刺猬小姐最女王
那誰家小二
兩者都是有關(guān)于人力資源方面的崗位。兩者的區(qū)別:人力資源經(jīng)濟師主要是以經(jīng)濟方面為主,研究人力資源和利用人力資源的專業(yè)知識為經(jīng)濟發(fā)展出力;人力資源管理師主要是以管理方面為主,主要是用人力資源的專業(yè)知識和技能為企業(yè)人力方面服務。人力資源經(jīng)濟師屬于國家職稱類考試,參加的是“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”,人力資源管理師是國家職業(yè)資格考試,由人力資源與社會保障局職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織考試。1、范圍不同:人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟師的從業(yè)范圍廣。人力證書是國家十大含金量證書,目前考的人更多一些。2、目的不同:人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書,目的是為企業(yè)用人提供評價依據(jù);國家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書只有這一個真正權(quán)威。全國通用,終身有效,不要免檢,通過后在“國家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)巍?、級別不同:人力資源經(jīng)濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系列。
一個胖子0528
一、經(jīng)濟師是一種職稱,并不限定所從事的行業(yè),可以從事的工作很多,就像工程師一樣,可以從事建筑、制造等等來一樣。二、具體說,經(jīng)濟師可以從事金融、工商管理、稅務、財會、房地產(chǎn)等行業(yè),比如到房地產(chǎn)公司、投資公司等單位任職。
彩色珊瑚
特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants,簡稱ACCA))成立于1904年,是目前世界上領先的專業(yè)會計師團體,也是國際上海外學員多、學員規(guī)模發(fā)展快的專業(yè)會計師組織。二、注冊會計師(CPA)證書主考機構(gòu):注冊會計師協(xié)會。適合人群:準備在國內(nèi)從事會計職業(yè)的高級人才??荚噧?nèi)容:會計、審計、財務成本管理、經(jīng)濟法、稅法。三、會計專業(yè)技術(shù)資格證書(助理會計師、會計師、高級會計師)主考機構(gòu):財政部、人事部。適合人群:想進入國企和事業(yè)單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業(yè)資格證書??荚噧?nèi)容:初級考初級會計實務、經(jīng)濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經(jīng)濟法、中級會計實務三個科目。四、注冊稅務師(CTA)證書主考機構(gòu):人事部、稅務總局。適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經(jīng)驗者,或取得經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格者,并從事稅務代理業(yè)務滿1年??荚噧?nèi)容:稅法(一)、稅法(二)、稅務代理實務、稅收相關(guān)法律、財務與會計5個科目。五、注冊資產(chǎn)評估師(CPV)證書主考機構(gòu):人事部、財政部。適合人群:正在從事或打算從事資產(chǎn)評估的人員,報考需具一定學歷及相應工作經(jīng)驗??荚噧?nèi)容:資產(chǎn)評估、經(jīng)濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建筑工程、評估基礎。 急速通關(guān)計劃 ACCA全球私播課 大學生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
照相機1984
會計師,主要考會計實務和經(jīng)濟法,經(jīng)濟法偏于法律。并且需要有豐富的會計方面知識。經(jīng)濟師考的是經(jīng)濟基礎和其他一些經(jīng)濟類的專業(yè)共有15個,人選一個適合自己的就可以了,經(jīng)濟基礎側(cè)重在于經(jīng)濟學方面的知識,宏觀微觀的經(jīng)濟,總體來說,考經(jīng)濟師比較容易,因為他涉及的專業(yè)知識不是很深奧,大都通俗易懂,沒有太多的專業(yè)知識的人也可以通過考試,會計師就不一樣了,需要你有一定的會計基礎,而且題目也比較難。以上都是指初中級的。以下為各個考試的考試科目:初級會計師:初級會計實務,經(jīng)濟法基礎中級會計師:中級會計實務,經(jīng)濟法,中級財務管理初級經(jīng)濟師:初級經(jīng)濟基礎,15個專業(yè)人選其一(人力,金融,財稅,工商,房地產(chǎn),建筑,商業(yè),農(nóng)業(yè),郵電,保險,公路,水路,鐵路,民航,旅游)中級經(jīng)濟師:中級經(jīng)濟基礎,15個專業(yè)人選其一(人力,金融,財稅,工商,房地產(chǎn),建筑,商業(yè),農(nóng)業(yè),郵電,保險,公路,水路,鐵路,民航,旅游)會計師和經(jīng)濟師的高級,會有簡單的綜合考試后進行評定的。