高級經(jīng)濟師評審自我評價
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主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。?！ ∞D(zhuǎn)載：總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的?！ 】偨Y(jié)的基本要求 1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。 2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚?！ ?．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等 總結(jié)的注意事項 1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。 總結(jié)的基本格式 1、標(biāo)題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文?！ ≈黧w：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)?！ 〗Y(jié)尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期
赤腳醫(yī)師
高級經(jīng)濟師答辯要求是對自己的論文的行文脈絡(luò)和主要內(nèi)容了然于胸，并且制作一份簡潔明了、總結(jié)大綱的PPT作為展示材料。答辯流程一般包括自我介紹、答辯人陳述、提問與答辯、總結(jié)和致謝五部分。具體流程如下：1、自我介紹：自我介紹作為答辯的開場白，包括姓名、學(xué)號、專業(yè)。2、答辯人陳述：自述的主要內(nèi)容包括論文標(biāo)題；課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況。3、提問與答辯：一般為3個問題，采用由淺入深的順序提問，采取答辯人當(dāng)場作答的方式。4、總結(jié)：答辯人最后縱觀答辯全過程，做總結(jié)陳述，包括兩方面的總結(jié)：畢業(yè)設(shè)計和論文寫作的體會和參加答辯的收獲。答辯教師也會對答辯人的表現(xiàn)做出點評：成績、不足、建議。5、致謝：感謝在論文方面給予幫助的人們，并且要禮貌地感謝答辯教師。想了解更多關(guān)于高級經(jīng)濟師的詳情，推薦咨詢領(lǐng)航網(wǎng)校。領(lǐng)航網(wǎng)校擁有雄厚的師資力量，為學(xué)生提供豐富的課程資源和獨家研發(fā)教輔資料，用高效的學(xué)習(xí)平臺，靈活的學(xué)習(xí)方式幫助學(xué)生上課，更有完善的培訓(xùn)服務(wù)，助力學(xué)生系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，領(lǐng)航網(wǎng)?，F(xiàn)已分校區(qū)已遍布全中國一二線各大城市。包括北京、上海、廣州、深圳、天津等13個大中城市。服務(wù)項目報括人力資源、心理咨詢師、企業(yè)文化師、MBA、學(xué)歷、會計等，全力幫助學(xué)員實現(xiàn)奮斗夢想。
jessica-qn
回答 您好哦，高級經(jīng)濟師評審標(biāo)準(zhǔn)： 一、工作能力與經(jīng)歷 （1）具有系統(tǒng)、扎實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國際慣例。 （2）及時了解、掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟理論、方法和發(fā)展趨勢，在實際工作中，能夠運用現(xiàn)代管理方法和手段，指導(dǎo)和改進本單位、本部門經(jīng)濟管理工作。 （3）對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的重大問題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。 （4）業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：1、主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作2年以上。2、作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上。3、主持或作為骨干參與完成1項省級以上或2項省轄市級重點攻關(guān)項目或重點工程項目。4、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項省部級以上或2項省轄市(廳)級科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報告。5、作為業(yè)務(wù)骨干長期從事經(jīng)濟工作，取得突出的工作業(yè)績。 二、理論知識水平 符合下列條件之一： （1）公開出版經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬字以上(獨著或第一作者)。 （2）在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文2篇;或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文3篇;或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文2篇，并在省部級以上經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀2篇。本條中所有論文均要求為獨著或第一作者，論文每篇不少于3000字。 （3）主持編寫經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，每部本人撰寫5萬字以上，正式出版發(fā)行，并在實際工作中應(yīng)用。 三、業(yè)績成果 符合下列條件中的2條以上： （1）在經(jīng)濟工作中成效顯著，研究成果獲國家級獎或省部級一、二等獎1項，或省部級三等獎、省轄市(廳)級一等獎2項以上。 （2）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營管理達到省內(nèi)先進水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長。 （3）主持或作為主要完成人，大力推進技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。 （4）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，重視資源節(jié)約和環(huán)境保護工作，改善經(jīng)營管理，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進技術(shù)進步，企業(yè)單位產(chǎn)品能耗和主要污染物排放達到全省同行業(yè)先進水平。 （5）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平作出了主要貢獻，取得了良好的經(jīng)濟效益或社會效益，受到上級部門表彰。 （6）主持或作為主要完成人，完成1項省級或2項省轄市(廳)級重點攻關(guān)項目、重點工程項目，投產(chǎn)后達到設(shè)計指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟效益，并通過有關(guān)主管部門驗收。 （7）主持或作為主要完成人，制定2項區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，得到采用，并正式印發(fā)實施。 （8）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項省部級或2項省轄市(廳)級科研課題、專題調(diào)查研究報告，被相關(guān)部門采用。 （9）長期從事社會中介工作，具備國家規(guī)定的相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格，主持完成5個以上大型企事業(yè)管理咨詢報告，或主持完成1項國家級或2項省部級重點攻關(guān)項目或重點工程項目可行性研究報告或評估報告，并被有關(guān)部門采納，且業(yè)績突出。 （10）長期從事經(jīng)濟工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎?wù)隆?、“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號。 以上是評定條件哦，供您參考哦 希望回答對您有所幫助哦哦 更多23條
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