柚柚滴溜溜
超級懶喵喵
發(fā)展前景一、政策支持：2019年《健康管理師藍(lán)皮書：中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識-技能型職業(yè)，并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)...二、福利情況：根據(jù)有關(guān)政策，憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼，可增加幾分，助力拿到居住城市的“綠卡”，同時可用于調(diào)級評職稱。三、就業(yè)前景：慢性病患病率高、老齡化人群、亞健康群體龐大，未來5-10年大約需要1000萬左右健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求預(yù)計將超過200萬人以上...四、就業(yè)方向：傳統(tǒng)機構(gòu)：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、街道辦、鄉(xiāng)村行政管理部門；新興行業(yè)：健康管理公司、醫(yī)院體檢中心、健康咨詢中心；自主創(chuàng)業(yè)：私人健康顧問、保健行業(yè)。
超級尺蠖愛和平
健康管理師職業(yè)優(yōu)勢： (1)職業(yè)新：健康管理師是05年年底才公布的職業(yè)，從事一個行業(yè)越早越好，健康管理師的培訓(xùn)07年才開展培訓(xùn), 現(xiàn)在就加入健康管理這個行業(yè)，一定能在這個行業(yè)打下一片屬于您的天下?！ ?2)競爭少：目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過200人，而全國缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師相比營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強、服務(wù)范圍廣，機遇大，比心理咨詢師就業(yè)范圍大，面向人群廣，待遇高，有保障?！ ?3)前途廣闊：我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師面臨的機遇是非常優(yōu)越的?！ ?4)工作自由簡單：健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室，上班自由空間大，沒人限制，而且健康管理師為人們大眾的健康而工作，職業(yè)十分崇高，受人民的尊敬和愛戴?！ ?5)薪水高：健康管理師如果在企業(yè)就職的話在一線二線城市個月的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過萬元,如此輕松而自由的工作有萬元月薪，如果自己創(chuàng)業(yè)的話，一個月的收入恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是萬元,。
qiuchi0808
關(guān)于健康管理師好不好就業(yè)這個問題，在網(wǎng)上一直存在著爭議，首先我們要明確一點的是，從宏觀上來看，健康管理師是國家有關(guān)部門針對目前的國情和群體的需求現(xiàn)狀而新增的一種職業(yè)，而且對職業(yè)考核有著嚴(yán)格的要求。既然是新興的職業(yè)，國家也非常重視，而且行業(yè)還處于初期發(fā)展階段，我們有理由相信這個職業(yè)的發(fā)展前景還是比較令人期待的。那么事實果真如此嗎？我們通過網(wǎng)上和現(xiàn)實中搜尋一些拿到健康管理師的人群來聽聽他們是怎么說的。網(wǎng)名三文魚希望的網(wǎng)友：網(wǎng)上說拿證就可以進入用人單位，還可以領(lǐng)取補貼！你要知道拿到證不代表你就有能力直接進入用人單位，用人單位缺不缺這個崗位還得另說，至于補貼，那也是得滿足相關(guān)條件才行。網(wǎng)名知行的網(wǎng)友：真正從事書本上講的那種健康管理專業(yè)崗位相對比較少，就業(yè)來說倒是不難，高薪嘛，你懂的。不過專業(yè)還得靠積累才行，這是一個任重道遠(yuǎn)，需要堅持的行業(yè)。XXX同事小劉（化名）：像三四線城市崗位需求有那么多嗎？小城市動不動就8000、10000的，可能嗎！一線城市不了解，不過話說回來我認(rèn)為考一個沒什么不合適的，第一費用不高，多數(shù)人還是能承受的起，第二當(dāng)前我國的人口結(jié)構(gòu)變化在那擺著，很明顯環(huán)境的需求也時刻在變，說不定以后真的有用，第三即使進不了好的用人單位，自己創(chuàng)業(yè)咱也有底氣。同學(xué)們你們認(rèn)為呢？如果您有不同意見，歡迎指教。
黎明前的靜謐
2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013（40號）】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到 8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。據(jù)人力資源專家分析，隨著國家政策的出臺，我國未來5至10年，大約需要1千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。健康人才的爭奪大戰(zhàn)，即將上演！產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。為了貫徹落實國務(wù)院精神，滿足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項目，該項目由北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院負(fù)責(zé)培訓(xùn)與推廣，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試和頒證。該證書作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)。
北京大妞軒兒
在很多年前，人們對健康管理師這個行業(yè)還不太了解。在當(dāng)今這個社會，隨著時代的發(fā)展，大家對自身的健康飲食問題越來越重視起來。營健康管理師作為一種新型職業(yè)，各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮，健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實用。目前有很多專家在分析，在不久的將來健康管理師專業(yè)人才可能會大幅度增加，因為當(dāng)下的所有行業(yè)都在強調(diào)健康的概念，所以健康管理師這個職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個時代的發(fā)展，而這個行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來。在健康管理師的分類當(dāng)中，其中健康管理師顯得格外重要，在如今這個社會當(dāng)中健康問題大家越來越重視起來，所以健康管理師會讓我們這些普通百姓對飲食健康問題進行很好的傳播，這樣我們就會樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，對飲食健康問題更加注意，所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會有所提升，從而帶動全民的積極性，推動社會的不斷發(fā)展。所以在未來，健康管理這個概念，會越來越受到人們的重視。
xyz小魚子
健康管理師就業(yè)前景21世紀(jì)的中國正處于經(jīng)濟社會快速發(fā)展時期，生態(tài)環(huán)境惡化，社會競爭激烈，人們的身體壓力和精神壓力不斷增大，使得很多看似健康的人其實已經(jīng)處于疾病發(fā)生初期。慢性非傳染性疾病成為人們健康的主要威脅。貫徹預(yù)防為主的方針，主動實施健康的重要保證。健康管理是對個人及人群的健康危險因素進行全面管理的過程，其宗旨是調(diào)動個人及集體的主動性，有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康效果。健康作為生命過程中的一種特定狀態(tài)，是一個不斷變化的動態(tài)過程。從完全健康到疾病一般要經(jīng)歷一個不斷發(fā)生和發(fā)展的漸變過程。在這個過程中，健康危險因素從無到有，從弱到強，最終導(dǎo)致疾病的發(fā)生。健康管理是一個連續(xù)的、動態(tài)的系統(tǒng)工程，包括3個步驟，分別是個體健康信息采集、健康風(fēng)險評估和健康干預(yù)，真正做到三級預(yù)防，減少醫(yī)療費用的支出。采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體健康咨詢與指導(dǎo)；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護；對個人或群體進行健康教育和推廣；進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。就業(yè)單位醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)人員。
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