高級經(jīng)濟師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟專業(yè)的理論知識,對從事的專業(yè)領域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,了解國內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟管理科學的理論、方法和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī),有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟專業(yè)工作經(jīng)驗,能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究,獨立解決重要經(jīng)濟活動的難題,在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果,或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著;公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;有培養(yǎng)和指導經(jīng)濟師工作的能力?! ∫?、 適用范圍 本條件適用于從事工業(yè)、建筑、交通運輸、商貿(mào)及服務業(yè)、金融、保險、房地產(chǎn)、人力資源管理、勞動工資管理及社會保障、旅游、財政管理、價格及經(jīng)濟管理等單位或部門從事經(jīng)濟專業(yè)工作的人員?! 《?、 政治思想條件 遵守國家的法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間,年度考核合格以上?! ∪?、 學歷、資歷條件 獲博士學位,從事經(jīng)濟專業(yè)工作,取得經(jīng)濟師資格2年以上;或大學本科以上,從事經(jīng)濟專業(yè)工作,取得經(jīng)濟師資格5年以上?! ∷摹?外語、計算機條件?。ㄒ唬┹^熟練掌握一門外語,參加全國職稱外語統(tǒng)一考試,成績符合規(guī)定要求;?。ǘ┹^熟練掌握計算機應用技術(shù),參加全國或全省職稱計算機考試,成績符合規(guī)定要求?! ∥?、 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件 取得經(jīng)濟師資格后,具備下列條件之一:?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上;?。ǘ┳鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上;?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c管理1項以上國家或省重點項目,或2項以上市重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作;?。ㄋ模氖陆?jīng)濟專業(yè)研究,承擔?。ú浚┘壷攸c課題2項以上,或市(廳)級重點課題3項以上?! ×?、 業(yè)績成果條件 取得經(jīng)濟師資格后,具備下列條件中的二條:?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2 年以上取得顯著經(jīng)濟效益,或為扭虧增盈做出突出貢獻;?。ǘ榇笾行推髽I(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻,并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟效益;?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c籌建的重點項目投產(chǎn)后達到設計指標;?。ㄋ模氖陆?jīng)濟研究工作,獲國家獎或?。ú浚┘壱弧⒍泉勔豁?,或?。ú浚┘壢泉劇⑹校◤d)級一等獎二項以上,或市(廳)級二等獎三項以上; (五) 從事經(jīng)濟工作,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值建議,對改進本單位(部門)工作,大幅度提高經(jīng)濟效益作出較大貢獻,或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有較大指導作用,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟、社會效益?! ∑摺?論文、著作條件 取得經(jīng)濟師資格后,公開發(fā)表、出版的本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)報告,具備下列條件之一: ?。ㄒ唬┰谡匠霭嫔绯霭孢^有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)著作,本人獨立撰寫5萬字以上,或編寫一個正式出版的經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)教材,本人獨立撰寫8萬字以上; ?。ǘ┰谟袊鴥?nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的核心類報紙、期刊上或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的國外報紙、期刊上發(fā)表2篇以上(每篇不少于2000字,下同)獨立完成的論文、調(diào)查報告; (三)在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的非核心類報紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級新聞出版部門認定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨立完成的論文、調(diào)查報告?! “?、 破格條件 為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,做出突出貢獻者,并取得經(jīng)濟師資格2年以上,具備下列條件可破格申報: ?。