英語專業(yè)中級經(jīng)濟師考人力
清晨依戀靜雪
我想說真話
mimi若聞
經(jīng)濟師人力資源專業(yè)難度分析：中級人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經(jīng)濟師人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生經(jīng)濟師工商管理專業(yè)特點：是一個宏觀的科目，在我們本科生所學(xué)的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識點。經(jīng)濟師工商管理專業(yè)綜合評價：簡單部分：工商管理對于沒有基礎(chǔ)的考生來說相對比較好接受，因為不太涉及專業(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，雖然有些知識點涉及復(fù)雜的建模和計算，但是考試不會涉及，基本沒有什么計算題，所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟師的考生來說，選工商管理會比較好。難：上面說了，經(jīng)濟師是宏觀的科目，所以要考的內(nèi)容還是比較多的，需要記憶的東西比較多，在考試的時候建議你一定要多多審題，工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書地哪句話拿出來，改動一個字，成為選擇題的干擾項，范圍太大，防不勝防。多做模擬題，雖然我說正本書的考點防不勝防，但是主要的題目還是有點大方向的。適合人群：想考經(jīng)濟師，但是沒有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。
嘟嘟喵嗚
你的人力資源管理師已經(jīng)考了二級，那你的人力資源管理方面知識已經(jīng)很扎實了。我是從二級人力資源管理師已考到了一級人力資源管理師，二級對人力資源基礎(chǔ)要求更多一些，不像一級人力資源管理師要求實際操作或處理問題的能力多。再復(fù)習(xí)中級經(jīng)濟師的人力資源對你來講沒多大難度，而且你以后的發(fā)展方向是從事公務(wù)員或者是人力資源方向的工作。工商管理專業(yè)對你在以后發(fā)展方向上沒有人力資源專業(yè)對你的幫助大。我2011年已考過中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)，多將精力放書本上，多做習(xí)題?？歼^是沒有問題的！不過經(jīng)濟基礎(chǔ)一般都會難一點。 另：人力資源管理師屬于國家執(zhí)業(yè)資格證書，對于私人或者民營單位有用些；經(jīng)濟師是一年一次國家每年下半年統(tǒng)考，對于國營或事業(yè)單位按職稱評定崗位有用些。
qingqing829
可以報考的，中級經(jīng)濟是可以考，推薦兩門：經(jīng)濟基礎(chǔ)+金融 如果你是本科4年工作經(jīng)驗，研究生和雙學(xué)士2年工作經(jīng)驗，找單位人力給你出個證明，證明你的工作年限，經(jīng)濟相關(guān)工作就可以了。去天津人事網(wǎng)定期關(guān)注報名信息，大概從4月就開始?？纯窗?，
羅潔愛爾
根據(jù)往年經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》考試大綱可知，中級經(jīng)濟師《人力專業(yè)》主要考查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務(wù)工作的能力。具體的考試內(nèi)容如下：第一部分 組織行為學(xué)1.組織激勵。2.領(lǐng)導(dǎo)行為。3.組織設(shè)計與組織文化。第二部分 人力資源管理4.戰(zhàn)略性人力資源管理。5.人力資源規(guī)劃。6.人員甄選。7.績效管理。8.薪酬管理。9.培訓(xùn)與開發(fā)。10.勞動關(guān)系。第三部分 勞動力市場11.勞動力市場。12.工資與就業(yè)。13.人力資本投資理論。第四部分 勞動與社會保險政策14.社會保險法律。15.勞動合同管理與特殊用工。16.勞動爭議調(diào)解仲裁。17.社會保險。18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
happysharon
主要考組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)濟師考試是指經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。中級經(jīng)濟師考試科目一共考兩科，分別是中級經(jīng)濟基礎(chǔ)和專業(yè)知識與實務(wù)。中級經(jīng)濟師是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟15個專業(yè)。報名條件：1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年；2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年；3、凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，可報名參加經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟專業(yè)初級資格；4、獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年。
小魚果MM
在中級經(jīng)濟師考試中，共有兩個考試科目，分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。免費領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！在《專業(yè)知識和實務(wù)》這個科目中，又分為10個專業(yè)類別，分別是：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)，考生可任選其中一個進行報考。而要說這10個專業(yè)中哪個的通過率較高，哪個相對簡單一些，人力資源管理專業(yè)是肯定能排進前三的，它也是很多零基礎(chǔ)考生的首選。優(yōu)質(zhì)體驗課開始報名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟師限時特惠課程再加上在眾多的中級職稱考試中，中級經(jīng)濟師的難度也相對低一些。所以中級經(jīng)濟師人力資源并不算難考。當(dāng)然，即便如此，也還是需要報考人員認真?zhèn)淇挤侥芡ㄟ^。以上就是與【中級經(jīng)濟師人力資源好難考嗎？】相關(guān)的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟師頻道。
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