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丶沫小若
【導(dǎo)讀】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)科目分為多個(gè)專業(yè),人力資源專業(yè)就是其中之一,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試較為輕松,一共涵蓋四個(gè)板塊的內(nèi)容,分別為組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策,考點(diǎn)較多,需要考生多記多背,接下來(lái)就給大家進(jìn)行一下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試難度及考試內(nèi)容介紹。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,需回憶類考點(diǎn)較多;貼近于實(shí)踐,易于理解,簡(jiǎn)略入門;實(shí)用性強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于人力資源作業(yè)有協(xié)助;考試命題思路比較靈活,特別是事例分析題,會(huì)把常識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查,有一定難度。人力資源辦理專業(yè)比較適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源辦理的考生,也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)略科目的考生。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源的教材內(nèi)容共19章,主要查核安排激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、安排設(shè)計(jì)與安排文化、戰(zhàn)略性人力資源辦理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效辦理、薪酬辦理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞作聯(lián)系、勞作力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本出資理論、勞作合同辦理與特別用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞作爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源怎樣備考1、學(xué)習(xí)時(shí)刻有必要確保,一共兩本書《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和《人力資源辦理》。一開始看教材,有條件的小伙伴還可以看看視頻,大概時(shí)刻在3個(gè)小時(shí)左右。每天需求看6-8頁(yè)的內(nèi)容。應(yīng)該徹底不成問(wèn)題。2、教材,經(jīng)濟(jì)師教材每年一變,兩本教材加上對(duì)應(yīng)的習(xí)題加在一起二百或三百左右,這個(gè)應(yīng)該買,既然準(zhǔn)備考了,不要省這個(gè)錢。教材中簡(jiǎn)直每個(gè)部分都會(huì)考到,考點(diǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較多的,而且多選題的靈活度比較大,我們需求留意。這就需求平時(shí)我們多背多記。3、我們要根據(jù)實(shí)際情況合理分配兩個(gè)科目的時(shí)刻,采用的是抓薄缺點(diǎn),因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師分值分布的很均勻,基本上哪里都會(huì)考,所以我們要在單薄的地方多下功夫。4、確保每天的習(xí)題量,很多文章說(shuō)不要太在意刷題,其實(shí)我感覺(jué)不對(duì),刷題是必要的,你不刷題怎樣經(jīng)過(guò)考試,特別人力這種需求很多背誦的考試,不刷題就想過(guò),只有夢(mèng)里才能做到的事情。做題目時(shí)分要了解考點(diǎn),每道錯(cuò)題背面的考點(diǎn)都值得深思。以上就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試難度及考試內(nèi)容介紹,希望對(duì)于進(jìn)行中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考的考生能有所幫助,尤其是上班族備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,一定要掌握一些要點(diǎn),合理進(jìn)行考試安排,祝大家考試成功!
小于吃飯了
關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過(guò)人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評(píng)定職稱,那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。 ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
舊在現(xiàn)在
一、考試科目中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目包含公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,題型均為客觀題。人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》中的一個(gè)科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別資格證書。二、科目特點(diǎn)1、《工商管理》《工商管理》重在廣度不在深度,更多考核對(duì)于各章教材內(nèi)容字面的理解,雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及計(jì)算,但考核層次很淺,所以對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來(lái)說(shuō),選工商管理會(huì)比較合適。2、《人力資源管理》《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策??己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。3、《金融》《金融》專業(yè)考試最大特點(diǎn):覆蓋整個(gè)金融細(xì)分領(lǐng)域,知識(shí)面廣,信息量大,內(nèi)容繁瑣。考試范圍:基本固定,考題一般都是書上的原話。出題知識(shí)點(diǎn):有粗有細(xì),有正有偏,去年偏題不少。真題重現(xiàn):近幾年一般不會(huì)重復(fù),至少不會(huì)簡(jiǎn)單再現(xiàn)。4、《財(cái)政稅收》《財(cái)政稅收》專業(yè)主要內(nèi)容:公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與財(cái)政政策等??颇刻攸c(diǎn):章章有題,重點(diǎn)突出(1)稅收部分,即3~8章占65%以上分值,其中最重點(diǎn)章節(jié):4、5、6、8章,所占分值均在10%-15%之間。(2)案例分析題:增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、小稅種聯(lián)合出題、增值稅或企業(yè)所得稅納稅檢查5、《建筑與房地產(chǎn)》《建筑與房地產(chǎn)》專業(yè),建筑與房地產(chǎn)專業(yè)合并,改為“建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)”,考試內(nèi)容也將有所變化。主要考核建筑、房地產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容。預(yù)計(jì)考試難度適中,只要認(rèn)真對(duì)待基本上都可以過(guò)的;會(huì)有部分計(jì)算題,特別是在案例分析題中有所體現(xiàn),不能忽視這一部分;比較考驗(yàn)對(duì)于材料的分析能力,需要考生多理解記憶。6、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》專業(yè)是新增的專業(yè)。根據(jù)《職業(yè)分類大典》,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員屬于經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員中類,專業(yè)內(nèi)容可根據(jù)職業(yè)大典分類包括專利代理、商標(biāo)代理、專利審查、商標(biāo)審查、專利管理、商標(biāo)管理、版權(quán)管理和專利信息分析等內(nèi)容。首次開設(shè)此專業(yè),預(yù)計(jì)考試難度不會(huì)太大。7、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》專業(yè)主要目的是考核考生是否具有從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。專業(yè)性較強(qiáng),考試題目中計(jì)算題較多,大多會(huì)結(jié)合案例去考察,難度中等。但只要平時(shí)備考充分了,通過(guò)也不是難事。8、《保險(xiǎn)》《保險(xiǎn)》涉及的理論知識(shí)很多,往往也都會(huì)以案例的形式去考察,這就要求考生在牢記相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上還能靈活去運(yùn)用。保險(xiǎn)專業(yè)的專業(yè)性較強(qiáng),需要背誦記憶的知識(shí)點(diǎn)也很多,報(bào)考的考生需要掌握一定的技巧。9、《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》專業(yè)性內(nèi)容較多,不太適合沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)員;考試比較全面,基本上每章節(jié)都會(huì)有知識(shí)點(diǎn),學(xué)練結(jié)合才能夠更好地把握知識(shí)點(diǎn);考題有越來(lái)越靈活的趨勢(shì),需要考生精讀教材,謹(jǐn)慎把握。10、《旅游經(jīng)濟(jì)》《旅游經(jīng)濟(jì)》專業(yè)考核內(nèi)容較多,范圍也很廣泛,偏向于考核考生的應(yīng)用實(shí)操能力。計(jì)算題不是很多,但是專業(yè)性較高,這就要求考生在備考過(guò)程中多將教材中的知識(shí)點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合去掌握。
微微的辣
在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中,共有兩個(gè)考試科目,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過(guò)2科!在《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》這個(gè)科目中,又分為10個(gè)專業(yè)類別,分別是:工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán),考生可任選其中一個(gè)進(jìn)行報(bào)考。而要說(shuō)這10個(gè)專業(yè)中哪個(gè)的通過(guò)率較高,哪個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單一些,人力資源管理專業(yè)是肯定能排進(jìn)前三的,它也是很多零基礎(chǔ)考生的首選。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報(bào)名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程再加上在眾多的中級(jí)職稱考試中,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的難度也相對(duì)低一些。所以中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源并不算難考。當(dāng)然,即便如此,也還是需要報(bào)考人員認(rèn)真?zhèn)淇挤侥芡ㄟ^(guò)。以上就是與【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好難考嗎?】相關(guān)的全部?jī)?nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
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