初級經(jīng)濟(jì)師人力拉群
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麥麥舞雨
我是五葉神
眾所周知，初級經(jīng)濟(jì)師一共有15個專業(yè)，其中人力資源應(yīng)該是15個專業(yè)中難度比較低的，理論比較容易理解，計(jì)算量不是很多，題目都是客觀題，這些特點(diǎn)都讓人力資源在初級經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。另外，從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來看，在每年50-70萬人的經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)中，人力資源專業(yè)報考人數(shù)均超過10萬人，這一數(shù)據(jù)表明，人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè)，考生們也更愿意選擇報考人力專業(yè)！初級人力資源都考些什么？初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識實(shí)務(wù)共有14章內(nèi)容，第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)，第二部分人力資源管理?？荚囍饕獌?nèi)容有：個體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)。初級經(jīng)濟(jì)師考試真題?？偠灾?，人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多，大家需要花時間背誦，一旦你全背下來后，基本上理論上的問題應(yīng)該不會難道你了，所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多，但是很全面，很多知識點(diǎn)如果你真的沒有時間去背，也要很面熟，基本上能認(rèn)識。
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初級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得初級經(jīng)濟(jì)師資格，可以評定初級職稱。企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，勞動部發(fā)上崗證。2020年起，經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)施新版考試辦法，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格，如，考過初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放證書為“助理人力資源管理師”；考過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”?？梢杂脕碓u定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。雖說證書中沒有初級，也沒有經(jīng)濟(jì)師的字樣體現(xiàn)。但請注意：這是為了進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。原來的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。
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關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師，還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎？ 人力資源管理師二級證書為上崗證書，也就是職業(yè)資格證書，但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評定職稱，那建議是考取中級經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師，還是可以再報考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方，尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師，再報考經(jīng)濟(jì)師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎？證書效用是否相同？ ?。?）經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格，可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，勞動部發(fā)上崗證。 ?。?）人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對簡單很多。 新政改革后，2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來評定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
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