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人力資源經(jīng)濟(jì)師的論文選題

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回答關(guān)注

屁界的戰(zhàn)斗豬 2025-06-27 15:34:54

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隱逸的軍裝夢

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個人感覺，人才招聘中存在的誤區(qū)與其規(guī)避，這個好寫一些你就把招聘的流程給拆分成很多歌步驟，然后針對這些步驟再詳細(xì)的寫有哪些誤區(qū)，怎么規(guī)避之類的；第二個涉及的面太廣，不好把握

人力資源經(jīng)濟(jì)師的論文選題

232 評論（15） 1小時(shí)前發(fā)布

我是蜜桃桃

這個太多了，比如說企業(yè)人才流失，或者情感管理，薪酬管理……你先要有你感興趣的方向

300 評論（14） 11小時(shí)前發(fā)布

我最牛牛

有文科功底可以選擇招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化。有理科功底，可以選擇薪酬、績效考核。寫的時(shí)候，列好緒論，闡述理論，拋出現(xiàn)狀問題，制定解決措施，講明要達(dá)到的效果，最后總結(jié)，致謝。

268 評論（9） 11小時(shí)前發(fā)布

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