【導讀】實務是中級經(jīng)濟師復習過程中比較難的科目，很多人復習了很久，但是感覺效果不是很大，那是因為方法沒有用對，我們可以這樣做：前1個月進行教材復習，復習完各章節(jié)的知識點，一定要做對應的練習題，復習完教材后，進行歷年真題的練習，找出考試的重難點，接下來我們就來進行2021中級經(jīng)濟師實務訓練，下面這些題你都會了嗎?1、中級《經(jīng)濟基礎知識》多選題：股份有限公司的股東可以依法轉(zhuǎn)讓其股份，須遵守的規(guī)則有(　)。A、記名股票不得轉(zhuǎn)讓 B、一般情況下，公司不得收購本公司股份 C、股東轉(zhuǎn)讓其股份應當在依法設立的證券交易場所進行或按國務院規(guī)定的其他方式進行 D、發(fā)起人持有的本公司股票自公司成立之日起兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 E、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%【答案】BCE【解析】本題考查股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓。記名股票可以背書轉(zhuǎn)讓或以其他法律允許的方式轉(zhuǎn)讓。發(fā)起人持有的本公司股票自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2、中級《人力資源管理》單選題：根據(jù)期望理論，能夠影響動機的因素是(　)。A、情境 B、能力 C、工具性 D、人際關系【答案】C【解析】本題考查期望理論。期望理論認為動機是三種因素的產(chǎn)物，分別是：效價、期望、工具性。所以選擇C。3、中級《工商管理》單選題：企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高而帶來的收益的績效獎勵模式屬于(　)。A、特殊績效認可計劃 B、利潤分享計劃 C、員工持股制度 D、收益分享計劃【答案】D【解析】本題考查群體激勵薪酬。收益分享計劃是企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高等而帶來的收益的績效獎勵模式。4、中級《金融》多選題：能引起貨幣升值的因素有(　)。A、國際收支順差 B、相對通貨緊縮 C、相對通貨膨脹 D、國際收支逆差 E、市場預期貨幣升值【答案】ABE【解析】本題考查引起貨幣升值的因素。引起貨幣升值的因素有：國際收支順差、相對通貨緊縮、市場預期貨幣升值。所以，答案為ABE。5、中級《財政稅收》多選題：(　)應當認真履行國有資產(chǎn)管理職責，依法維護國有資產(chǎn)的安全、完整。A、財政部門 B、行政單位 C、財政部門工作人員 D、行政單位工作人員 E、政府機關【答案】ABCD【解析】本題考查行政單位國有資產(chǎn)管理。財政部門、行政單位及其工作人員，應當認真履行國有資產(chǎn)管理職責，依法維護國有資產(chǎn)的安全、完整。通過以上的2021中級經(jīng)濟師實務訓練，相信大家都清楚了自己的水平，接下來要做的就是擺正自己的位置，進行針對性復習，當然，考取中級經(jīng)濟師證的好處有很多，大家需要加油努力了!