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                哈韓哈哈規(guī)格化
                
            
        
        
         
    
        
    
  
    
    
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
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            初級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)試題
        
        
        
        
        
        
            
            
        
                
                
                
        
                
        
                
               
                
        
                    
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        windy幸福快降臨
                  
              
              
              已采納  
          5、 關(guān)于招聘錄用決策的說法，正確的是()?！　.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo) 　　B.如果人事部門與用人部門在錄用人選上產(chǎn)生分歧，應(yīng)當(dāng)錄用人事部門確定的人選 　　C.招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯(cuò)誤拒絕的決策在總決策中所占的比例 　　D.錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測評數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出 　　E.錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, D, E 　　解析：本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)。人們一般將“錯(cuò)誤接受”看得比“錯(cuò)誤拒絕”更嚴(yán)重;招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應(yīng)尊重用人部門的意見;錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者。 　　6、 工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()。 　　A.過程分析 　　B.作業(yè)分析 　　C.時(shí)間分析 　　D.動(dòng)作分析 　　E.心理分析 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, D 　　解析：本題考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三個(gè)部分： ①過程分析 ②作業(yè)分析 ③動(dòng)作分析。 　　11、 關(guān)于職位評價(jià)方法的說法，正確的是()。 　　A.排序法缺乏具體詳細(xì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評價(jià)的主觀性較大 　　B.分類法在定義等級標(biāo)準(zhǔn)時(shí)主觀性較大 　　C.因素比較法的可靠性較高，而且可使不同職位之間更具可比性 　　D.要素計(jì)點(diǎn)法和分類法都是將職位與職位直接比較的方法 　　E.要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法設(shè)計(jì)復(fù)雜，實(shí)施難度較大 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 　　解析：本題考查職位評價(jià)的方法。 　　比較基礎(chǔ)比較范圍 　　定量方法 定性方法 　　直接職位比較法 因素比較法 排序法 　　職位尺度比較法 要素計(jì)點(diǎn)法 分類法 　　排序法優(yōu)點(diǎn)：簡單易行;成本較低;易于與員工溝通;局限：由于沒有詳細(xì)具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大。排序法只能確定職位的序列，不能確定所排序的職位之間的相對價(jià)值。分類法優(yōu)點(diǎn)：簡單;容易解釋;能真實(shí)反映有關(guān)企業(yè)的結(jié)構(gòu);局限性：等級定義比較困難;存在著較大的主觀因素。要素計(jì)點(diǎn)法優(yōu)點(diǎn)：更為精確，評價(jià)結(jié)果更容易被員工所接受;同時(shí)允許對職位之間的差異進(jìn)行微調(diào)。局限：設(shè)計(jì)與實(shí)施都比較復(fù)雜;對管理水平要求較高。因素比較法優(yōu)點(diǎn)：較為完善，可靠性高;使不同的職位之間更具可比性;可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。缺點(diǎn)：評價(jià)體系設(shè)計(jì)復(fù)雜;難度較大;成本較高;該方法不易理解，員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。hb.yd119.cn     　　12、 對操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()。 　　A.專業(yè)知識 　　B.業(yè)務(wù)技能 　　C.領(lǐng)導(dǎo)技能 　　D.經(jīng)營技能 　　E.工作態(tài)度 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, E 　　解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì)，即從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。 　　13、 培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()。 　　A.公司戰(zhàn)略 　　B.可獲得的培訓(xùn)資源 　　C.企業(yè)文化 　　D.人員技能、能力和綜合素質(zhì) 　　E.公司整體人力資源狀況 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 　　解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析。 需求分析主要來自三個(gè)方面：組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。組織分析包括三個(gè)方面的因素(1)公司戰(zhàn)略 (2)可獲得的培訓(xùn)資源 (3)組織支持 此外，企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整體人力資源狀況也是組織分析的重要內(nèi)容。      
        初級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)試題
                    
              123      評論（14）        
            
                
                            
                
                    
        玉米臥熊
                    
                
                
            
            
        全部資料給你看看這里面的應(yīng)該很全面了[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（鐵路）專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（水路）專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（民航）專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（公路）專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《郵電經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【歷年真題＋章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【歷年真題（視頻講解）＋章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【歷年真題＋章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識（初級）》題庫【歷年真題（視頻講解）＋章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《金融專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【歷年真題（視頻講解）＋章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【歷年真題（視頻講解）＋章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【歷年真題＋章節(jié)題庫＋模擬試題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【歷年真題＋章節(jié)題庫＋考前押題】[題庫]2019年經(jīng)濟(jì)師《保險(xiǎn)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》題庫【章節(jié)題庫（含歷年真題）＋考前押題】還有好多不一一復(fù)制了
            
                200        評論（11）            
            
                
                            
                
                    
        cHeN&Li$Li
                    
                
                
            
            
        初級經(jīng)濟(jì)師不會(huì)考不定項(xiàng)選擇題，只考單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇題。初級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》兩門科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》設(shè)單選和多選兩種題型，而《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》則設(shè)置單選、多選和案例分析三種題型，其中案例分析也是以選擇的形式出現(xiàn)。　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目；《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷?！　〕跫壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。
            
                117        評論（12）            
            
                
                            
                
                    
        小屋美眉
                    
                
                
            
            
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                147        評論（8）            
            
                
                            
                
                    
        wangwei8689
                    
                
                
            
            
        說道關(guān)鍵的了，中級經(jīng)濟(jì)師建筑專業(yè)首先是可以用來考監(jiān)理，大家都知道考監(jiān)理需要工程技術(shù)或者工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任職滿3年，中級經(jīng)濟(jì)師建筑專業(yè)就符合這個(gè)報(bào)名條件。很多考監(jiān)理的人都會(huì)來報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師，這個(gè)是建筑專業(yè)和其他專業(yè)不一樣的吧。然后就是轉(zhuǎn)職稱，如果你想轉(zhuǎn)到中級工程師，那么報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師建筑專業(yè)也是好路子。中級經(jīng)濟(jì)師本來就是比較容易的中級職稱，然后你從事相關(guān)專業(yè)工作滿一年，就可以向單位申請轉(zhuǎn)職稱了，這個(gè)具體條件還是要跟單位人事先溝通一下，但是很多單位都有這個(gè)規(guī)定的。
            
                184        評論（9）            
                        
        
                                
                
               
    
                
                
        
                    
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