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1、考試專業(yè):要根據(jù)自己需要、所在公司和你所從事的工作來選擇考試的科目。中級經(jīng)濟師的科目劃分很細,具體可參考大綱。個人覺得你考人力資源管理即可。2、考試教材:當然買指定的。另外建議選擇的輔助材料:考試大綱(容易搜到);夢想成真系列或者一次過關(guān)系列輔導(dǎo)書任選一套即可。3、另推薦zhonghuakuaijiwangxiao的網(wǎng)站,有比較集中的考試信息和相關(guān)材料
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所謂的經(jīng)濟師工作就是從事經(jīng)濟方面的工作(這個經(jīng)濟其實很宏觀,抽象),像工程師一樣,各種工程師就是從事工程專業(yè)的人士,工作內(nèi)容比如公司需要投資項目時,前期需要進行市場調(diào)研,對結(jié)果進行相關(guān)預(yù)測,并給出參考建議,這是其一,其二,公司在進行項目時,經(jīng)濟師需對項目過程和結(jié)果實時跟蹤和分析,為以后的決策提供幫助,其他像拍賣行業(yè)、年度計劃制定等都有其身影參與(我們經(jīng)常見到的就是經(jīng)濟學家在媒體上發(fā)表一些行業(yè)言論)??偨Y(jié)起來呢就是協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出更準確的方向決策,指導(dǎo)企業(yè)項目更好的發(fā)展。乍一聽好像經(jīng)濟師也挺不錯的,網(wǎng)上有很多關(guān)于經(jīng)濟師的待遇條件,大概得有這么幾條,我們逐一分析看看。一、職稱評定:確實在很多事業(yè)單位中,中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師是可以享受對等待遇,例如高校、銀行、證券單位,但這里說的是中級和高級,大家都知道初級報考門檻低,但從中級開始就有難度了,工作要求,學歷要求等,都是剛畢業(yè)的大學生所達不到的,即使有了初級,和中高級還是存在距離的。二、崗位晉升:這個條件也是在事業(yè)單位中通過評定職稱來決定是否晉升,前提條件是需要中級高級來作為參考的,初級能作為參考條件畢竟還是少數(shù)吧?三、落戶積分:網(wǎng)上這樣寫道,不少北上廣的大城市有這個相關(guān)政策可以享受積分落戶,對于在大城市打拼的年輕人來說確實不錯,不過政策的具體要求也比較苛刻,另外是一線城市,二三四線城市可能對這項條件就不那么需要了。四、領(lǐng)取補貼,這項條件在很多城市還是得到了普遍認可的,但如果你進入的是事業(yè)單位,那么經(jīng)濟師的待遇條件應(yīng)該能很好的得到執(zhí)行,私企就另說了,這就像考公務(wù)員,競爭還是比較激烈的。以上所寫的內(nèi)容可能比較消極,但如果你考慮自己以后的方向和所在的城市也還是有一些參考價值的,不可能對所有人都有價值(更不會左右網(wǎng)友的價值觀認知和選擇權(quán))。在校大學生如果時間允許的話,可以考個初級,說不定未來或許能對自己的職業(yè)發(fā)展有所幫助呢。文中如有不妥之處,歡迎您留言指正。
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中級經(jīng)濟師證書是經(jīng)濟師類別的職稱之一,證書在全國都是有效的。中級經(jīng)濟師證書的作用也很大,考了中級經(jīng)濟師證書,可以用來評定職稱、升職加薪、落戶加分及考高級證書。1、評定職稱經(jīng)濟師類別的資格證書是由國家人事部門統(tǒng)一發(fā)放的,不論在企事業(yè)單位,還是高校銀行,或者各個私企都是認可的,會評定三個級別,分別是初級、中級和高級。2、升職加薪有了中級經(jīng)濟師證書,對于工作中的職位晉升考核是很有利的,職位晉升除了個人能力外,是否具有相關(guān)資格也很重要。所以,有了該資格證書后,升職加薪更加容易。此外,擁有中級經(jīng)濟師資格證書的人員,每個月還會有一筆額外的補貼。3、落戶加分有的省市有積分的問題,尤其是想要在該市落戶的人員,需要擁有一定的積分才能夠辦理。而有了中級經(jīng)濟師資格證書,通常有落戶加分的政策。如此一來,想要在大城市落戶就會容易一些。4、考高級證書如果想要考取高級證書,那么前提是需要有中級資格證書。所以,對于想要考高級經(jīng)濟師證書的人來說,中級證書十分重要。而且在考中級經(jīng)濟師證書的時候,也可以學到很多的經(jīng)濟師專業(yè)知識,這樣一來,考高級證書就更加容易。中級經(jīng)濟師是我國職稱之一,是可以掛靠的,掛靠后一般被企業(yè)用來進行年限及相關(guān)資質(zhì)升級等需求,量不多,但是可以掛靠。
