五月mother
兩種資格適用的范圍不同,不沖突,難度及重要性基本相當(dāng),屬于中低檔水平。都可以考!經(jīng)濟(jì)師是職稱,二級人力資源管理師是職業(yè)資格證書。人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級經(jīng)濟(jì)師。
挑剔的嘴
記得前段時(shí)間,小編的一個(gè)朋友發(fā)來消息,說他的哥哥想考教師,羨慕他的工作。理由是,教師有社會地位,工資比他高,他哥是某市建設(shè)局公務(wù)員科員,收入與朋友比少幾百??吹竭@消息,著實(shí)讓我很驚訝,教師工資真的比公務(wù)員高嗎?有人說哪有這么高,教師工資低,公務(wù)員工資高。其實(shí),小編認(rèn)為,這些是沒有可比性的,要分地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、單位性質(zhì)、職位性質(zhì)。如:廣州部分區(qū)一個(gè)公辦編制中級教師年薪就有15萬左右,市屬副科級公務(wù)員月應(yīng)發(fā)工資約為7800元,扣除公積 金和個(gè)人所得稅后,實(shí)發(fā)6400元(工資數(shù)據(jù)來源新聞報(bào)道)?;鶎庸珓?wù)員是看級別發(fā)工資,靠提拔漲工資,教師是事業(yè)單位編制,以職稱發(fā)工資,靠考職稱漲工資。職稱低,工資也低呀!在一些地區(qū),總體來說教師和公務(wù)員工資兩者差不多,有的地區(qū)教師工資高于公務(wù)員,當(dāng)然也有公務(wù)員收入高于教師,但風(fēng)險(xiǎn)也高啊,任何職業(yè)都有混得好的和混得不好的。如果就工資來看,教師工資本來就不比公務(wù)員的低,國家規(guī)定了教師待遇不低于公務(wù)員。要是算上其他一些福利,公務(wù)員確實(shí)要比教師待遇好。以我的朋友所在小縣城當(dāng)小學(xué)教師情況來說,事業(yè)編制,實(shí)發(fā)工資4000,工作三年公積金合計(jì)2萬5。2016年獎勵性績效工資發(fā)放名單,他們學(xué)校最高的是1萬5千,大部分五六千多。朋友拿了六千,如果有職稱的話,績效就不止六千了。其實(shí),老師考職稱比公務(wù)員升職漲容易的多,大部分公務(wù)員都是科員,從工資上來看,就已經(jīng)比教師低。自從公務(wù)員改革后,很多福利也沒了,當(dāng)然除了少數(shù)有灰色收入的領(lǐng)導(dǎo)。如果是你,你會去考公務(wù)員還是教師?要知道,教師有令人羨慕的寒暑假哦!
不銹冰theresa
人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級經(jīng)濟(jì)師;二級人力資源管理師是技能證書,起碼在國企普遍是不承認(rèn)的,私企很多也不認(rèn),我求職過程的感覺……二者有一個(gè)就夠了。
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