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        溫馨玫瑰
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師企業(yè)緊縮戰(zhàn)略

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        c阿c的魯魯

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        首先人事經(jīng)理要精通企業(yè)戰(zhàn)略管理,包括不同層級、不同分類的戰(zhàn)略如何制定和選擇其次必須清楚各種戰(zhàn)略對人事工作的要求和難點、關(guān)鍵點再次人事經(jīng)理至少要瞭解戰(zhàn)略管理歷史和基本的企業(yè)理論、經(jīng)濟(jì)理論以及其他職能的基本業(yè)務(wù),盡量完善自己的知識、技能體系,否則說話沒有底氣;最後就是人事經(jīng)理的溝通能力、心智模式,對所服務(wù)團(tuán)隊文化的感悟能力,很多的

        經(jīng)濟(jì)師企業(yè)緊縮戰(zhàn)略

        134 評論(13)

        hyacinth46

        你好,初級經(jīng)濟(jì)師主要考兩門:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識與實務(wù)》。初級經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考的內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。就內(nèi)容量及難度來看,與其他專業(yè)相比是比較簡單的,加上又是初級,只要好好備考,考過的幾率是很大的。更多備考干貨及報考資訊可以關(guān)注我的頭條號哈

        353 評論(14)

        瑤瑤瑤姚

        關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑  1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎?   人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟(jì)師證書的。   如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報考經(jīng)濟(jì)師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn   2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同?  ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格,可以評定中級職稱。   企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。  ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對簡單很多。   新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

        350 評論(8)

        洋洋和灑灑

        【導(dǎo)讀】參加2021年高級經(jīng)濟(jì)師考試的考生,除了需要進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》的復(fù)習(xí),還需要進(jìn)行專業(yè)實務(wù)的備考,實務(wù)專業(yè)有10各科目,分別是工商管理、財政稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、保險、人力資源、旅游經(jīng)濟(jì)、運輸經(jīng)濟(jì)、建筑房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán),作為2021參考考生,考試復(fù)習(xí)的依據(jù)自然就是考試大綱了,在新的中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)大綱沒有出來之前,我們的參考大綱只能是2020年高級經(jīng)濟(jì)師考試大綱,在新大綱出來后,再進(jìn)行對比分析,把變化的考點進(jìn)行更為深入的復(fù)習(xí),掌握考試的要點,今天給大家?guī)淼氖?021高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)參考大綱:工商管理,接下來就具體來了解一下??荚嚹康暮鸵鬁y查應(yīng)試人員是否具有從事高級工商管理實務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員全面掌握并應(yīng)用現(xiàn)代工商管理理論和方法,系統(tǒng)分析企業(yè)競爭環(huán)境和競爭態(tài)勢,辨析內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機(jī)會、威脅,確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行經(jīng)營管理決策,建立企業(yè)制度與組織結(jié)構(gòu),提高市場營銷管理、生產(chǎn)運營管理、質(zhì)量與安全管理、物流管理、人力資源管理和財務(wù)管理水平,做好企業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)改造、管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)、國際商務(wù)運營工作,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與競爭等??荚嚿婕暗膶I(yè)知識與實務(wù)本科目題型設(shè)置多樣,考核點復(fù)合程度較高。應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī),合理、深入進(jìn)行判斷、分析或評價。考試涉及的專業(yè)知識與實務(wù)范圍如下:1. 企業(yè)職能與戰(zhàn)略決策包括企業(yè)的職能、目標(biāo)與責(zé)任,企業(yè)管理的職能;企業(yè)戰(zhàn)略分析,企業(yè)戰(zhàn)略制定,企業(yè)經(jīng)營決策分析等。2. 企業(yè)制度與組織結(jié)構(gòu)包括企業(yè)制度的類型、特征與內(nèi)容,公司法人治理結(jié)構(gòu);企業(yè)組織設(shè)計,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)選擇及創(chuàng)新,企業(yè)變革等。3. 市場營銷管理包括市場營銷管理過程、市場調(diào)查與預(yù)測、目標(biāo)市場戰(zhàn)略、市場營銷策略、分銷渠道管理、品牌管理等。4. 生產(chǎn)運營管理包括生產(chǎn)運營過程、生產(chǎn)過程的空間組織、生產(chǎn)過程的時間組織、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)控制、現(xiàn)代生產(chǎn)管理與控制方法等。5. 質(zhì)量管理與安全管理包括質(zhì)量管理中常用技術(shù)與質(zhì)量檢驗、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理體系和質(zhì)量認(rèn)證、全面質(zhì)量管理和六西格瑪管理、企業(yè)安全管理等。6. 物流管理包括企業(yè)物流管理過程、企業(yè)采購管理與供應(yīng)物流管理、企業(yè)生產(chǎn)物流管理、企業(yè)倉儲與物流管理、企業(yè)銷售物流管理等。7. 企業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)改造包括企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)容、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、知識產(chǎn)權(quán)管理等。8. 人力資源管理包括工作分析與人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬管理等。9. 財務(wù)管理包括籌資管理、投資管理、成本費用管理、收入和利潤管理、財務(wù)分析等。10. 管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)包括企業(yè)相關(guān)主要信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用、電子商務(wù)的運作系統(tǒng)、電子商務(wù)的模式、網(wǎng)絡(luò)營銷等。11. 國際商務(wù)運營包括國際直接投資、國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)、國際貨物運輸、國際貨物運輸保險等。以上就是2021高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)參考大綱:工商管理,總共11點內(nèi)容,大家可以逐條進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí),可以建立一個知識點框架圖,2021年考生同時也要關(guān)注考試報名相關(guān)資訊,比如2020年高級經(jīng)濟(jì)師考試報考條件及考試科目等等相關(guān)信息,一定要提前了解和關(guān)注起來,祝大家考試成功!

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