貓與老虎
跑跑跑pao
2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)名時(shí)間 地區(qū) 初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)名時(shí)間 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)名時(shí)間 山東 7月28日9:00至8月11日16:00 7月10日9:00至7月20日16:00 青海 8月3日9:00至8月17日24:00 7月17日9:00至7月21日17:00 寧夏 7月27日至8月19日 7月9日--7月22日 內(nèi)蒙古 7月28日至8月6日 7月13日至7月22日 遼寧 8月7日至8月17日 7月10日至7月19日 江西 7月27日至8月3日 7月10日至7月16日 江蘇 7月28日至8月6日 7月10日至7月20日 吉林 8月1日至8月9日 7月10日至7月22日 湖南 8月10日9:00--8月20日17:00 7月17日9:00--7月24日17:00 湖北 8月8日9:00至8月16日20:00 7月7日至7月13日 黑龍江 8月4日至8月17日 7月14日至7月20日 河南 7月29日9:00至8月7日17:00 7月8日9:00至7月15日17:00 河北 8月5日至8月14日 7月10日至7月19日 海南 7月27日至8月17日 7月8日至7月22日 貴州 8月4日至8月18日 7月16日至7月22日 廣西 8月27日8:00至8月5日17:00 7日8:00至7月17日17:00 廣東 8月4日9:00至8月18日17:00 7月9日9:00至7月23日17:00 甘肅 8月8日至8月18日18:00 7月17日9:00至7月23日17:00 福建 8月3日至8月16日 7月6日至7月20日 安徽 8月3日9:00至8月12日17:00 7月13日至7月20日 山西 8月3日至8月17日 7月13日至7月20日 陜西 8月3日至8月13日17:00 月13日至7月20日17:00 上海 8月11日16:00至8月18日16:00 7月15日9:00至7月22日17:00 四川 7月27日至8月19日 6日至7月22日 天津 8月4日9:00至8月13日16:00 7月10日9:00至7月16日16:00 武漢 日至8月18日 7月7日至7月13日 西藏 7月27日至8月9日 yd119.cn/article/1361新疆 8月2日10:00--8月21日,8月20日19:00 新疆取消高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試 云南 7月28日9:00至8月7日17:00 7月14日至7月20日 張家口 8月5日至8月13日 7月10日至7月19日 浙江 8月5日至8月14日 7月15日至7月24日 重慶 8月3日9:00至8月12日17:00 7月13日9:00至7月22日17:00
我愛娟子
2020年經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)率仍在10%-15%之間。其中,以四川省為例,全省考試通過(guò)率僅有13.7%。盡管官方還未公布全國(guó)的報(bào)考人數(shù)和合格名單,但這一數(shù)據(jù)和去年確實(shí)相差無(wú)幾。經(jīng)濟(jì)師金融、人力資源管理、工商管理專業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè),從業(yè)人員眾多,社會(huì)通用性強(qiáng),人才需求量大。近10年來(lái),三個(gè)專業(yè)的每年報(bào)考人數(shù)均超過(guò)10萬(wàn)人,而經(jīng)濟(jì)考試總計(jì)報(bào)考人數(shù)在50-70萬(wàn)人。2019年經(jīng)濟(jì)師考試山西臨汾市通過(guò)率為14.3%,深圳市通過(guò)率為12.9%。擴(kuò)展資料:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試介紹如下:西安市考試通過(guò)率11.2%。從這三地?cái)?shù)據(jù)得知:由于經(jīng)濟(jì)師考試難度的增加,通過(guò)率不斷下降,預(yù)計(jì)通過(guò)率在10%~15%左右。經(jīng)濟(jì)師考試題目綜合性比較強(qiáng)、靈活性提高,而且各組卷考試難度不同。根據(jù)歷年考生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷,成績(jī)考試要求一次性通過(guò)2科(合格84分)。有一科不通過(guò)則成績(jī)?nèi)孔鲝U,只能明年再戰(zhàn)。這就要求考生不能偏科。參考資料來(lái)源:百度百科-中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試參考資料來(lái)源:新華網(wǎng)-2020年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱考試江蘇考生成績(jī)斐然
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