木有雨啊
經(jīng)濟(jì)師資格證可以用于申請職稱,有了職稱之后可以享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇,還能獲得很多城市的福利政策等?! 〗?jīng)濟(jì)師是國家統(tǒng)一組織的職稱考試,如果沒用國家每年花這么大精力去弄這個考試不就浪費(fèi)了嗎,經(jīng)濟(jì)師資格證是國家用來評價(jià)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的,企事業(yè)的職工的福利待遇與這個職稱有著很大的關(guān)系。你制定好2021年考證學(xué)習(xí)計(jì)劃了嗎?(不等待不求人)搜小程序“經(jīng)濟(jì)師考試通”無償無條件、自行領(lǐng)取資料經(jīng)濟(jì)師含金量高,經(jīng)濟(jì)師證書在同等職稱證書中含金量都是比較高的證書?! ∫?、在校生考經(jīng)濟(jì)師有什么用? 1、增加知識學(xué)習(xí); 2、促進(jìn)就業(yè); 3、為簡歷加分; 4、在入職等方面具有基本條件和資格?! 《⒃诼毴藛T考經(jīng)濟(jì)師有什么作用? 1、升職利器 是否具備經(jīng)濟(jì)師證書是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標(biāo)。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升,考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間?! ?、加薪法寶 很多事業(yè)單位、國有企業(yè),部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過經(jīng)濟(jì)師職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值,級別越高加薪就越多。 3、高管待遇 在很多國有企業(yè)和事業(yè)政府單位,可以根據(jù)職稱級別晉升相應(yīng)的工資級別,包括到達(dá)一定條件后的晉級,中級經(jīng)濟(jì)師可享受科級干部待遇,高級經(jīng)濟(jì)師可享受副處級干部待遇。
華麗的轉(zhuǎn)身159
我覺得你考人力資源管理師更好一點(diǎn)! 人力資源管理師你可以去任何一家企業(yè)里面做人力資源管理的相關(guān)工作,也可以把這證書當(dāng)成一個入門證書!而經(jīng)濟(jì)師,一般用于在國企事業(yè)單位里面評定職稱用的,如果你不是這些單位,可以不用考!如果你本身就是HR從業(yè)人員,你可以考一個HR方向的經(jīng)濟(jì)師,也可以評職稱的!
君君如冰
人力資源管理師是職業(yè)資格證,地方省市人社廳自行組織考試,經(jīng)濟(jì)師是評職稱用,全國統(tǒng)考。含金量上來講現(xiàn)在人力師含金量很低了,沒人力師的證也能做人力資源的活,經(jīng)濟(jì)師則是在一些講職稱的單位才有用,比如國企、事業(yè)單位等,有中級及以上經(jīng)濟(jì)師職稱,可以漲工資,也有時候升職要求職稱,含金量高些。不過二者的高級別證書都有含金量,低級別的像人力師初級和初級經(jīng)濟(jì)師就沒什么用。具體有沒有用要看單位要求以及個人發(fā)展規(guī)劃方向 贏在* 路上教育有人力資源師和經(jīng)濟(jì)師的培訓(xùn),我就是在這培訓(xùn)的。通過率很高,
包子baozi2015
人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好1、代表的含義不同人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。2、側(cè)重的方向不同人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。3、認(rèn)證的單位不同人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。具體詳情可前往小成緒 經(jīng)濟(jì)師考試通 有經(jīng)濟(jì)師備考資料無償獲取4、范圍不同中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。5、級別不同人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
親愛的貓貓99
企業(yè)人力資源管理師是職業(yè)資格,目前已經(jīng)不再組織考試了。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)從2020年起名稱獨(dú)立了,稱作企業(yè)人力資源管理師,但本質(zhì)還是職稱。至于含金量,這個沒法說,要分應(yīng)用的條件。目前,是否可以作為人力資源公司辦理資質(zhì),大部分都是認(rèn)可企業(yè)人力資源管理師,至于經(jīng)濟(jì)師人力資源這個是否可以使用,需要跟當(dāng)?shù)厝松缦到y(tǒng)確認(rèn)。
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