ㄒ唬┲苯又鞒只騾⑴c主持過大中型企業(yè)主要經(jīng)濟工作,近幾年來使企業(yè)有較大幅度盈利或扭虧,做出突出成績,被市(廳)級以上業(yè)務主管部門認定,并在正式出版本專業(yè)省以上核心刊物上或相應級別的學術(shù)會議上發(fā)表過3篇以上獨立撰寫的有價值的學術(shù)經(jīng)濟論文或1部經(jīng)濟專著、譯著、教材等(不少于15萬字); (二)獲得本專業(yè)省(部)級二等獎(額定人數(shù)前3名)以上項目的主要貢獻者,或獲得過兩次以上?。ú浚┘壢泉劊~定人數(shù)前3名)項目的主要貢獻者。報考條件 凡中華人民共和國公民,身體健康,遵紀守法,具備下列條件之一者,可申請參加監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試?! 。ㄒ唬﹨⒓尤疲ㄋ目疲┛荚嚄l件: 1、工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)大專(含大專)以上學歷,按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務,并任職滿3年?! ?2、按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)高級職務?! ?3、1970年(含1970年)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中專畢業(yè),按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務,并任職滿3年。
小牛蕓蕓*
人力資源管理師還是考經(jīng)濟師(人力資源),這兩個考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級鑒定 作用 用于專業(yè)技術(shù)職稱評定 一年兩次(5月、11月) 考試時間 一年一次(11月) 三科 說明:主要對應二級教程3個科目的考試,分別是《理論知識》《專業(yè)能力》《結(jié)合評審》 科目 兩科 說明:主要對應兩本教材設置2個科目的考試,分別是《經(jīng)濟基礎》《專業(yè)實務》 客觀題:單選多選 主觀題:簡答、案例分析、文件筐 題型 客觀題:單選多選、案例選擇題 60分 試卷滿分為100分 合格線 84分 試卷滿分為140分 允許補考一次 合格成績有效期保留一年 考試要求 2020年新規(guī)定:成績改為兩年滾動有效 針對人力資源六大模塊:規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系等企業(yè)常見的一般性管理問題進行學習cq.yd119.cn 學習內(nèi)容 《經(jīng)濟基礎》需要學習經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等。《人力資源專業(yè)實務》需要學習組織行為學、人力資源管理6個模塊、勞動力市場、勞動與社會保險政策四大部分的內(nèi)容 ★★★ 考試難度 ★★★★ 2、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟師是經(jīng)濟領域的一個職稱,指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù); 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。 3、側(cè)重的方向不同 人力資源經(jīng)濟師主要代表經(jīng)濟師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟管理提供服務;經(jīng)濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應崗位工資標準;人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。 4、認證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟師的主管單位是人力資源部。 5、范圍不同 中級經(jīng)濟師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。 6、級別不同 人力資源經(jīng)濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。 從上面的分析我們可以看出,其實這兩個證書不能簡單的說人力資源管理師好還是經(jīng)濟師好,主要是看你想達到什么目的,根據(jù)需求去選擇適當?shù)淖C書。
杰克貝老師
一、經(jīng)濟師不是某一個特定的崗位,“經(jīng)濟師”是我國職稱之一,是經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員資格證書的總稱,考試設中級和初級兩個級別,每個級別分為15個專業(yè),各專業(yè)設置經(jīng)濟基礎知識和專業(yè)知識與實務2個科目,15個專業(yè)分別為:工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟。要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。 由人力資源和社會保障部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。二、會計狹義的理解可以是一個特定的工作崗位,廣泛的可以理解為一個行業(yè)。會計行業(yè)有會計從業(yè)資格證書,有初級會計師、中級會計師等資格證書。會計證屬于從業(yè)資格證書,是會計從業(yè)人員必備的證書,初級、中級會計師是屬于會計行業(yè)的資格等級證書,還有注冊稅務師和注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格證書。
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識庫