1、大學(xué)畢業(yè)后工作見(jiàn)習(xí)期滿，由用人單位為你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后，一般來(lái)說(shuō)就是“干部”身份了，可以參加本單位初級(jí)職稱的評(píng)聘了。本科畢業(yè)生，在企業(yè)一般是參加助理工程師的評(píng)聘。 2、一般情況下，評(píng)級(jí)與工資待遇是有關(guān)系的，但也有不少單位，工資待遇主要與工作崗位等級(jí)有關(guān)系，而與職稱不一定有關(guān)系。比如主任設(shè)計(jì)師與副主任設(shè)計(jì)師的工資待遇肯定是有區(qū)別的，而主任設(shè)計(jì)師是高級(jí)工程師還是中級(jí)工程師，一般并不考慮。 3、認(rèn)為只有工程類(lèi)才有職稱是一種誤解，一般來(lái)說(shuō)，凡是需要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)資質(zhì)的職業(yè)，都有職稱，工程類(lèi)的職稱是工程師；財(cái)務(wù)類(lèi)職業(yè)的職稱是會(huì)計(jì)師；經(jīng)濟(jì)類(lèi)職業(yè)的職稱是經(jīng)濟(jì)師；軍事類(lèi)職業(yè)的職稱是將校尉；即使在文職行業(yè)也是有職稱的，你在大學(xué)里的先生們的職稱是講師和教授，這是高教類(lèi)職業(yè)的職稱；在出版編輯行業(yè)的職稱是編審、譯審等等不一枚舉。 4、職稱其實(shí)是一種任職的資格證明，你具有某項(xiàng)職稱，說(shuō)明你能擔(dān)任需要有某個(gè)等級(jí)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)職位的資格。比如你具有工程師的職稱，說(shuō)明你能但任需要有中等工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)的崗位的資格，在你應(yīng)聘某職位時(shí)，用人單位會(huì)作為聘用的主要參考依據(jù)。 5、職稱與能力并不總是對(duì)等的，在很多單位，領(lǐng)導(dǎo)更相信有實(shí)際能力的人，這并沒(méi)有錯(cuò)，因?yàn)榭陀^上有不少具有某項(xiàng)職稱的人實(shí)際能力并不能勝任具體工作。尤其在私企，老板使用低學(xué)歷的但有能力的人的成本會(huì)比較低。所以在有些單位，職稱確實(shí)并不重要。事實(shí)上，參加不參加評(píng)定職稱也是需要個(gè)人申請(qǐng)的，有資格參加而實(shí)際上并沒(méi)有參加職稱評(píng)定的人也有不少。不過(guò)我想，既然具備了評(píng)定某個(gè)等級(jí)職稱的條件，為什么不去試一下呢？做一個(gè)有職稱又有能力的人總是要比有能力但沒(méi)有職稱的人要更容易被接受吧。最后的這一條意見(jiàn)供你參考。