1、造價(jià)公司都是基本工資+提成模式，第一年和第二年、第三年沒多大區(qū)別，看你干的多少而已，一般昆明這邊是1000——2000的基本工資。2、造價(jià)咨詢公司待遇模式是：基本工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金（我知道的絕大多數(shù)公司是這種模式），沒有年薪一說，基本工資昆明這邊1000—2000左右，項(xiàng)目提成昆明這邊是公司收入的20%—30%，年終不好說，大多2000左右。3、一般都給上五險(xiǎn)一金，按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)上。4、看公司能接到業(yè)務(wù)的大小，老板的為人，如果你有能力，去造價(jià)咨詢公司哪個(gè)都差不多，如果覺得自己還不夠，就去家小公司，小公司會(huì)教新手，大公司一般不教。5、在施工單位待過的，去造價(jià)公司，一般有半年到一年的適應(yīng)期或說是過渡期，成功上手后就好混了，因?yàn)槟菚r(shí)候你既有施工經(jīng)驗(yàn)，又有嚴(yán)格的造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。