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一、考試科目中級經(jīng)濟師考試科目包含公共科目《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務(wù)》,題型均為客觀題。人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目和《專業(yè)知識和實務(wù)》中的一個科目,方可取得相應(yīng)級別資格證書。二、科目特點1、《工商管理》《工商管理》重在廣度不在深度,更多考核對于各章教材內(nèi)容字面的理解,雖然有些知識點涉及計算,但考核層次很淺,所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟師的考生來說,選工商管理會比較合適。2、《人力資源管理》《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策??己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會更強一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。3、《金融》《金融》專業(yè)考試最大特點:覆蓋整個金融細分領(lǐng)域,知識面廣,信息量大,內(nèi)容繁瑣??荚嚪秶夯竟潭?,考題一般都是書上的原話。出題知識點:有粗有細,有正有偏,去年偏題不少。真題重現(xiàn):近幾年一般不會重復(fù),至少不會簡單再現(xiàn)。4、《財政稅收》《財政稅收》專業(yè)主要內(nèi)容:公共財政與財政職能、財政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財政關(guān)系、國有資產(chǎn)管理、財政平衡與財政政策等??颇刻攸c:章章有題,重點突出(1)稅收部分,即3~8章占65%以上分值,其中最重點章節(jié):4、5、6、8章,所占分值均在10%-15%之間。(2)案例分析題:增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、小稅種聯(lián)合出題、增值稅或企業(yè)所得稅納稅檢查5、《建筑與房地產(chǎn)》《建筑與房地產(chǎn)》專業(yè),建筑與房地產(chǎn)專業(yè)合并,改為“建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)”,考試內(nèi)容也將有所變化。主要考核建筑、房地產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容。預(yù)計考試難度適中,只要認真對待基本上都可以過的;會有部分計算題,特別是在案例分析題中有所體現(xiàn),不能忽視這一部分;比較考驗對于材料的分析能力,需要考生多理解記憶。6、《知識產(chǎn)權(quán)》《知識產(chǎn)權(quán)》專業(yè)是新增的專業(yè)。根據(jù)《職業(yè)分類大典》,知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員屬于經(jīng)濟和金融專業(yè)人員中類,專業(yè)內(nèi)容可根據(jù)職業(yè)大典分類包括專利代理、商標代理、專利審查、商標審查、專利管理、商標管理、版權(quán)管理和專利信息分析等內(nèi)容。首次開設(shè)此專業(yè),預(yù)計考試難度不會太大。7、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》專業(yè)主要目的是考核考生是否具有從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)實務(wù)工作的能力。專業(yè)性較強,考試題目中計算題較多,大多會結(jié)合案例去考察,難度中等。但只要平時備考充分了,通過也不是難事。8、《保險》《保險》涉及的理論知識很多,往往也都會以案例的形式去考察,這就要求考生在牢記相關(guān)專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上還能靈活去運用。保險專業(yè)的專業(yè)性較強,需要背誦記憶的知識點也很多,報考的考生需要掌握一定的技巧。9、《運輸經(jīng)濟》《運輸經(jīng)濟》專業(yè)性內(nèi)容較多,不太適合沒有基礎(chǔ)的學員;考試比較全面,基本上每章節(jié)都會有知識點,學練結(jié)合才能夠更好地把握知識點;考題有越來越靈活的趨勢,需要考生精讀教材,謹慎把握。10、《旅游經(jīng)濟》《旅游經(jīng)濟》專業(yè)考核內(nèi)容較多,范圍也很廣泛,偏向于考核考生的應(yīng)用實操能力。計算題不是很多,但是專業(yè)性較高,這就要求考生在備考過程中多將教材中的知識點與實際結(jié)合去掌握。
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