加菲貓愛(ài)烤鴨
李斯的雨
環(huán)境科學(xué)專業(yè)就業(yè)范圍既廣,人才需求量也大,國(guó)家政策也支持,是有發(fā)展前途的新興行業(yè)。從目前來(lái)看,環(huán)境相關(guān)單位的人才缺口相當(dāng)大,不論選擇從事環(huán)境理論研究和在生產(chǎn)部門(mén)從業(yè),都是很不錯(cuò)的,收入中等,并隨工作單位的不同享有不同的其他待遇。本專業(yè)高層次人才會(huì)有相當(dāng)豐厚的待遇,并且從整個(gè)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,從業(yè)人員的收入正在提高。環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)崗位:軟件測(cè)試工程師、銷售工程師、測(cè)試工程師、軟件工程師、java開(kāi)發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師、php 開(kāi)發(fā)工程師定崗生、施工員 預(yù)算員 造價(jià)員、水處理工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、銷售經(jīng)理等。畢業(yè)后主要從事環(huán)境保護(hù)方面的研究工作:1、研究人員:從事環(huán)境科學(xué)研究、環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、管理和規(guī)劃等工作;2、環(huán)境工程師:從事環(huán)保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),或進(jìn)行環(huán)境工程和給水排水工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理;3、教師:擔(dān)任大中專學(xué)校相應(yīng)專業(yè)的教師;4、公務(wù)員:在中央和地方的環(huán)境科學(xué)。環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)前景當(dāng)前有不少環(huán)保企業(yè)人才缺乏,而且求賢若渴。但它們所需要的專業(yè)人才與學(xué)校提供的畢業(yè)生之間還存在著一定差距,學(xué)校不能全面滿足他們的需求。不久前,有一家環(huán)境工程公司因承擔(dān)了環(huán)保工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和建設(shè)任務(wù),而企業(yè)的技術(shù)人員數(shù)量滿足不了工程量的需要,于是該企業(yè)急需能獨(dú)擋一面的技術(shù)人員去承擔(dān)一定工程的設(shè)計(jì)和建設(shè)工作,包括選擇處理方案、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、總平面設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理及運(yùn)行調(diào)試等一體化工程。由于在校的應(yīng)屆畢業(yè)生雖然理論基礎(chǔ)較好,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,滿足不了企業(yè)的這種要求,結(jié)果這家公司只有另尋他人。對(duì)環(huán)境工程專業(yè)人才要求能“獨(dú)擋一面”、技術(shù)過(guò)硬、能迅速承擔(dān)工程任務(wù)的環(huán)保企業(yè)非常普遍,甚至在這個(gè)行業(yè)內(nèi)不乏“挖墻腳”的現(xiàn)象,一些企業(yè)通過(guò)出高價(jià)來(lái)“搶奪”人才。這說(shuō)明社會(huì)并不是不需要環(huán)境工程專業(yè)人才,只是企業(yè)的用人要求與我們培養(yǎng)的畢業(yè)生狀況有一定的差距。環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生的對(duì)口去向無(wú)外乎有三種:吃“財(cái)政飯”的國(guó)家各級(jí)環(huán)保部門(mén)和科研單位,“吃效益飯”的、需要解決污染問(wèn)題的工礦企業(yè)以及真正吃“環(huán)保飯”的環(huán)保公司。從當(dāng)前對(duì)環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的市場(chǎng)需求情況來(lái)看,真正能進(jìn)入政府環(huán)保部門(mén)、規(guī)劃部門(mén)、建設(shè)管理部門(mén)畢的竟是少數(shù)。受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下人事制度的影響,這些單位在人事編制和指標(biāo)控制等方面存在著重重障礙。所以,結(jié)合高職教育的特點(diǎn)和定位,高職環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)主要面向:環(huán)境工程公司、環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)、工礦企業(yè)、設(shè)計(jì)單位或部門(mén)從事環(huán)境工程設(shè)計(jì)、施工管理、環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)行管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)等基礎(chǔ)性、技術(shù)性工作。
夜未央周
