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        土豆0207
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 沒(méi)有基礎(chǔ)哪個(gè)經(jīng)濟(jì)師好考

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        懷念舊蒔光

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        初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商和人力資源專(zhuān)業(yè)較為簡(jiǎn)單,最容易過(guò),非常適合零基礎(chǔ)考生報(bào)考。工商管理:章節(jié)相對(duì)較少、難度低、通過(guò)率相對(duì)較高,有一些簡(jiǎn)單的計(jì)算題。如果您是從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等管理類(lèi)人群,這個(gè)專(zhuān)業(yè)再適合不過(guò)了。人力資源管理:計(jì)算題很少、考核考點(diǎn)貼近于實(shí)踐,簡(jiǎn)單易懂、學(xué)習(xí)后對(duì)人力資源工作有幫助。適合于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件:凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。凡從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作,具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中(含高中、中專(zhuān)、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

        沒(méi)有基礎(chǔ)哪個(gè)經(jīng)濟(jì)師好考

        230 評(píng)論(11)

        小庫(kù)2011

        經(jīng)濟(jì)師考試各個(gè)專(zhuān)業(yè)難度差別不大。也就是從客觀難度上來(lái)說(shuō),各個(gè)專(zhuān)業(yè)是一樣的。所謂哪個(gè)專(zhuān)業(yè)好考要從個(gè)人的主客觀情況來(lái)選擇。建議從三個(gè)方面入手來(lái)選擇專(zhuān)業(yè):1.先問(wèn)單位:經(jīng)濟(jì)師考試本身對(duì)專(zhuān)業(yè)是不限制的。但是,有些單位在評(píng)職稱(chēng)時(shí)候會(huì)限定專(zhuān)業(yè),比如,有些房地產(chǎn)公司只給評(píng)建筑和房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)師。所以第一步先問(wèn)單位人事。2.看教材內(nèi)容:最簡(jiǎn)便的方法是瀏覽各個(gè)教材的目錄,從中篩選自己覺(jué)得感興趣和容易理解的,這非常有助于你對(duì)專(zhuān)業(yè)的選擇。3.看自己具體情況:你是從事什么行業(yè)的工作,比如你在民航相關(guān)單位工作,優(yōu)先選擇就是民航專(zhuān)業(yè);你在學(xué)校學(xué)過(guò)什么專(zhuān)業(yè)的課程,比如你學(xué)過(guò)金融,可以?xún)?yōu)先選擇金融,不過(guò)如果你已經(jīng)畢業(yè)7、8年,那這個(gè)條件你基本可以忽略了;你近期是否考過(guò)其他考試,如會(huì)計(jì)類(lèi)、建工類(lèi)等,這個(gè)比較重要,如果你近1、2年考過(guò)別的考試,可以結(jié)合對(duì)經(jīng)濟(jì)師各專(zhuān)業(yè)的了解去選擇,對(duì)你考經(jīng)濟(jì)師會(huì)非常有幫助!經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)設(shè)置:工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中,運(yùn)輸分為公路、水路、鐵路、民航4個(gè)子專(zhuān)業(yè)。大概有以下兩類(lèi):專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的科目:財(cái)政稅收、建筑、房地產(chǎn)、郵電、運(yùn)輸(公路、水路、鐵路、民航)、保險(xiǎn)一般來(lái)說(shuō),報(bào)考以上科目的學(xué)員,也都是從事相關(guān)工作的學(xué)員,或者是相關(guān)企業(yè)單位要求大家考的專(zhuān)業(yè)。如上所說(shuō),這些專(zhuān)業(yè)其實(shí)還是要求有一些基礎(chǔ),否則學(xué)起來(lái),理解起來(lái)相對(duì)難一些的,專(zhuān)業(yè)性不太強(qiáng)的科目:人力、工商、金融、商業(yè)、旅游、農(nóng)業(yè)所謂專(zhuān)業(yè)性沒(méi)那么強(qiáng),其實(shí)就是說(shuō)你完全沒(méi)基礎(chǔ),沒(méi)做過(guò)任何相關(guān)工作,但是學(xué)起來(lái)理解起來(lái)也不是太困難的科目。

        284 評(píng)論(11)

        李家子弟平平

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源專(zhuān)業(yè)最容易考。因?yàn)槊總€(gè)人的情況不一難易也因人而異,據(jù)往年規(guī)律可知,各地中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間大概集中在7到8月之間,另一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)性不太強(qiáng)的科目,包括人力工商旅游。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的特點(diǎn)升職加薪經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱(chēng),它能提高證書(shū)所有者待遇和威望,很多企事業(yè)單位通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升,領(lǐng)取補(bǔ)貼人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部發(fā)布通知,當(dāng)年取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工。取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格,并具備基本條件的人員,可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試,持證人取得技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格積100分。

        258 評(píng)論(15)

