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        沐小寧橙紫兒
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 社工和經(jīng)濟(jì)師哪個難

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        橄欖色的水

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        主要是要根據(jù)個人情況而言的,不能一概而論地說哪個簡單哪個難。工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)課程的難易是因人而異的,難者不會,會者不難。只要自己好好努力,難的也會變得簡單的。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理專業(yè)介紹:工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn):是一個宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師工商管理適合人群:工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么:組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn):考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析:中級人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點(diǎn)比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群:適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

        社工和經(jīng)濟(jì)師哪個難

        213 評論(8)

        凌空抽筋

        回答 您好,非常高興能為您解答,您的問題我們已經(jīng)知曉,正在整理中,請耐心等待,謝謝?。。? 社會工作者證不是職稱證書,一個是從業(yè)資格,一個是職稱評審,沒有任何關(guān)系。社會工作者本職業(yè)共分四個等級:社會工作者四級 (國家職業(yè)資格四級)。社會工作者三級 (國家職業(yè)資格三級)。社會工作者二級 (國家職業(yè)資格二級)。社會工作者一級 (國家職業(yè)資格一級)。不同等級的申報條件:助理社會工作師考試報名條件:(一)取得高中或者中專學(xué)歷,從事社會工作滿4年;(二)取得社會工作專業(yè)大專學(xué)歷,從事社會工作滿 2 年;(三)社會工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)師考試工商管理、財政稅收、金融、人力資源管理這四個專業(yè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》是必考的,主要就是專業(yè)課不同,考試側(cè)重點(diǎn)是不同的,工商、人力資源管理相對比較簡單點(diǎn)。金融、財政稅收這個兩個專業(yè)與會計內(nèi)容比較接近,相對計算題稍微多點(diǎn)。具體哪個專業(yè)比較好考,主要是看個人情況的。1、工商管理:這是歷年報考人數(shù)最多的一個專業(yè),基本上在其余專業(yè)里找不到特別對口的人都會選擇報考這一門。2、人力資源:大多是各單位人力資源部門(也就是人事部門)的工作人員報考此專業(yè)。3、財政稅收:大多是各單位財務(wù)部門的工作人員報考此專業(yè)。4、金融:各類銀行、證券公司常規(guī)業(yè)務(wù)部門的工作人員。

        130 評論(9)

        小企9999

        上一級為高級經(jīng)濟(jì)師,不但要考試,還要有一定的工作資歷和學(xué)歷才能報考。好考還是不好考,很難說,似乎不是很容易考

        140 評論(10)

        有多久沒見你

        考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處經(jīng)濟(jì)師是中國職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別,人力資源是其中的一類職稱。其作用是,對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運(yùn)動過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計,人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等等,那么考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處呢?   1、含金量高,人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證,是國家級別的考試,全國統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。   2、評中級職稱,一旦考上,全國通用,你在任何單位都是中級職稱,不會因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務(wù)審計、工程招標(biāo)等活動。js.yd119.cn   3、中級經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇,單位會按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。   4、上海、北京一些城市對居轉(zhuǎn)戶有要求的,考取中級經(jīng)濟(jì)師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作,可以讓子女就讀公立學(xué)校。   5、退休,達(dá)到退休年齡退休時,按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

        297 評論(15)

        fangfang19880923

        如果不是從事人力資源工作或沒有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的朋友建議報考工商管理,如果從事人力資源工作的就報考人力資源,主要是其中的材料題人力資源沒有經(jīng)驗(yàn)比較難寫,而工商管理一般都是通用類型題目,望采納!

        114 評論(12)

        zhouqian0825

        人力資源工商管理比人力資源的范圍更廣泛,設(shè)計的知識更多但是初級的,在一定工作經(jīng)驗(yàn)下,不同學(xué)歷的畢業(yè)生可以不需要考試直接獲得證書

        323 評論(9)

        番茄小清新

        經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書??荚嚬卜止ど坦芾?、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)。其中運(yùn)輸分公路、水路、鐵路、民航4個子專業(yè)。人力資源要相對簡單一些,但在管理層面上,工商管理的覆蓋面比人力資源要大,而且涵蓋了部分企業(yè)管理的知識,這就要看你的專業(yè)了,相近的自然好學(xué)一點(diǎn)。

        265 評論(15)

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