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佳麗子伊
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是部分地區(qū)有相關(guān)的補(bǔ)貼政策,擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。根據(jù)海南省的公告來(lái)看,專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格同一系列(專業(yè))同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。由于各地區(qū)政策方面可能存在差異,其他地區(qū)對(duì)于申領(lǐng)補(bǔ)貼的規(guī)定可能會(huì)有不同,小伙伴們可以關(guān)注當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng),或與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局聯(lián)系,詢問(wèn)相關(guān)事宜。下面是部分省市的技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)金額的信息:海南省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)800元補(bǔ)貼;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1300元;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1800元。山東省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1500元;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)2000元。(具體以各市政策為準(zhǔn))申請(qǐng)補(bǔ)貼需要滿足以下的條件:1、在職職工,累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年(含)以上的;2、取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員,且在網(wǎng)站可以查詢3、證書(shū)發(fā)放之后的12個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。來(lái)說(shuō)考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)對(duì)自己發(fā)展的幫助是十分大的,聚題庫(kù)也為大家?guī)?lái)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的模擬試卷試題,讓你可以更加充分的進(jìn)行練習(xí)和備考。拓展資料:雖然中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)率比較低,但是證書(shū)含金量高,市場(chǎng)前景不錯(cuò),就業(yè)方面的選擇也比較多,除了領(lǐng)取上面的補(bǔ)貼,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在符合條件的情況下還可以用來(lái)進(jìn)行中級(jí)職稱評(píng)定,獲得崗位津貼,退休工資也會(huì)有一定幅度的增加。法律依據(jù):中華人民共和國(guó)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第十條享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。。
如此嬌弱
經(jīng)濟(jì)師證市場(chǎng)火熱的原因 經(jīng)濟(jì)師證市場(chǎng)火熱的原因(證書(shū)含金量) 1、國(guó)家職稱考試 經(jīng)濟(jì)師是國(guó)家職稱考試,考試通過(guò)以后會(huì)獲得由人事部頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)師合格證書(shū),2017年經(jīng)濟(jì)師同會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等一起被列入《國(guó)家職業(yè)資格目錄清單》,從這里我們可以知道經(jīng)濟(jì)師的權(quán)威性。 2、未來(lái)前景 這兩年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣,在如此環(huán)境下越來(lái)越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開(kāi)始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才,而經(jīng)濟(jì)師無(wú)疑是最有發(fā)言權(quán)的人,需要他們從宏觀的角度去思考問(wèn)題。 3、包容性強(qiáng) 經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)種類多,各行各業(yè)只要和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職位都可以報(bào)考。 4、落戶加分 現(xiàn)在很多城市都出臺(tái)了針對(duì)職稱人員的落戶加分政策,而經(jīng)濟(jì)師是被各大城市所承認(rèn)的職稱之一,完全可以利用經(jīng)濟(jì)師職稱來(lái)進(jìn)行落戶等相關(guān)操作。 5、加薪、免稅利器 支撐人員可以領(lǐng)取國(guó)家給的福利;公司員工以證書(shū)進(jìn)行評(píng)職稱,加薪升職在望。 經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師專業(yè)錦上添花、強(qiáng)勢(shì)入圍 近年來(lái),人力資源專業(yè)市場(chǎng)火爆。 如果你要從事企業(yè)人力部門(mén)工作,那么建議可以考取經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師專業(yè),單位評(píng)職稱、積分落戶、加薪升值…好處多多。cq.yd119.cn 如果你不是為了從事人力崗位的考生,也是可以考取該專業(yè),原因如下: 1、考試通過(guò)率高 人力資源管理專業(yè)所有的知識(shí)點(diǎn)基本都是記憶型的,幾乎沒(méi)有計(jì)算題。不像保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等專業(yè)一樣,知識(shí)點(diǎn)生疏且復(fù)雜。這就對(duì)于非專業(yè)人士來(lái)講,有了考試通過(guò)的很大優(yōu)勢(shì)。擁有了經(jīng)濟(jì)師證書(shū),就可以方便實(shí)現(xiàn)積分落戶等目的。 以湖南地區(qū)為例,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)整理了經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)合格人數(shù)占比,以下數(shù)據(jù)是通過(guò)2018年湖南地區(qū)合格人員名單(共1765人)得出的: 從圖表中我們了解到,在18年的經(jīng)濟(jì)師考試中,人力資源專業(yè)是專業(yè)里合格人數(shù)非常多的,占比25.90%,占據(jù)了榜單前三。 2、有助于未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展 人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)基本都是和人有關(guān)的,學(xué)后即使不從事相關(guān)崗位,對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展也是大有裨益。畢竟工作當(dāng)中都是要和人打交道。 當(dāng)然,如果純粹為了獲得經(jīng)濟(jì)師證書(shū),除了人力資源專業(yè),也可以考慮工商管理、金融。這3個(gè)專業(yè)都是搶手熱門(mén)專業(yè)。
美妙琴色
沒(méi)有取消。持有人力資源經(jīng)濟(jì)師證書(shū)申領(lǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元。經(jīng)濟(jì)師,是我國(guó)職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
密果兒穎穎
經(jīng)濟(jì)師是人事部發(fā)證。“經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。 由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號(hào)),決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé),日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。
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