評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著；公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；有培養(yǎng)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力?！　∫弧?適用范圍　　本條件適用于從事工業(yè)、建筑、交通運(yùn)輸、商貿(mào)及服務(wù)業(yè)、金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、人力資源管理、勞動(dòng)工資管理及社會(huì)保障、旅游、財(cái)政管理、價(jià)格及經(jīng)濟(jì)管理等單位或部門(mén)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的人員?！　《?、 政治思想條件　　遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上?！　∪?、 學(xué)歷、資歷條件　　獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格2年以上；或大學(xué)本科以上，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上?！　∷?、 外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件?。ㄒ唬┹^熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)一考試，成績(jī)符合規(guī)定要求；　（二）較熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，參加全國(guó)或全省職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試，成績(jī)符合規(guī)定要求?！　∥?、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件　　取得經(jīng)濟(jì)師資格后，具備下列條件之一：　（一）主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；　（二）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上；?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c管理1項(xiàng)以上國(guó)家或省重點(diǎn)項(xiàng)目，或2項(xiàng)以上市重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作；?。ㄋ模氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上?！　×?、 業(yè)績(jī)成果條件　　取得經(jīng)濟(jì)師資格后，具備下列條件中的二條：?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2 年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)榕ぬ澰鲇龀鐾怀鲐暙I(xiàn)；　（二）為大中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益；?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；?。ㄋ模氖陆?jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上；　（五） 從事經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高經(jīng)濟(jì)效益作出較大貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較大指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益?！　∑?、 論文、著作條件　　取得經(jīng)濟(jì)師資格后，公開(kāi)發(fā)表、出版的本專(zhuān)業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專(zhuān)業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：　　（一）在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上，或編寫(xiě)一個(gè)正式出版的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上；　?。ǘ┰谟袊?guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心類(lèi)報(bào)紙、期刊上或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告；　?。ㄈ┰谟袊?guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的非核心類(lèi)報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級(jí)新聞出版部門(mén)認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。　　八、 破格條件　　為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，做出突出貢獻(xiàn)者，并取得經(jīng)濟(jì)師資格2年以上，具備下列條件可破格申報(bào)：　　（一）直接主持或參與主持過(guò)大中型企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)工作，近幾年來(lái)使企業(yè)有較大幅度盈利或扭虧，做出突出成績(jī)，被市（廳）級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定，并在正式出版本專(zhuān)業(yè)省以上核心刊物上或相應(yīng)級(jí)別的學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)3篇以上獨(dú)立撰寫(xiě)的有價(jià)值的學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)論文或1部經(jīng)濟(jì)專(zhuān)著、譯著、教材等（不少于15萬(wàn)字）；　?。ǘ┇@得本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)（額定人數(shù)前3名）以上項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或獲得過(guò)兩次以上省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)（額定人數(shù)前3名）項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。