silvia147852
據(jù)悉，我國健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據(jù)了解，健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲，且高級健康管理師更是緊俏，月薪達到萬元以上。據(jù)統(tǒng)計，我國缺少400萬名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調(diào)查，健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些高檔社區(qū)，他們多以個人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士說，健康管理師是經(jīng)驗科學，做得越久收入越高，其收入水平與個人能力密切相關。從未來趨勢看，收入的上漲空間是很大的。
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這個職位，一般都是公司給的，國家可沒有這個職稱。公司一般是讓護士做這個職位的，4000到5000的樣子，不會很高的。如果是讓醫(yī)生做這個職位，大概在七八千左右，就這個價位。就是廠醫(yī)和廠護，能高到哪兒去?。?/p>
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不同地區(qū)收入有所差異，從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達到近百萬。并且，伴隨著國內(nèi)慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一。
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【導讀】近幾年，隨著健康管理師含金量和需求的提升，很多人報考了此類考試，并且已經(jīng)通過了，拿到了相應的證書，但是很多人拿到證比較迷茫，不知道接下來該怎么辦，健康管理師工作怎么找?今天就帶大家一起來找工作吧。1、在招聘平臺搜索“健康管理師”或“健康顧問”，建議多個平臺都投遞，不要在這個階段留力。2、在平臺設置你對工作的求職期望。每個平臺的具體設置方法不一樣，大家就自行摸索吧!3、崗位類型很多，大家可以結合個人特長、興趣與以往工作經(jīng)驗等決定投放簡歷。4、在瀏覽工作崗位的過程中，一定要詳細看企業(yè)招聘的要求與條件，一般匹配度達到70%就可以投簡了，這樣成功率相對較高很多。當然，如果你很迷茫，你也可以跳出70%范圍，采用碰壁方式投簡，雖然不太符合，有時也會有HR給一些成長與發(fā)展上的建議給你。5、有時候，也要放低一下標準，只要在加入的這個企業(yè)內(nèi)部有要追求的崗位或能學習提升自己專業(yè)的，(實在找不到合適工作前提下)都可以考慮從比較基礎或基層點的崗位開始入手的，畢竟新進入一個新行業(yè)，有機會成長與學習才是最關鍵，而一般待1-2年基本可以調(diào)薪，或者說你跳槽，待遇都會有所不同。以上就是2020年健康管理師就業(yè)要點，如果你通過這個方法找到工作，那么在這里就恭喜你了，健康管理師未來發(fā)展趨勢是一路看好的，所以大家一定不要擔心找工作的問題，給自己制造一些無形的壓力哦!
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