在編老師工資待遇目前怎么樣？資深老教師告訴你！ 網(wǎng)友一：說說我們青島的教師工資。一個朋友，剛考上事業(yè)編一年多，初中計算機老師，非班主任。月打卡工資3600，公積金1200，績效500，餐補 300，車補200，一年年末精神文明獎12000，十三個月工資 3600，中秋福利1000，過年福利1000，取暖費1800，降溫費1800，孩子上幼兒園每個月補貼500。每年的到手收入96800元，但是通常他們只說一個月3600的工資，其他的都不說。第一年她的主要工作是跑腿，沒上過一天課，如果是上課了，打卡工資4800。每年工資都漲，今年工資漲了800，以后每年漲20%左右，如果有職稱，工資還高，如果做班主任，還有工資。教齡四五年的，每個暑假寒假辦個培訓班，收入四五萬很正常，一般數(shù)學，英語，物理，化學老師都辦班。網(wǎng)友二：如今的 教師徹底成了一個服務行業(yè)，社會口碑差，收入不高，生活難熬。本人性別男，教師編制考了兩年，第三年考生。在寧波的兩個私立高中各呆了一年，目前在編小學語文老師。第一年：私立高中實習期一年，一年大概5.5W 公積金每月總共700。周圍的同事大概在8W左右。第二年：另一個私立高中，一年工資加上獎金大概8.5W 公積金每月2500現(xiàn)在： 鄉(xiāng)下公立小學 每月到手5000+（已經(jīng)包括每月預發(fā)的獎金），公積金總共2200，一年再加上剩下的獎金，總的年收入9-10W之間。寧波的房價最偏的地方，房價也已經(jīng)過了1W，市區(qū)更是高達4-5w，所以這收入在寧波頂多勉強糊口，要想靠這個來吸引女孩子，還差得多。網(wǎng)友三：在不同的地區(qū)，同一職稱的中小學教師的基本工資里面的崗位工資、薪級工資和特殊崗位津貼標準是一樣的，它是與教師的職稱掛鉤的。中小學教師屬于事業(yè)編制，想要晉升加工資走的是專業(yè)技術職稱的通道，同一間學校的不同職稱的老師工資相差懸殊。以我校為例，地標珠三角，張老師中級八級，薪級31級的教師，崗位工資是2440元，薪級工資是2305，崗位津貼（教齡20以上）10元。李老師是年輕老師，她是初級11級，薪級20級，崗位工資是1819元，薪級工資只有1249元。這里的差距就拉開了。當然，也有一些地區(qū)因為經(jīng)濟發(fā)展水平低，初級職稱、中級職稱和高級職稱的教師都只能靠最低檔的級別發(fā)工資的。網(wǎng)友四：河北某小縣城附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學 工作二十幾年的老教師 ，所有工資加補貼（基本上沒有），每月不到3000，有時還因為這個那個給扣去一部分。 福利嘛，呵呵，過年可能會有桶花生油。 另說一件事，上頭有文件鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補工資，結果經(jīng)過某些人的手，一路傳下來，各種能不給就不給，文件傳下來，就成了縣城周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師沒有。這年代，中國不發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師不好做啊。條件艱苦也要澆灌祖國的花朵，燃燒自己的青春，青山綠水，明月照我心。網(wǎng)友五：在編教師擁有的編制為事業(yè)編，也就是說在編老師是事業(yè)單位工作人員。教師編制考試是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師入編考試。對于中小學老師，是否在編，對待遇還是有很大差別的。入編后工資由財政統(tǒng)一撥款，政府存在，那么你就不會為你的工資發(fā)愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高于當?shù)仄骄?，健全的社會保障制度，比一般企業(yè)要好。能夠享受到一下待遇：1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)編制,享受和應盡“五險一金”的待遇和義務，包括醫(yī)療保險、住房公積金等。2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區(qū)享受績效工資。3、教學壓力比民辦教師要小?？冃Э己撕凸べY掛鉤力度不大。網(wǎng)友六：我從省屬師范院校畢業(yè)，考入成都市內三圈層某市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，有教師編制，簽訂5年合同，三年內若違約離職，需支付違約金3萬。當時，在該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代課教師工資為1800每月，而在編教師領到手工資為2400元。在學校上班，學校只提供午飯，早飯、晚飯自行解決。上下班交通費用自行解決。由于我是外地到該市教書，需要租房，與人合租，房租約300元每月，水電氣約100元每月。想買洗衣機卻囊中羞澀，畢業(yè)出來，不想問父母要錢。每月回家交通費用約200元。有時學校喊外出聽課，交通費、住宿費自己解決，餐費可以報銷。