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        小豆包么么
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師章節(jié)

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        中國(guó)式話

        已采納
        2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》學(xué)習(xí)計(jì)劃中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。想要一次通過(guò)就必須好好準(zhǔn)備。報(bào)考工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生們注意啦,小編整理了2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》的重點(diǎn)章節(jié),希望對(duì)大家的備考有所幫助。加入網(wǎng)校2019年經(jīng)濟(jì)師1v1答疑群,免費(fèi)領(lǐng)取名師學(xué)習(xí)通關(guān)計(jì)劃第一輪備考 強(qiáng)化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)緊扣教材大綱,逐章系統(tǒng)講解按教材章節(jié)體系全面講解,結(jié)合各章節(jié)歷年考情分析、重難點(diǎn)以及典型例題進(jìn)行系統(tǒng)解析,幫助考生循序漸進(jìn)掌握知識(shí)點(diǎn)、全面夯實(shí)基礎(chǔ)。點(diǎn)擊查看>>第二輪備考 考題解析練習(xí)剖析解題思路,掌握做題技巧精選大量極具代表性的習(xí)題,深入剖析解題思路,演示解題過(guò)程,提煉解題技巧,指導(dǎo)學(xué)員熟悉考試題型、掌握命題規(guī)律、提高解題能力。點(diǎn)擊查看>>第三輪備考 考前必備沖刺梳理重要考點(diǎn),預(yù)測(cè)命題方向  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》考試出題難度穩(wěn)中有變

        中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師章節(jié)

        319 評(píng)論(12)

        興業(yè)騰達(dá)裝飾

        關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑  1、考過(guò)人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎?   人力資源管理師二級(jí)證書(shū)為上崗證書(shū),也就是職業(yè)資格證書(shū),但該證書(shū)并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評(píng)定職稱,那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的。   如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。hlj.yd119.cn   2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書(shū)效用是否相同?   (1)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。   企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。  ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。   新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū),可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。

        179 評(píng)論(10)

        賓格磚家

        主要考組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)師考試是指經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目一共考兩科,分別是中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個(gè)專業(yè)。報(bào)名條件:1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年;2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年;3、凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格;4、獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年。

        259 評(píng)論(15)

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