1、從適用人群來(lái)看薪稅師一級(jí)針對(duì)的是企業(yè)CEO、董事長(zhǎng)等高級(jí)管理層，薪稅師二級(jí)則針對(duì)的是企業(yè)中層薪稅管理人員，比如人力資源總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)等等；2、從報(bào)考條件來(lái)看（1）薪稅師一級(jí)（高級(jí)）報(bào)考條件①取得人力資源管理師一級(jí)、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關(guān)資質(zhì)或證書(shū)，并從事薪稅相關(guān)工作滿3年；②取得薪稅師二級(jí)（中級(jí)）、CMA、CIMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)資質(zhì)或證書(shū)，并從事薪稅相關(guān)工作滿5年；③具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿3年；④具有本科學(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿5年；⑤具有?？茖W(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿10年；⑥有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)）的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國(guó)公司及大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)人士；（2）薪稅師二級(jí)（中級(jí)）報(bào)考條件①取得大專（高職）學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅工作3年及以上；②取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上；③具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū)；④其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、從考試內(nèi)容來(lái)看（1）薪稅師一級(jí)：【薪稅師階段】①考試形式：共三科。分別是理論知識(shí)考試（閉卷機(jī)考）、專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）、綜合評(píng)審（論文答辯）。②考試題型：機(jī)考部分：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60題，多項(xiàng)選擇題40題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。論文部分：薪酬管理、薪稅服務(wù)等相關(guān)主題論文一篇（不少于3000字，中文）。由考評(píng)組專家對(duì)論文內(nèi)容和論文答辯進(jìn)行綜合計(jì)分?！拘蕉悗焽?guó)際財(cái)稅階段】①考試形式：閉卷機(jī)考②考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。（2）薪稅師二級(jí)：【薪稅師階段】①考試形式：共一科。理論知識(shí)和專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）②考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分?！拘蕉悗焽?guó)際財(cái)稅階段】①考試形式：閉卷機(jī)考②考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。4、從工資待遇來(lái)看目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，月薪在2萬(wàn)左右。至于一級(jí)薪稅師的證書(shū)是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬(wàn)元以上。更多信息請(qǐng)咨詢