工程造價(jià)屬于建筑類的行業(yè),行業(yè)就業(yè)率相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較高的,而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個(gè)工作,大概能占到60%的比例。有人說(shuō),這樣的就業(yè)情況是無(wú)奈之舉。其實(shí),這是因?yàn)閷?duì)造價(jià)工程這個(gè)行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來(lái)看的話,工程造價(jià)是一個(gè)非常有前途的職業(yè)。而且,具有非常明顯的優(yōu)勢(shì)。接下來(lái),咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來(lái)說(shuō)一下,工程造價(jià)到底有沒(méi)有前途。相信,看完之后,大家就會(huì)安心了,也會(huì)同意工程造價(jià)是一個(gè)有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價(jià)的人,一般會(huì)按照算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這樣的晉升渠道來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來(lái)看,這行存在明顯的優(yōu)勢(shì),主要包括:競(jìng)爭(zhēng):工程造價(jià)的門(mén)檻比較高,競(jìng)爭(zhēng)像其他行業(yè)那么激烈。工作相對(duì)輕松:造價(jià)員不用天天跑工地,適合女孩子。含金量:含金量比較高,有造價(jià)員的證是很容易實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大,雖然經(jīng)濟(jì)情況可能不樂(lè)觀。但是,建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價(jià)工程師的需求量,截止到14年,全國(guó)需求量達(dá)100萬(wàn)人以上。但是目前注冊(cè)的造價(jià)工程師,僅有10萬(wàn)人。從就業(yè)比例來(lái)看,造價(jià)工程師一直處于一個(gè)寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示,造價(jià)工程師的薪資待遇一直不錯(cuò)。1~3年的造價(jià)人員,平均薪酬可以達(dá)到4000-6000元;5年以上的,可以達(dá)到6000-8000元;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在10000元以上。
唐尼小姐
回答 造價(jià)工程師前景分析:1、近年來(lái),建筑工程行業(yè)發(fā)展迅猛,催生巨大的人才市場(chǎng)需求,造價(jià)工程師一直處于人才緊缺狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬(wàn)人以上,由于考試要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密,迄今全國(guó)已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者只有15萬(wàn)余人,人才缺口巨大。2、政策層面,從事建設(shè)活動(dòng)的單位有沒(méi)有在冊(cè)的造價(jià)工程師是能否從事相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,企業(yè)求賢若渴。但由于這類專業(yè)技術(shù)人員實(shí)難尋覓,在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師是最搶手的“香餑餑”,成為建筑、工程施工等企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象,造價(jià)工程師的身價(jià)也一路攀升,眾多企業(yè)開(kāi)出20萬(wàn)元以上的年薪,資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬(wàn)以上。3、由于考證難度高、通過(guò)率低,證書(shū)含金量頗高??歼^(guò)了造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),意味著項(xiàng)目全過(guò)程管控、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等專業(yè)能力達(dá)到了一定水準(zhǔn),同時(shí)還熟悉了工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等及相關(guān)法律。不管是新入工程造價(jià)領(lǐng)域的小白,還是職場(chǎng)老手,手握“造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證”,想敲開(kāi)建筑工程行業(yè)知名公司的大門(mén),會(huì)加分不少的。 擴(kuò)展資料
食尚峰匯
近年來(lái)國(guó)家大力提高對(duì)建筑行業(yè)的投入,建筑行業(yè)發(fā)展迅速,而造價(jià)工程師一百直十分稀缺,所以目前情況來(lái)看近10年都很難滿足市場(chǎng)需求。取消造價(jià)員證之后,一級(jí)造價(jià)師滿足不了市場(chǎng)上的空缺,政策改革前是沒(méi)有分一造和二造的,之前是注冊(cè)造度價(jià)工程師和造價(jià)員的區(qū)別,但是現(xiàn)在造價(jià)員考試已經(jīng)取消了,一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件要求的工作年限比較長(zhǎng),有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒(méi)有辦法報(bào)考,而二級(jí)答造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求,給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。
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