評審?？荚囉扇珖y(tǒng)一組織，評審由各地執(zhí)行，每個(gè)地區(qū)的政策略有不同。各省都發(fā)布了《評審條件》，本質(zhì)是論文和業(yè)績兩項(xiàng)。詳搜：高級職稱論文鄭密路全國辦、高級經(jīng)濟(jì)師鄭密路全國辦、高級農(nóng)經(jīng)（會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、人力資源管理、教）師鄭密路全國辦等。 1.論文。多省文件規(guī)定：中級以后在公開發(fā)行的省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上，論文查重率10-30%，北京一篇5000字以上。其他省2000-3000字以上，中級以后發(fā)表的在副高評審合格之前永遠(yuǎn)有效。未指定刊物名稱。要求合法（有CN刊號且能在新聞出版總署網(wǎng)站查到）、正刊，不能是增刊、專刊、特刊。必須是第一作者，提前一年發(fā)表且能在在維普、知網(wǎng)、萬方檢索到。 2.業(yè)績。各省不同。 答辯。北京一直答辯，山東一直不答辯，河南2020年后不答辯。答辯的本質(zhì)是業(yè)績和論文兩項(xiàng)。題目簡單，目的是考察經(jīng)歷而非水平，也即考察是否參與過也即，是否寫過論文。也即方面曾問“你這項(xiàng)獎的主要內(nèi)容是什么？有什么進(jìn)步意義”？論文方面曾問“你這篇論文的主要內(nèi)容是什么”？如果連這些最基本的問題都回答不對，說明你的業(yè)績和論文都是買的。 （四）聘用。聘用的前提是有崗且有指標(biāo)。