開心準(zhǔn)新娘
無錫白香香
押題機(jī)構(gòu)是普遍存在的,并不存在總是押題準(zhǔn)的,這個(gè)要看每年的情況,畢竟押題是個(gè)概率事件。近幾年在一級(jí)建造師考試中,每年的考前押密幫助很多考生順利通過了考試。當(dāng)然,這里的押題指的不是考試原題,而是指專業(yè)培訓(xùn)的老師根據(jù)自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)幫助考生在考前了解當(dāng)年的考試重點(diǎn),做最后有效性地突破,讓考生在考試的過程中達(dá)到錦上添花的作用。押題類型分為三種:劃書押題、范圍押題、三頁紙。三頁紙簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是文檔押題,可以以劃考點(diǎn)的方式呈現(xiàn),也可以以模擬題的方式呈現(xiàn)。每年的三頁紙都是不一樣的,但呈現(xiàn)的方式也無非這兩種。但是,幾年考下來,認(rèn)為押題還是必要的,可以把考點(diǎn)縮小40%以上。特別是對(duì)時(shí)間不足的考生。擴(kuò)展資料:押題的真?zhèn)闻袛喾椒ǎ?、首先,說有考前原題考前答案的100%是騙子。2、如果有多份押題(很多機(jī)構(gòu)的押題都挺準(zhǔn)的,沒辦法想到這些老師如何把考點(diǎn)縮的那么小,而且都是重點(diǎn),考試幾率很大),如果這些押題有很多重合點(diǎn),那么應(yīng)該是比較靠譜的,先重點(diǎn)記憶重合內(nèi)容。3、有些用QQ群形式出售押題的賣家,有的第一年不準(zhǔn)第二年換號(hào)繼續(xù)忽悠,所以先審查一下群主號(hào)的注冊(cè)時(shí)間,一些小號(hào)要特別當(dāng)心。4、另外,還有些押題在百度云的保存時(shí)間,郵件的發(fā)送時(shí)間,都可以直接證明押題出來的時(shí)間,因?yàn)檫@些網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時(shí)間,是不可能被修改的。
大LY的小世界
“押題”帶有很大賭博的成分,各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)付出極大的努力盡量使自己的押題靠譜,是非常有誠(chéng)意的,但它存在很大的變數(shù)。市場(chǎng)上幾十個(gè)機(jī)構(gòu),每個(gè)機(jī)構(gòu)都會(huì)有自己的押題,三頁紙一頁紙滿天飛,每家都去看的話,等于把整本書背了一遍,在押題這件事上,你要考慮的是時(shí)間成本能不能覆蓋住獲取的收益。你可以自己去全網(wǎng)撈資料,但這會(huì)快速消耗你所剩不多的備案時(shí)間余額,如果可以你想節(jié)約時(shí)間備考,就交給專業(yè)的人來做這件事。不過還是要提醒一下,押題一定要有,無論你通過什么渠道,都要有至少三家機(jī)構(gòu)的押題,誰也不知道準(zhǔn)還是不準(zhǔn),萬一準(zhǔn)了,別人有,你沒有,那就輸在起跑線上,有苦難言;萬一不準(zhǔn),就當(dāng)復(fù)習(xí)了一遍知識(shí)點(diǎn),對(duì)你來說也沒有任何損失。不可否認(rèn)的是考試100年年專業(yè)的資深導(dǎo)師都會(huì)出相關(guān)的押密資料。部分導(dǎo)師還是命題研究院研究員,用最接近命題組的思維對(duì)二建必考點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測(cè),而且考試100押密資料在考前3-5天上線,有效避開二建反押題組的排查時(shí)間,更有可能押中。不管押中多少,給自己一次機(jī)會(huì),會(huì)有更大的驚喜!學(xué)習(xí)沒有捷徑,想要投機(jī)的,最終都會(huì)吃虧,最笨最簡(jiǎn)單地方法,往往就是最有效最直擊核心的方法。大家不能希望全部寄托在押題上們不能把它當(dāng)成救命稻草,它也許可以錦上添花,但絕對(duì)不能扭轉(zhuǎn)乾坤,按照復(fù)習(xí)計(jì)劃,一步一步踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)才是正道。最后再告誡一遍,凡是跟你吹噓有答案的,都要提高警惕;而苦口婆心天天求著你好好學(xué)習(xí)努力拼搏的,才是真愛,一切投機(jī)取巧,都是自討苦吃。
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押題準(zhǔn)不準(zhǔn)主要看的是培訓(xùn)老師,押題只是一部分,主要還是看自己能不能學(xué)的進(jìn)去,記得住知識(shí)點(diǎn)。另外選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法如下:1、教學(xué)質(zhì)量:這點(diǎn)是至關(guān)重要的,如果沒有好的教學(xué)質(zhì)量,那么學(xué)員的學(xué)習(xí)及考試通過率毋庸置疑肯定也不會(huì)很好,這點(diǎn)就牽涉到師資力量及機(jī)構(gòu)的資歷,看該機(jī)構(gòu)是否能及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)的第一手資料,濃縮命題點(diǎn),直擊考試精髓。2、師資力量:只有好的師資力量,才有好的教學(xué)質(zhì)量,這兩點(diǎn)是相輔相成的,但是有些機(jī)構(gòu)的師資力量,只是個(gè)擺設(shè)一上課就給學(xué)員放視頻,根本沒有老師上課,學(xué)員只有看著冷冰冰的影像資料,學(xué)習(xí)中有不懂的疑問卻無法及時(shí)地解決,那么這樣的培訓(xùn)方式考試通過率是不會(huì)高的。3、教學(xué)模式:教學(xué)模式、時(shí)間安排是否適合學(xué)員,是否對(duì)培訓(xùn)學(xué)員有一個(gè)備考調(diào)研摸底了解學(xué)員的基礎(chǔ),針對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)員是否有不同的培訓(xùn)方案,在不同階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中是否有科學(xué)合理的學(xué)習(xí)課程加以跟進(jìn)等等。中教文化教育,實(shí)戰(zhàn)型講師在真題解析和題庫(kù)練習(xí)方面有自己的優(yōu)勢(shì),特別是考前的押題,除此外還會(huì)有針對(duì)性復(fù)習(xí),直擊重難點(diǎn)減少時(shí)間,提高通過率。
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