boneash2004
lin10241121
眾所周知,初級經(jīng)濟(jì)師一共有15個專業(yè),其中人力資源應(yīng)該是15個專業(yè)中難度比較低的,理論比較容易理解,計算量不是很多,題目都是客觀題,這些特點(diǎn)都讓人力資源在初級經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。另外,從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來看,在每年50-70萬人的經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)中,人力資源專業(yè)報考人數(shù)均超過10萬人,這一數(shù)據(jù)表明,人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè),考生們也更愿意選擇報考人力專業(yè)!初級人力資源都考些什么?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識實(shí)務(wù)共有14章內(nèi)容,第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ),第二部分人力資源管理??荚囍饕獌?nèi)容有:個體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)。初級經(jīng)濟(jì)師考試真題。總而言之,人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多,大家需要花時間背誦,一旦你全背下來后,基本上理論上的問題應(yīng)該不會難道你了,所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多,但是很全面,很多知識點(diǎn)如果你真的沒有時間去背,也要很面熟,基本上能認(rèn)識。
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小霞建議1考試大綱內(nèi)的每個知識點(diǎn)都要看,每一節(jié)內(nèi)容都要看,不要漏掉。2教材需要看三遍,很多人不愿意背,那么起碼教材要結(jié)合題目看三遍。3要做筆記,不熟的內(nèi)容一定要記下來,我們忘記的往往都是自己不會的。
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1.初級經(jīng)濟(jì)師主要考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》這兩科,所以主要看著兩本書,要根據(jù)每年的考試大綱購買規(guī)定的出版社的書籍,其它的書籍輔助即可。2.經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)及其的通知》(人職發(fā)[1993]1號),決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度。考試工作由人事部和部分專業(yè)主管部門負(fù)責(zé),日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作委托人力資源和社會保障部人事考試中心組織實(shí)施??荚嚸磕昱e行一次,考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場,必要時可在縣設(shè)置考場。3. 考試課程兩門課程:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》其中《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》科目分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營銷、稅務(wù)、物資、財政、金融、保險、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟(jì)等18個專業(yè)。注:根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置的通知》(人辦發(fā) [2002]18號)及有關(guān)文件精神,初、中級《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房 地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè),其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個子專業(yè)。
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