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        艾利希爾
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師工商的好考

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        梁山好漢v

        已采納
        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較容易過的專業(yè)有:人力、工商、金融、商業(yè)、旅游、農(nóng)業(yè)等,這類科目即使考生完全沒有基礎(chǔ)、沒有從事過相關(guān)工作,也能輕松理解教材的內(nèi)容,復(fù)習(xí)起來也不會(huì)很難。

        經(jīng)濟(jì)師工商的好考

        328 評論(15)

        榴蓮戀上冰激凌

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度相對于其他職稱考試而言,難度不是很大。根據(jù)往年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考情況可知,一般報(bào)考人力資源管理、金融、工商管理、財(cái)政稅收、建筑專業(yè)的人數(shù)比較多,這些科目市面上的考試資料也比較多,人力和工商管理專業(yè)專業(yè)性相對沒那么強(qiáng),零基礎(chǔ)也可以很容易就理解,比較冷門的科目如:旅游、保險(xiǎn)、運(yùn)輸專業(yè)等,市面上輔導(dǎo)資料比較少,備考難度相對稍微大些。?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩科;且考試題目都是客觀題,單選、多選。使得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的難度降低了不少。但是參加考試人員必須在1個(gè)考試年度通過全部科目考試才算是合格,想要一次通過兩科考試還需要努力。

        176 評論(15)

        狂睡不醒

        一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)通過率此前,浙江人事考試網(wǎng)公布了2019年經(jīng)濟(jì)師考試合格人員名單,提到全省共有5002人成績合格。由于名單中包含了合格考生所選的專業(yè),學(xué)霸君便將各專業(yè)通過的人數(shù)做了數(shù)據(jù)分析及對比,整理出來了經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)通過率占比情況。詳(注:2019年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)為15個(gè)專業(yè),數(shù)據(jù)僅供參考)我們了解到,浙江地區(qū)2019年經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理、金融、人力資源專業(yè)的合格人數(shù)最多,在所有專業(yè)中占比為65%,占據(jù)了榜單前三。其次是建筑、財(cái)政稅收、房地產(chǎn)等。二、經(jīng)濟(jì)師每年報(bào)考人數(shù)在此前人社部公布的文件中有提到:經(jīng)濟(jì)師金融、人力資源管理、工商管理專業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè),從業(yè)人員眾多,社會(huì)通用性強(qiáng),人才需求量大。近10年來,三個(gè)專業(yè)的每年報(bào)考人數(shù)均超過10萬人,而經(jīng)濟(jì)師考試總計(jì)報(bào)考人數(shù)在50-70萬人。由此,我們可以推算出在每年的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)中有60%的考生選擇的是工商管理、金融、人力資源管理專業(yè)。熱不熱門,看看數(shù)據(jù)就知道了!從以上數(shù)據(jù)可知:1、經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)通過率最高的依次是:1工商管理、2金融、3人力資源、4建筑、5財(cái)政稅收、6房地產(chǎn)、7農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、8運(yùn)輸公路、9保險(xiǎn)、10、商業(yè)經(jīng)濟(jì);2、經(jīng)濟(jì)師金融、工商管理、人力資源專業(yè)是報(bào)考人數(shù)最多、通過率最高的專業(yè),原因是這三個(gè)專業(yè)考試內(nèi)容通俗易懂,尤其人力和工商,沒有太多計(jì)算題,比較適合零基礎(chǔ)考生報(bào)考。3、由于財(cái)政稅收、建筑、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸專業(yè)性較強(qiáng),所以報(bào)考人數(shù)較少,通過率也相對不高。

        294 評論(13)

        永琳歐雅

        回答 通過網(wǎng)上通過率的評估,可以看得出來,工商管理知識(shí)與實(shí)務(wù)的通過率是相對最高的。目前市場最好最多的是人力和工商。市場前景也不是一成不變的,是隨著市場的供需關(guān)系變化的。 一般工商管理、人力資源管理的專業(yè)內(nèi)容相對比較簡單 提問 好的,謝謝 回答 不客氣 更多2條 

        275 評論(14)

        無限幻想海浪

        經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)好考,主要是要根據(jù)個(gè)人情況而言的,不能一概而論地說哪個(gè)簡單哪個(gè)難。推薦選擇優(yōu)路教育,優(yōu)路教育建設(shè)人才培養(yǎng)基地,服務(wù)職教行業(yè)發(fā)展,值得信賴?!军c(diǎn)擊在線咨詢問題】關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的介紹如下:1、經(jīng)濟(jì)師工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn):是一個(gè)宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識(shí)來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識(shí)點(diǎn)。二、人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法想要了解更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育打造了優(yōu)路教育商學(xué)云課堂,便于內(nèi)部員工進(jìn)行自我提升,讓員工提升自身的職業(yè)能力。企業(yè)員工可以更具自身需求,利用碎片化的時(shí)間,通過手機(jī)端或者電腦端便捷地學(xué)習(xí)自身崗位的知識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),或者是拓寬自身的工作視野,讓自己更好地成長。

        249 評論(14)

        nixiaoyanzz

        通過經(jīng)濟(jì)師考試,和你的專業(yè)知識(shí)水平有很大的關(guān)系。如果拋開知識(shí)水平來講,相比較而言,工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)比較容易通過!chinatat

        175 評論(10)

