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1、范圍不同:人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟師的從業(yè)范圍廣。人力證書是國家十大含金量證書,目前考的人更多一些。2、目的不同:人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書,目的是為企業(yè)用人提供評價依據(jù);國家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書只有這一個真正權(quán)威。全國通用,終身有效,不要免檢,通過后在“國家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)巍?、級別不同:人力資源經(jīng)濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系列。中級經(jīng)濟師按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。擴展資料人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè),更多的可以理解為一種準入門檻,即承擔此工作崗位所必須的資格證書,類似于會計的從業(yè)資格,是從事這個崗位必須的證書,沒有這個證書不可以從事這個崗位。經(jīng)濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標準。人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟師的從業(yè)范圍更廣一些。順便說一下,人力資源管理師是目前網(wǎng)上炒的比較火的一個證書,考的人更多一些。從上面的分析我們可以看出,其實這兩個證書不可以簡單的說人力資源管理師好還是經(jīng)濟師好,主要是看你想達到的目的,根據(jù)需求去選擇適當?shù)淖C書。參考資料來源:百度百科-中級經(jīng)濟師參考資料來源:百度百科-人力資源管理師 (職務(wù)的一種)
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國內(nèi)的人力資源認證有:勞動和社會保障部的人力資源管理師(員)、人力資源開發(fā)研究會的注冊人力資源管理師、人事部經(jīng)濟師職稱考試(人力資源管理)等 人力資源管理師和人事部經(jīng)濟師職稱不同之處在于認證的主管單位不同,這兩個認證都是全國通用的
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看來你是將兩個概念給搞混了。人事部的經(jīng)濟師是一個職稱,而保障部的人力資源師認證是個執(zhí)業(yè)資格證書,執(zhí)業(yè)資格考試是你參加這個行業(yè),必須取的的資格,沒有是不允許從事這個行業(yè)的。職稱是你工作之后,有規(guī)定年限,再考的,是對你工作方面專業(yè)技能的一種評定。
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