現(xiàn)在可以申請。 省經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格進(jìn)行了2009年能力測試通知書 根據(jù)的有關(guān)規(guī)定，省職改辦現(xiàn)在又開發(fā)了2009年度省經(jīng)濟(jì)評(píng)估專業(yè)高級(jí)職位的能力驗(yàn)證計(jì)劃，如下：一個(gè)測試組織 2009年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職位評(píng)鑒等級(jí)水平考試在全省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省職改辦” ）的領(lǐng)導(dǎo)下，省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡稱“省高經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)辦公室”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 兩個(gè)測試對象專業(yè)高級(jí)職務(wù)的報(bào)告2009年的經(jīng)濟(jì)評(píng)估，不具備相應(yīng)的能力水平測試有效的合格證書，應(yīng)參加普通話水平測試的人員。 測試內(nèi)容和方法根據(jù)經(jīng)濟(jì)和專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)評(píng)審所從事的專業(yè)工作應(yīng)具備的基本理論，在國內(nèi)和國外的發(fā)展的最前沿，從事專業(yè)工作的實(shí)際能力和水平進(jìn)行測試。測試的采訪，回答的形式，根據(jù)工作的總結(jié)或有專業(yè)代表性的論文中，測試人員提交了他目前的測試專家，測試人員思考答辯，專家根據(jù)測試人員的地位，因?yàn)橐粋€(gè)3-5問題答辯得分。每個(gè)受訪者測試人員的時(shí)間控制在不超過15分鐘。 經(jīng)濟(jì)專業(yè)的評(píng)估，初步定于2010年4月底前高級(jí)職位的能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)的測試，測試地點(diǎn)在武漢瑞豐大酒店（省農(nóng)業(yè)部）。 考試報(bào)名參加測試者水平測試報(bào)名提交評(píng)審材料。各市，狀態(tài)，省直管市職改辦報(bào)名，接受評(píng)審材料，省經(jīng)濟(jì)高度評(píng)價(jià)招生辦公室受理評(píng)審材料。 六， 2009年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職位評(píng)鑒等級(jí)水平考試合格率控制在低于70％的，按照省職改辦的統(tǒng)一要求，測試結(jié)果的效用數(shù)字化方法的資格標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換60分鐘的及格線，確定參加測試員評(píng)分（折算成績=面試專家賦分÷合格分?jǐn)?shù)線60條）。能力測試成績通知單省職改辦頒發(fā)。 年從測試日期，證書有效期為三年。 2006年參加水平測試取得合格證書的。 評(píng)估，今年繼續(xù)實(shí)施量化考核，水平測試考試合格證書，但不評(píng)分結(jié)果轉(zhuǎn)化為定量評(píng)估值60點(diǎn)前通過貼現(xiàn)成分的十分之一;不合格的成績第三十貼現(xiàn)到定量評(píng)估，只有當(dāng)年有效成分。 7測試費(fèi)用根據(jù)省物價(jià)局，省財(cái)政廳財(cái)務(wù)鄂價(jià)費(fèi)[2001] 302號(hào)和省財(cái)政廳，省人事廳湖北省蔡綜發(fā)[2003] 12文檔提供了高級(jí)職位能力測試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，在注冊的時(shí)候支付。 測試專家經(jīng)向省職改辦同意，以測試從省經(jīng)濟(jì)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫的專家。