        伊澤瑞言

        2020年,經(jīng)濟(jì)師考試發(fā)生了比較大的改革,尤其是專業(yè)方面,由原來的15個(gè)專業(yè),合并新增至10個(gè)專業(yè)。不過往年最熱門的四個(gè)專業(yè)都保留下來了,它們分別是:工商管理、人力資源管理、金融、財(cái)政稅收。那這四個(gè)專業(yè)都考什么內(nèi)容呢?有什么特點(diǎn)呢?工商管理一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)、國際商務(wù)運(yùn)營。二、專業(yè)特點(diǎn)歷年報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專業(yè),專業(yè)性不是很強(qiáng),知識(shí)也比較通用,計(jì)算題相對較少偏重于理論性知識(shí)。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專業(yè)的通過率也是相對較高的。三、適合人群1、 學(xué)習(xí)過管理類專業(yè)知識(shí)的考生;2、 正在從事管理類崗位的考生;3、 比較適合零基礎(chǔ)的考生,一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專業(yè)是否對口的話,都會(huì)選擇報(bào)考這個(gè)專業(yè)。人力資源一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。二、專業(yè)特點(diǎn)人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考得比較淺,相對于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。三、適合人群1、 人力資源管理跟工商管理一樣,都比較適合零基礎(chǔ)的學(xué)員;2、 但是人力資源管理更適合剛開始工作對企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的考生;3、 由于報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生都已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作,對于企業(yè)管理的知識(shí)需求更為迫切,所以報(bào)考工商管理專業(yè)的考生會(huì)略多于人力資源管理專業(yè),當(dāng)然,主要是看個(gè)人需求。金融一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)金融市場與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融機(jī)構(gòu)與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、投資銀行與證券投資資金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國際金融及其管理。二、專業(yè)特點(diǎn)計(jì)算題比較多,有時(shí)候會(huì)涉及一些復(fù)雜的計(jì)算,特別是綜合案例題,比較考驗(yàn)考生的綜合水平。由于每年國家的金融政策等都會(huì)有變化,在教材上也會(huì)有相對應(yīng)的體現(xiàn),因此對于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。三、適合人群1、 在銀行工作的考生;2、 在證券公司工作的考生;3、 從事與金融相關(guān)職業(yè)的考生。財(cái)政稅收一、考試內(nèi)容(根據(jù)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱整理)公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、國有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與財(cái)政政策。二、專業(yè)特點(diǎn)主要包括財(cái)政和稅務(wù)這塊的專業(yè)知識(shí),對于我國的稅收政策和各種稅制的內(nèi)容更為詳細(xì),計(jì)算題比較多,專業(yè)性也較強(qiáng),考點(diǎn)分布廣泛,一般零基礎(chǔ)的學(xué)員不建議報(bào)考。三、適合人群1、 稅務(wù)局等和稅務(wù)有關(guān)的單位會(huì)選擇此專業(yè)報(bào)考;2、 從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生一般會(huì)報(bào)考財(cái)政稅收專業(yè);3、 對于計(jì)算比較得心應(yīng)手的考生(一般理科生較多)??赐晁拇鬅衢T專業(yè)的介紹,不知道有沒有適合你的呢?Anyway,大家還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇報(bào)考,可參考下面選擇專業(yè)的六大原則:1、看工作單位要求經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)選擇首先要考慮工作需求。有的單位評職稱、加薪等都會(huì)對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn),具體的話可以咨詢所在單位的人事。2、看考試目的你報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的目的是什么?是為了拿個(gè)職稱,聘職稱,還是辦理工作居住證或是積分落戶,亦或者為了個(gè)稅抵扣。了解清楚了自己考試的目的,再看自己選擇什么專業(yè)。如果僅僅只是為了拿證,那您可以報(bào)考相對簡單的科目進(jìn)行學(xué)習(xí);如果是為了落戶或是評職稱,可以選擇和工作相關(guān)的專業(yè)來考。3、看工作領(lǐng)域選擇多數(shù)人選擇考試的專業(yè)都會(huì)多少和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的,這一選擇對于大家備考來說,也是比較有利的。因?yàn)樵趶?fù)習(xí)時(shí)候,很多專業(yè)的知識(shí)大家會(huì)有一定的實(shí)踐認(rèn)識(shí),這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便。尤其是財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)等特殊的領(lǐng)域。大家可以參考:人事部工作人員考人力資源,銀行職員或是金融行業(yè)、證券公司工作人員可考金融,財(cái)務(wù)管理、出納、會(huì)計(jì)等的考財(cái)政稅收,建筑施工單位工作人員就可考建筑專業(yè)等等。4、看自己的興趣愛好根據(jù)自己的興趣愛好選擇自己喜歡的專業(yè),興趣是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,有了興趣,學(xué)習(xí)起來會(huì)事半功倍。5、看考試難度如果單位對報(bào)考經(jīng)濟(jì)師專業(yè)沒有要求,而考生本身又是零基礎(chǔ)的話,考生可根據(jù)各個(gè)專業(yè)的難度進(jìn)行選擇。深入的了解個(gè)專業(yè),自己想考的專業(yè)都考什么?有哪些題型?教材有幾章?各章節(jié)考點(diǎn)分布、難不難考等。多聽一些網(wǎng)校各專業(yè)課程,加深對各專業(yè)的了解,對這些問題做一個(gè)了解之后,再確定報(bào)考專業(yè)。從往年的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考情況和考試難度情況來看,人力資源管理和工商管理比較適合零基礎(chǔ)學(xué)員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)門檻低,難度也不算高,通過的可能性會(huì)更大。6、看政策2010年,《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才列為戰(zhàn)略性急需緊缺人才,作為深入實(shí)施國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、加快推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。如您有職業(yè)發(fā)展的需求,可以考慮選擇今年重點(diǎn)提到的幾個(gè)專業(yè):財(cái)政與稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

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