        奶油花生AAA

        2020年,經(jīng)濟(jì)師考試發(fā)生了比較大的改革,尤其是專(zhuān)業(yè)方面,由原來(lái)的15個(gè)專(zhuān)業(yè),合并新增至10個(gè)專(zhuān)業(yè)。不過(guò)往年最熱門(mén)的四個(gè)專(zhuān)業(yè)都保留下來(lái)了,它們分別是:工商管理、人力資源管理、金融、財(cái)政稅收。那這四個(gè)專(zhuān)業(yè)都考什么內(nèi)容呢?有什么特點(diǎn)呢?工商管理一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、分銷(xiāo)渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)。二、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)歷年報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng),知識(shí)也比較通用,計(jì)算題相對(duì)較少偏重于理論性知識(shí)。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專(zhuān)業(yè)的通過(guò)率也是相對(duì)較高的。三、適合人群1、 學(xué)習(xí)過(guò)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考生;2、 正在從事管理類(lèi)崗位的考生;3、 比較適合零基礎(chǔ)的考生,一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口的話,都會(huì)選擇報(bào)考這個(gè)專(zhuān)業(yè)。人力資源一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策。二、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)人力資源管理專(zhuān)業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理專(zhuān)業(yè)計(jì)算題較少,一般考得比較淺,相對(duì)于工商管理而言,人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專(zhuān)業(yè)還是要更加容易入門(mén)。三、適合人群1、 人力資源管理跟工商管理一樣,都比較適合零基礎(chǔ)的學(xué)員;2、 但是人力資源管理更適合剛開(kāi)始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的考生;3、 由于報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生都已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作,對(duì)于企業(yè)管理的知識(shí)需求更為迫切,所以報(bào)考工商管理專(zhuān)業(yè)的考生會(huì)略多于人力資源管理專(zhuān)業(yè),當(dāng)然,主要是看個(gè)人需求。金融一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)金融市場(chǎng)與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融機(jī)構(gòu)與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理、投資銀行與證券投資資金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國(guó)際金融及其管理。二、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)計(jì)算題比較多,有時(shí)候會(huì)涉及一些復(fù)雜的計(jì)算,特別是綜合案例題,比較考驗(yàn)考生的綜合水平。由于每年國(guó)家的金融政策等都會(huì)有變化,在教材上也會(huì)有相對(duì)應(yīng)的體現(xiàn),因此對(duì)于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。三、適合人群1、 在銀行工作的考生;2、 在證券公司工作的考生;3、 從事與金融相關(guān)職業(yè)的考生。財(cái)政稅收一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與財(cái)政政策。二、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)主要包括財(cái)政和稅務(wù)這塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)于我國(guó)的稅收政策和各種稅制的內(nèi)容更為詳細(xì),計(jì)算題比較多,專(zhuān)業(yè)性也較強(qiáng),考點(diǎn)分布廣泛,一般零基礎(chǔ)的學(xué)員不建議報(bào)考。三、適合人群1、 稅務(wù)局等和稅務(wù)有關(guān)的單位會(huì)選擇此專(zhuān)業(yè)報(bào)考;2、 從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生一般會(huì)報(bào)考財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè);3、 對(duì)于計(jì)算比較得心應(yīng)手的考生(一般理科生較多)??赐晁拇鬅衢T(mén)專(zhuān)業(yè)的介紹,不知道有沒(méi)有適合你的呢?Anyway,大家還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)選擇報(bào)考,可參考下面選擇專(zhuān)業(yè)的六大原則:1、看工作單位要求經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專(zhuān)業(yè)選擇首先要考慮工作需求。有的單位評(píng)職稱(chēng)、加薪等都會(huì)對(duì)指定的專(zhuān)業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專(zhuān)業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn),具體的話可以咨詢(xún)所在單位的人事。2、看考試目的你報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的目的是什么?是為了拿個(gè)職稱(chēng),聘職稱(chēng),還是辦理工作居住證或是積分落戶(hù),亦或者為了個(gè)稅抵扣。了解清楚了自己考試的目的,再看自己選擇什么專(zhuān)業(yè)。如果僅僅只是為了拿證,那您可以報(bào)考相對(duì)簡(jiǎn)單的科目進(jìn)行學(xué)習(xí);如果是為了落戶(hù)或是評(píng)職稱(chēng),可以選擇和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)來(lái)考。3、看工作領(lǐng)域選擇多數(shù)人選擇考試的專(zhuān)業(yè)都會(huì)多少和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的,這一選擇對(duì)于大家備考來(lái)說(shuō),也是比較有利的。因?yàn)樵趶?fù)習(xí)時(shí)候,很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)大家會(huì)有一定的實(shí)踐認(rèn)識(shí),這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便。尤其是財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)等特殊的領(lǐng)域。大家可以參考:人事部工作人員考人力資源,銀行職員或是金融行業(yè)、證券公司工作人員可考金融,財(cái)務(wù)管理、出納、會(huì)計(jì)等的考財(cái)政稅收,建筑施工單位工作人員就可考建筑專(zhuān)業(yè)等等。4、看自己的興趣愛(ài)好根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇自己喜歡的專(zhuān)業(yè),興趣是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,有了興趣,學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)事半功倍。5、看考試難度如果單位對(duì)報(bào)考經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求,而考生本身又是零基礎(chǔ)的話,考生可根據(jù)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的難度進(jìn)行選擇。深入的了解個(gè)專(zhuān)業(yè),自己想考的專(zhuān)業(yè)都考什么?有哪些題型?教材有幾章?各章節(jié)考點(diǎn)分布、難不難考等。多聽(tīng)一些網(wǎng)校各專(zhuān)業(yè)課程,加深對(duì)各專(zhuān)業(yè)的了解,對(duì)這些問(wèn)題做一個(gè)了解之后,再確定報(bào)考專(zhuān)業(yè)。從往年的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考情況和考試難度情況來(lái)看,人力資源管理和工商管理比較適合零基礎(chǔ)學(xué)員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)門(mén)檻低,難度也不算高,通過(guò)的可能性會(huì)更大。6、看政策2010年,《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才列為戰(zhàn)略性急需緊缺人才,作為深入實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、加快推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。如您有職業(yè)發(fā)展的需求,可以考慮選擇今年重點(diǎn)提到的幾個(gè)專(zhuān)業(yè):財(cái)政與稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

