn)，擬定各類信用保證保險(xiǎn)的主要條款和費(fèi)率方案，分析處理有關(guān)信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)的合同條款爭議。 人壽保險(xiǎn)。理解人壽保險(xiǎn)，辨析人壽保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)，辨別人壽保險(xiǎn)合同中的常見條款、傳統(tǒng)型人壽保險(xiǎn)和創(chuàng)新型人壽保險(xiǎn)的主要內(nèi)容和形式，合理使用人壽保險(xiǎn)的常見附加險(xiǎn)，選擇約定條款處理各類人壽保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)問題。 人身意外傷害保險(xiǎn)。理解意外傷害和意外傷害可保風(fēng)險(xiǎn)，理解意外傷害保險(xiǎn)，概括意外傷害保險(xiǎn)的特征和分類，詮釋意外傷害保險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任的構(gòu)成要件、特征和確認(rèn)方法，運(yùn)用意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金給付方式等保險(xiǎn)條款處理保險(xiǎn)實(shí)務(wù)問題。 健康保險(xiǎn)。理解健康保險(xiǎn)，辨別商業(yè)健康保險(xiǎn)與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，理解健康保險(xiǎn)的特有條款和產(chǎn)品定價(jià)，分析影響健康保險(xiǎn)發(fā)展的因素，分析各類健康保險(xiǎn)險(xiǎn)種的內(nèi)容，運(yùn)用健康保險(xiǎn)操作技術(shù)處理保險(xiǎn)實(shí)務(wù)問題。 再保險(xiǎn)。理解再保險(xiǎn)的內(nèi)容、分類、職能和作用，區(qū)分不同種類再保險(xiǎn)的計(jì)算方法，詮釋再保險(xiǎn)合同的基本內(nèi)容，實(shí)施再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理與實(shí)務(wù)流程。 保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理。理解保險(xiǎn)公司的經(jīng)營原則，詮釋承保、理賠、保險(xiǎn)準(zhǔn)備金、壽險(xiǎn)準(zhǔn)備金、非壽險(xiǎn)準(zhǔn)備金，辨析保險(xiǎn)責(zé)任分類，理解保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和特點(diǎn)，辨別壽險(xiǎn)準(zhǔn)備金和非壽險(xiǎn)準(zhǔn)備金的計(jì)提方法，識(shí)別保險(xiǎn)投資的形式，解釋保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理中各財(cái)務(wù)指標(biāo)的內(nèi)容、意義和計(jì)算方法，選擇不同的保險(xiǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)解釋公司的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果。 保險(xiǎn)市場與監(jiān)管。理解保險(xiǎn)市場內(nèi)涵和外延、構(gòu)成要素及衡量保險(xiǎn)市場的指標(biāo)，分析影響個(gè)人、家庭、企業(yè)的保險(xiǎn)需求和供給的因素，辨別保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)組織和保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)，理解保險(xiǎn)招標(biāo)與投標(biāo)的種類與程序，理解保險(xiǎn)監(jiān)管的框架，選擇衡量保險(xiǎn)供給的指標(biāo)，辨析個(gè)人、家庭、企業(yè)保險(xiǎn)需求影響因素的異同，理解保險(xiǎn)監(jiān)管體系和保險(xiǎn)監(jiān)管方式，分析保險(xiǎn)市場監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)導(dǎo)因，辨識(shí)保險(xiǎn)監(jiān)管的邊界。以上就是2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試參考大綱——保險(xiǎn)專業(yè)，考察的要點(diǎn)就是上面的15點(diǎn)內(nèi)容，大家可以點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí)，可以建立一個(gè)知識(shí)點(diǎn)框架圖，同時(shí)也要關(guān)注考試報(bào)名相關(guān)資訊，尤其是中級經(jīng)濟(jì)師初次報(bào)考常見問題，一定要提前了解和關(guān)注起來，祝大家考試成功!
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