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        pinkyoyo0403
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 醫(yī)療健康管理師的發(fā)展前景

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        趙西法119

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        1、在醫(yī)院的前景目前,國(guó)內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色,是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”,是二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底,也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個(gè)方面提供幫助:第一,識(shí)別、控制健康危險(xiǎn)因素,實(shí)施個(gè)性化健康教育;第二,指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù),輔助臨床決策;第三,實(shí)現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個(gè)性化的健康評(píng)估體系和完善的信息管理系統(tǒng),有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點(diǎn)和啟動(dòng)點(diǎn)。3、在專業(yè)健康管理體檢機(jī)構(gòu)中的就業(yè)前景如:健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)等;目前國(guó)內(nèi)已有慈銘、愛康國(guó)賓等大型連鎖體檢機(jī)構(gòu),在你完成體檢的基礎(chǔ)上對(duì)針對(duì)不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo),有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員,可以在這些機(jī)構(gòu)中發(fā)揮重大作用,施展自己的一技之長(zhǎng),而這些機(jī)構(gòu)也會(huì)因?yàn)榻】倒芾韼煹募用硕訉I(yè)、全面。4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標(biāo)人群。越來越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工健康對(duì)于企業(yè)的重要性,不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項(xiàng)重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目,隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范,針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求,開展體檢后的健康干預(yù)與促進(jìn),實(shí)施工作場(chǎng)所的健康管理項(xiàng)目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來,真正的大型企業(yè)都會(huì)增加健康管理師的工作崗位。5、在健康保險(xiǎn)行業(yè)中的就業(yè)前景國(guó)務(wù)院《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險(xiǎn))提出:“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn),落實(shí)稅收等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人參加商業(yè)健康保險(xiǎn)及多種形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。到2030年,現(xiàn)代商業(yè)健康保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,商業(yè)健康保險(xiǎn)賠付支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險(xiǎn)中將扮演越來越重要的角色。6、在養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的前景中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),老年人也是慢性病的多發(fā)人群,很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相繼出現(xiàn),并且開展針對(duì)老年人的全程健康管理,健康管理師是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的必備人才。7、自己創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國(guó)家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,政府有補(bǔ)貼,稅收有優(yōu)惠,創(chuàng)業(yè)好機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺(tái),聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向,是一個(gè)高薪的工作。

        醫(yī)療健康管理師的發(fā)展前景

        339 評(píng)論(14)

        遲到的春風(fēng)

        發(fā)展前景很好工作選擇多醫(yī)院,體檢中心,健康管理公司、社區(qū)、健身會(huì)所、美容院、院校、幼兒園、機(jī)關(guān)單位、 民航、鐵路、養(yǎng)老院、保健品公司、醫(yī)藥公司、等與健康有關(guān)的工作。希望回答能夠幫助你你也可以追問

        334 評(píng)論(13)

        韻味八足

        2013年10月,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到 8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。據(jù)人力資源專家分析,隨著國(guó)家政策的出臺(tái),我國(guó)未來5至10年,大約需要1千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。健康人才的爭(zhēng)奪大戰(zhàn),即將上演!產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院精神,滿足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目,該項(xiàng)目由北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院負(fù)責(zé)培訓(xùn)與推廣,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試和頒證。該證書作為人力資源管理部門或用人單位對(duì)持證人任用、聘用、考核和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

        327 評(píng)論(11)

        擺脫拖延癥

        健康管理師證全國(guó)認(rèn)可,全國(guó)通用,終身有效,無需年檢。

        352 評(píng)論(9)

        A-水靈兒^O^

        健康管理是一個(gè)熱門職業(yè),最基本的收入大多在6000-20000之間,不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久,收入肯定就越高,特別優(yōu)秀的,年薪可以達(dá)到近百萬。并且,伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大,人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng),國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持,未來,健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。職業(yè)方向有四類①私人健康管理師。主要服務(wù)與個(gè)人的高端客戶和家庭高端客戶②健康管理公司或會(huì)所專職健康管理師,為客戶提供健康管理指導(dǎo)服務(wù)③在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事健康管理工作和康復(fù)管理指導(dǎo)工作④養(yǎng)生產(chǎn)品、保健品企業(yè)從事銷售和客戶服務(wù)工作