        225 評(píng)論(11)

        香濃尋覓覓

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最容易考的專(zhuān)業(yè)有經(jīng)濟(jì)師人力資源、工商管理、金融專(zhuān)業(yè)是最受考生歡迎。1、工商管理專(zhuān)業(yè):工商管理專(zhuān)業(yè)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專(zhuān)業(yè),基本上在所有專(zhuān)業(yè)里找不到特別對(duì)口的人都會(huì)選擇報(bào)考這一門(mén)。2、人力資源管理專(zhuān)業(yè):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)整體難度不大,主要是文字性?xún)?nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多。適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。3、旅游經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游專(zhuān)業(yè)考核不深,需要記憶的考點(diǎn)較多,需要多花時(shí)間記憶。適合從事旅游服務(wù)行業(yè),或在旅行社、旅游景區(qū)、旅游飯店從事運(yùn)營(yíng)管理工作的考生報(bào)考。4、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)不超出經(jīng)濟(jì)師考試大綱及經(jīng)濟(jì)師考試教材內(nèi)容,相對(duì)其他科目,考試難度相對(duì)比較低。招標(biāo)公司工作人員,房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研人員以及從事房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的考生適合報(bào)考。2、人力資源管理專(zhuān)業(yè):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)整體難度不大,主要是文字性?xún)?nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多。適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。3、旅游經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游專(zhuān)業(yè)考核不深,需要記憶的考點(diǎn)較多,需要多花時(shí)間記憶。適合從事旅游服務(wù)行業(yè),或在旅行社、旅游景區(qū)、旅游飯店從事運(yùn)營(yíng)管理工作的考生報(bào)考。4、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)不超出經(jīng)濟(jì)師考試大綱及經(jīng)濟(jì)師考試教材內(nèi)容,相對(duì)其他科目,考試難度相對(duì)比較低。招標(biāo)公司工作人員,房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研人員以及從事房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的考生適合報(bào)考。

        277 評(píng)論(15)

        只會(huì)品菜

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)比較好考,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)會(huì)學(xué)習(xí)到考試其中相關(guān)知識(shí)。推薦選擇優(yōu)路教育,優(yōu)路教育有著標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系,為學(xué)子們創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。【點(diǎn)擊在線咨詢(xún)問(wèn)題】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度相對(duì)于其他職稱(chēng)考試而言,難度不是很大。根據(jù)往年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考情況可知,一般報(bào)考人力資源管理、金融、工商管理、財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)的人數(shù)比較多,這些科目市面上的考試資料也比較多,人力資源管理和工商管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性相對(duì)沒(méi)那么強(qiáng),零基礎(chǔ)也可以很容易就理解。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱(chēng),需要參加“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”,考試合格即有被聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的資格,有了聘任資格在單位聘任即可取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。想要了解更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)信息,推薦咨詢(xún)優(yōu)路教育。教學(xué)質(zhì)量是職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的立足之本,也是學(xué)員在接受培訓(xùn)時(shí)直觀的感受,同時(shí)也是優(yōu)路教育高度重視的方面。為提升教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)路教育采取了一系列舉措,其中關(guān)鍵的一點(diǎn)就是夯實(shí)師資團(tuán)隊(duì)。優(yōu)路教育前瞻性地組建了自有師資隊(duì)伍,同時(shí)非常重視師資能力的培養(yǎng),建立健全師資培訓(xùn)體系,組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),致力于提升講師團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

        305 評(píng)論(13)

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