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          348

        summaryzhen
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 一級(jí)造價(jià)師是一個(gè)啥水平

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        neil2446326902

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        一級(jí)造價(jià)師屬于職業(yè)資格證書(shū),是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得中華人民共和國(guó)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)。

        一級(jí)造價(jià)師是一個(gè)啥水平

        346 評(píng)論(10)

        筆岸四葉草

        一級(jí)造價(jià)師的含金量比較高。一級(jí)造價(jià)工程師,相比其他類考試,比較專業(yè),主要用于工程造價(jià),在行業(yè)內(nèi),除了建造師,一級(jí)造價(jià)工程師也是建筑企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象之一,各大企業(yè)以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪專業(yè)高級(jí)人才的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。國(guó)家規(guī)定,“凡是從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師”。對(duì)于不同級(jí)別的資質(zhì)等級(jí)企業(yè)都要求配備不同數(shù)量的一級(jí)造價(jià)工程師,隨著國(guó)家建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,造價(jià)工程師一直處于緊缺狀態(tài),目前的持證人員數(shù)量遠(yuǎn)無(wú)法滿足市場(chǎng)需求??歼^(guò)一級(jí)造價(jià)工程師后,從事造價(jià)行業(yè)的你,也將會(huì)有更大的職位提升空間,公司也會(huì)將你列為重點(diǎn)提升對(duì)象,職位和待遇提升空間當(dāng)然要比二級(jí)造價(jià)師等高一個(gè)等級(jí)??荚囯y度分析級(jí)造價(jià)工程師考試還是有點(diǎn)難度的,它總共考4科,其中除了管理相對(duì)比較容易過(guò)之外,其余三門(mén)難度都不簡(jiǎn)單。計(jì)量知識(shí)點(diǎn)散、涵蓋范圍廣,較難記憶,需要理解。計(jì)價(jià)題量大,計(jì)算時(shí)題目容易有陷阱。案例題是內(nèi)容涵蓋廣,它同時(shí)包含其余前幾門(mén)的內(nèi)容,而且計(jì)算量很大,大部分考生考案例時(shí),時(shí)間都不夠用。案例分析和計(jì)量都比較難,案例分析是各種計(jì)算,就最后一道題與實(shí)際有點(diǎn)聯(lián)系,其他都是理論性的計(jì)算,計(jì)量雖說(shuō)都是客觀題,但是理論知識(shí)較多,易混,也不是很容易,最難的還是案例分析,其次是計(jì)量。

        257 評(píng)論(14)

        貓貓的習(xí)慣

        一級(jí)造價(jià)工程師含金量不錯(cuò),下面從三個(gè)方面分析:政策方面:隨著國(guó)家政策的不斷完善和加強(qiáng),造價(jià)行業(yè)已經(jīng)逐漸正規(guī)化,有硬性規(guī)定:“但凡是 從事工程建設(shè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)、造價(jià)咨詢等單位,都必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配置造價(jià)工程師”。這樣看來(lái),對(duì)于從事造價(jià)崗位的朋友來(lái)說(shuō),一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)是一樣必須具有的證書(shū)。要是想能夠從事這個(gè)職業(yè)那么就必須得考,這也將會(huì)導(dǎo)致一級(jí)造價(jià)工程師的需求量大幅增長(zhǎng),那相應(yīng)證書(shū)的價(jià)值也隨之提升。另外,造價(jià)員取消,新設(shè)了二級(jí)造價(jià)工程師,這就讓一級(jí)造價(jià)工程師的門(mén)檻更高了,那一級(jí)造價(jià)工程師的含金量自然也就高了。通過(guò)率:自造價(jià)改革之后,一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)的含金量創(chuàng)了歷史新高,并且造價(jià)工程師報(bào)考條件放寬之后(不限制專業(yè)報(bào)考,只需要學(xué)歷和工作年限符合要求即可參加考試),所以越來(lái)越多的人參加造價(jià)工程師的考試,競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。拿19年的通過(guò)率來(lái)看,想要拿證并不容易。雖然拿證難,但這也從另一方面反映出證書(shū)的含金量比較高,通過(guò)率越低,那持證的人數(shù)就越少,證書(shū)越就越值錢。否則,人人都能拿到的普通證書(shū),含金量又有多少呢?行業(yè)現(xiàn)狀:這幾年我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅速,這也說(shuō)明行業(yè)緊缺專業(yè)的人才。在這個(gè)職業(yè)中,除了建造師之外,建筑企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象之一還有一級(jí)造價(jià)工程師,經(jīng)常可見(jiàn)各大企業(yè)通過(guò)高薪水、高福利的條件來(lái)爭(zhēng)奪專業(yè)高級(jí)人才的情況。這就決定了一級(jí)造價(jià)工程師的工資不會(huì)很低,通常造價(jià)工程師在北京、上海、廣州、深圳等一線城市的話,能夠有3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,一級(jí)造價(jià)工程師的崗位平均工資在2萬(wàn)左右;在其他城市,也能夠達(dá)到8k~10k元。綜上所述,證書(shū)和職稱相關(guān),而造價(jià)工程師考試又直接與職稱掛鉤,當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員取得了一級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格,那就可以認(rèn)定其具備了工程師、助理工程師的職稱,并且這一條件可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。努力取得一張證書(shū),那么你的未來(lái)會(huì)更加廣闊,進(jìn)入社會(huì)也不會(huì)寸步難行

