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        甜甜的daisy
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 初級資源經(jīng)濟師

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        我不想說114

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        最直接的就業(yè)方向肯定是企業(yè)的人資專員。人資專員的崗位也是分很多種的,有的公司規(guī)模小,只設(shè)人資專員崗位,那么這個崗位就是綜合性的,招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、勞動關(guān)系、人事事務(wù)性工作都要做。有的公司規(guī)模大,人資專員分了很多個崗位,招聘專員、培訓(xùn)專員、薪酬專員、績效專員、人事專員等,各自負責(zé)本模塊的工作。還有的公司是按照HR三支柱的方式,分設(shè)HRBP、COE、流程執(zhí)行崗等。除了企業(yè)的人力資源,還有行政類崗位、企管類崗位都是可以考慮的。

        初級資源經(jīng)濟師

        338 評論(10)

        私人發(fā)藝工匠

        初級經(jīng)濟師考試科目有2門,分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。2021年初級經(jīng)濟師考試均設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目,《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目,《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目?!秾I(yè)知識和實務(wù)》科目設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別??忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其一。無論考生選擇哪個專業(yè),均需要在連續(xù)2年內(nèi)考過基礎(chǔ)+專業(yè),才算合格。初級經(jīng)濟師報考注意事項報考人員在報名信息確認前可以修改報名信息,在考試狀態(tài)流程圖點擊“信息維護”進行修改操作。如果報名信息已經(jīng)確認,報考人員不可自行修改報名信息。報名時系統(tǒng)會自動檢查報考考生是否為首次報考,如為非首次報考考生,系統(tǒng)自動獲取其檔案信息。報考科目的右側(cè)將顯示在有效期內(nèi)已通過科目的通過時間。以上內(nèi)容參考??百度百科-初級經(jīng)濟師考試

        209 評論(10)

        六月之程

        初級經(jīng)濟師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得初級經(jīng)濟師資格,可以評定初級職稱。企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年起,經(jīng)濟師考試實施新版考試辦法,經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟師資格,如,考過初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)發(fā)放證書為“助理人力資源管理師”;考過中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”。可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟師證書效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。雖說證書中沒有初級,也沒有經(jīng)濟師的字樣體現(xiàn)。但請注意:這是為了進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。原來的經(jīng)濟師人力資源管理職稱就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。

        108 評論(8)

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