副總經(jīng)濟(jì)師任職條件設(shè)置
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各省副高經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件稍有差別的，但基本條件一致，只要取得本科學(xué)歷并從事相關(guān)工作滿5年；取得碩士學(xué)歷并從事相關(guān)工作滿4年；取得?？茖W(xué)歷并從事相關(guān)工作滿15年等條件之一即可報(bào)考。具體條件如下：①獲得博士學(xué)位，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格后，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年。②獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年。③獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后，取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年，持有經(jīng)濟(jì)師資格證書，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年。④獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后，取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿10年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年。⑤獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿3年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年。想了解更多關(guān)于副高經(jīng)濟(jì)師詳情，推薦咨詢領(lǐng)航網(wǎng)校。領(lǐng)航網(wǎng)校職業(yè)教育學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái),憑借雄厚資深的行業(yè)背景、豐富專業(yè)的資源經(jīng)驗(yàn)以及高效優(yōu)質(zhì)的課程特色成為教育培訓(xùn)行業(yè)的佼佼者,收獲良好口碑。領(lǐng)航網(wǎng)校在線考試系統(tǒng)功能包括章節(jié)練習(xí)、強(qiáng)化練習(xí)、錯(cuò)題收藏、模擬考試、正常考試等，幫助學(xué)生考試奪高分。
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報(bào)考副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師都需要的條件是：一、專業(yè)知識(shí)1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。2、掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策，熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。3、了解國外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合本行業(yè)或本部門（單位）的實(shí)際情況，提出有較高價(jià)值的政策性意見，指導(dǎo)本行業(yè)或本部門（單位）的經(jīng)濟(jì)工作。二、工作經(jīng)歷：1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。2、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。3、主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國家、?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名（以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。電腦要求高級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于副高級(jí)職稱，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試一般需要報(bào)考4個(gè)模塊，這里向考生推薦WindowsXP，Word2003，PowerPoint2003和Internet應(yīng)用這4個(gè)比較簡(jiǎn)單的職稱計(jì)算機(jī)考試模塊報(bào)考。但有個(gè)別地區(qū)在模塊數(shù)量方面有特殊規(guī)定。英語要求職稱英語分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需報(bào)考B級(jí)，相當(dāng)于大學(xué)公共英語三級(jí)的水平。每個(gè)等級(jí)又細(xì)分為理工、衛(wèi)生和綜合三個(gè)大類，由于國家在大類劃分方面沒有明確的規(guī)定，考生可根據(jù)自身情況任意選擇報(bào)考。
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副總經(jīng)濟(jì)師屬于職務(wù)，與經(jīng)濟(jì)師職稱之間沒有什么聯(lián)系。它在公司中是第三管理層。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過2科！【拓展資料1】——公司管理層劃分1、第一管理層：總裁（董事長）2、第二管理層：副總、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師 3、第三管理層：副總會(huì)計(jì)師、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師【拓展資料2】——經(jīng)濟(jì)師考試簡(jiǎn)介“經(jīng)濟(jì)師考試”的全稱為“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，就需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。目前，經(jīng)濟(jì)師考試共設(shè)置3個(gè)級(jí)別，分別是初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，均實(shí)行全國統(tǒng)一的考試制度。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報(bào)名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程初級(jí)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均設(shè)有2個(gè)考試科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，考試題型均為客觀題。在連續(xù)兩年內(nèi)參加2個(gè)科目的考試并成績合格者，即可獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有1個(gè)考試科目——《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，考試題型均為主觀題。在通過這一科目的考試后，考生需在5年內(nèi)參加評(píng)審并通過，方可獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。否則，需重新參加考試。以上就是與【副總經(jīng)濟(jì)師是什么級(jí)別】相關(guān)的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
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同學(xué)你好，很高興為您解答！ (一)凡符合所在省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件，"申報(bào)晉升"高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均須參加考試，取得考試合格證后方可參加評(píng)審。 (二)不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員，應(yīng)符合所在地經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件規(guī)定的破格申報(bào)條件。 四、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件(參考) 專業(yè)理論知識(shí)要求 (一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。 (二)掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策, 熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。 (三)了解國外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價(jià)值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求 取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 具備下列條件之一： (一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。 (二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。 (三)主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國家、省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市(廳) 級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 (四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。 (五)主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額500萬元人民幣以上投、融資項(xiàng)目的論證,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 (六)長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 (七)承擔(dān)2項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。高頓祝您生活愉快！
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職務(wù)在公司算是第三管理層 ?第一管理層，總裁（董事長）第二管理層，副總、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師 ?第三管理層，副總會(huì)計(jì)師、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和本單位的實(shí)際情況，年初提出實(shí)施方案，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，半年總結(jié)，年底總結(jié)。2、督促、指導(dǎo)人力資源部做好下崗待崗職工接待、思想政治教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和就業(yè)工作，每月對(duì)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和就業(yè)情況進(jìn)行考核。3、加強(qiáng)下崗職工和待崗職工的管理和考核，每月掌握考核情況，重點(diǎn)對(duì)符合條件的轉(zhuǎn)社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，拓寬就業(yè)渠道，使再就業(yè)率達(dá)到50%以上。
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