        359 評(píng)論(13)

        沅希Angela8

        對(duì)于造價(jià)專業(yè)的執(zhí)業(yè)類考試,一級(jí)造價(jià)工程師是。

        227 評(píng)論(15)

        karastt823

        造價(jià)含金量還是很高的,市場(chǎng)的需求也是很大的,可以從以下幾點(diǎn)看出1、政策方面:隨著國(guó)家政策的不斷完善和加強(qiáng),造價(jià)行業(yè)已經(jīng)逐漸正規(guī)化,有硬性規(guī)定:“但凡是 從事工程建設(shè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)、造價(jià)咨詢等單位,都必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配置造價(jià)工程師”。對(duì)于從事造價(jià)崗位的朋友來(lái)說(shuō),一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)是必須具有的證書(shū)。從事這個(gè)職業(yè)就必須得考,這也將會(huì)導(dǎo)致一級(jí)造價(jià)工程師的需求量大幅增長(zhǎng),那相應(yīng)證書(shū)的價(jià)值也隨之提升。另外,造價(jià)員取消,新設(shè)了二級(jí)造價(jià)工程師,這就讓一級(jí)造價(jià)工程師的門(mén)檻更高,含金量也就高了。2、通過(guò)率:自造價(jià)改革之后,一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)的含金量創(chuàng)了歷史新高,并且造價(jià)工程師報(bào)考條件放寬之后(不限制專業(yè)報(bào)考,只需要學(xué)歷和工作年限符合要求即可參加考試),所以越來(lái)越多的人參加造價(jià)工程師的考試,競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。拿19年的通過(guò)率來(lái)看,想要拿證并不容易。雖然拿證難,但這也從另一方面反映出證書(shū)的含金量比較高,通過(guò)率越低,那持證的人數(shù)就越少,證書(shū)就越值錢。3、行業(yè)現(xiàn)狀:這幾年我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅速,這也說(shuō)明行業(yè)緊缺專業(yè)的人才。在這個(gè)職業(yè)中,除了建造師之外,建筑企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象之一還有一級(jí)造價(jià)工程師,經(jīng)常可見(jiàn)各大企業(yè)通過(guò)高薪水、高福利的條件來(lái)爭(zhēng)奪專業(yè)高級(jí)人才的情況。這就決定了一級(jí)造價(jià)工程師的工資不會(huì)很低,通常造價(jià)工程師在北京、上海、廣州、深圳等一線城市的話,能夠有3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,一級(jí)造價(jià)工程師的崗位平均工資在2萬(wàn)左右;在其他城市,也能夠達(dá)到8k~10k元。

        241 評(píng)論(11)

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