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為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,人社局就深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見中指出,經(jīng)濟專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級三個級別,其中初級職稱只設(shè)助理級,高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師,因此經(jīng)濟師這個職稱實則屬于中級職稱。經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式,不再進行相應(yīng)的職稱評審或認定。副高級采取考試與評審相結(jié)合方式,正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織,統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級和正高級職稱評審堅持同行評議,綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式,確??陀^公正。
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區(qū)別在于: 經(jīng)濟師(初,中)是可以評職稱,漲工資。 而人力資源管理師,只是一種職業(yè)資copy格考試,不是一種職稱?! ÷毞Q:單位聘用之后,還會兌現(xiàn)工資。職業(yè)資格:是從業(yè)的一種資格證書。是和待遇沒有關(guān)系的。只是自身掌握知識的一種證2113明方式。 申報經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格考試,應(yīng)具備下列條件之一: 1、取得高中以上學歷,從事專業(yè)工作滿一年。 2、根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》文件精神,應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度5261經(jīng)濟專業(yè)初級資格考試,在報名時尚未獲得學歷證書的,須持能夠證明其在考4102試年度可畢業(yè)的有效證件(如學生證等)和學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報名參加考試?! 「鶕?jù)報考條件可以知道,應(yīng)屆畢業(yè)生是可以報考經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格,獲取證書之后對于1653找工作和漲工資是很有幫助的?! ∪肆Y源管理師的考試應(yīng)屆畢業(yè)生也可以參加,可以證明自身具備人力資源管理的相關(guān)知識。但并不是職稱。
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