        257 評(píng)論(9)

        tonyxiaozb

        健康管理師就業(yè)前景良好。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展,現(xiàn)代人越來越關(guān)注自己的身體健康,健康管理師是在市場(chǎng)的強(qiáng)烈需求下應(yīng)運(yùn)而生的。在我國(guó),健康管理師還是一個(gè)新興的職業(yè),目前從事這個(gè)行業(yè)的人不多,市場(chǎng)還有很大的缺口,所以就業(yè)前景是很不錯(cuò)的。健康管理師好就業(yè)嗎 健康管理在中國(guó)剛剛起步,是一個(gè)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)。目前在中國(guó)大陸地區(qū)僅有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu),大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門。 健康管理的從業(yè)人數(shù)沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),估計(jì)全國(guó)在10萬人以上,享受科學(xué)、專業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬分之二,與美國(guó)70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務(wù)相去甚遠(yuǎn)。 由于現(xiàn)代社會(huì),人們對(duì)健康問題越來越重視,大到醫(yī)院,小到社區(qū)衛(wèi)生站,都需健康管理師進(jìn)行監(jiān)測(cè),所以,健康管理師職業(yè)發(fā)展將會(huì)很快。 拓展資料健康管理師可以做哪些工作 1、可以從事健康管理工作,服務(wù)的單位包括各個(gè)小區(qū)醫(yī)院、疾病控制中心、健康服務(wù)組織、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、健康檢查管理中心、醫(yī)院體檢、車險(xiǎn)公司、健康管理企業(yè)、營(yíng)養(yǎng)成分咨詢管理公司、心理輔導(dǎo)組織、藥房、制藥廠、保健食品公司、養(yǎng)生會(huì)館、敬老院等。 2、可以擔(dān)任講師,健康管理師這個(gè)職業(yè)是一個(gè)健康復(fù)合型人才,可以擔(dān)任講師對(duì)健康管理進(jìn)行講解,并且健康管理師這個(gè)職業(yè)比較新,許多人不大了解,通過這種方式可以讓大家了解這個(gè)職業(yè),更加注重自己的身體健康管理。 3、可以擔(dān)任培訓(xùn)師,由于健康管理師這個(gè)職業(yè)比較新,2005年年底才公布這個(gè)職業(yè),2007年才開始培訓(xùn),成立時(shí)間較短。并且市場(chǎng)需求供不應(yīng)求,所以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就擔(dān)任了一個(gè)重要的角色,而培訓(xùn)師更是緊缺。對(duì)于考取健康管理師的人來說,這就是一個(gè)機(jī)遇。

        312 評(píng)論(11)

        寳唄穎1

        健康管理師就業(yè)前景21世紀(jì)的中國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展時(shí)期,生態(tài)環(huán)境惡化,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,人們的身體壓力和精神壓力不斷增大,使得很多看似健康的人其實(shí)已經(jīng)處于疾病發(fā)生初期。慢性非傳染性疾病成為人們健康的主要威脅。貫徹預(yù)防為主的方針,主動(dòng)實(shí)施健康的重要保證。健康管理是對(duì)個(gè)人及人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過程,其宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)人及集體的主動(dòng)性,有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康效果。健康作為生命過程中的一種特定狀態(tài),是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過程。從完全健康到疾病一般要經(jīng)歷一個(gè)不斷發(fā)生和發(fā)展的漸變過程。在這個(gè)過程中,健康危險(xiǎn)因素從無到有,從弱到強(qiáng),最終導(dǎo)致疾病的發(fā)生。健康管理是一個(gè)連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程,包括3個(gè)步驟,分別是個(gè)體健康信息采集、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和健康干預(yù),真正做到三級(jí)預(yù)防,減少醫(yī)療費(fèi)用的支出。采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。就業(yè)單位醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)人員。

        320 評(píng)論(11)

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