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                maggielj520
                
            
        
        
         
    
        
    
  
    
    
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
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            經(jīng)濟(jì)師考試資產(chǎn)計(jì)算
        
        
        
        
        
        
            
            
        
                
                
                
        
                
        
                
               
                
        
                    
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        jackor57992
                  
              
              
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          5、 關(guān)于招聘錄用決策的說(shuō)法，正確的是()?！　.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo) 　　B.如果人事部門(mén)與用人部門(mén)在錄用人選上產(chǎn)生分歧，應(yīng)當(dāng)錄用人事部門(mén)確定的人選 　　C.招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯(cuò)誤拒絕的決策在總決策中所占的比例 　　D.錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出 　　E.錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, D, E 　　解析：本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)。人們一般將“錯(cuò)誤接受”看得比“錯(cuò)誤拒絕”更嚴(yán)重;招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應(yīng)尊重用人部門(mén)的意見(jiàn);錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者。 　　6、 工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()。 　　A.過(guò)程分析 　　B.作業(yè)分析 　　C.時(shí)間分析 　　D.動(dòng)作分析 　　E.心理分析 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, D 　　解析：本題考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三個(gè)部分： ①過(guò)程分析 ②作業(yè)分析 ③動(dòng)作分析。 　　11、 關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法的說(shuō)法，正確的是()。 　　A.排序法缺乏具體詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)的主觀性較大 　　B.分類(lèi)法在定義等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)主觀性較大 　　C.因素比較法的可靠性較高，而且可使不同職位之間更具可比性 　　D.要素計(jì)點(diǎn)法和分類(lèi)法都是將職位與職位直接比較的方法 　　E.要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法設(shè)計(jì)復(fù)雜，實(shí)施難度較大 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 　　解析：本題考查職位評(píng)價(jià)的方法。 　　比較基礎(chǔ)比較范圍 　　定量方法 定性方法 　　直接職位比較法 因素比較法 排序法 　　職位尺度比較法 要素計(jì)點(diǎn)法 分類(lèi)法 　　排序法優(yōu)點(diǎn)：簡(jiǎn)單易行;成本較低;易于與員工溝通;局限：由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大。排序法只能確定職位的序列，不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值。分類(lèi)法優(yōu)點(diǎn)：簡(jiǎn)單;容易解釋;能真實(shí)反映有關(guān)企業(yè)的結(jié)構(gòu);局限性：等級(jí)定義比較困難;存在著較大的主觀因素。要素計(jì)點(diǎn)法優(yōu)點(diǎn)：更為精確，評(píng)價(jià)結(jié)果更容易被員工所接受;同時(shí)允許對(duì)職位之間的差異進(jìn)行微調(diào)。局限：設(shè)計(jì)與實(shí)施都比較復(fù)雜;對(duì)管理水平要求較高。因素比較法優(yōu)點(diǎn)：較為完善，可靠性高;使不同的職位之間更具可比性;可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。缺點(diǎn)：評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)復(fù)雜;難度較大;成本較高;該方法不易理解，員工對(duì)其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。hb.yd119.cn     　　12、 對(duì)操作人員而言，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()。 　　A.專(zhuān)業(yè)知識(shí) 　　B.業(yè)務(wù)技能 　　C.領(lǐng)導(dǎo)技能 　　D.經(jīng)營(yíng)技能 　　E.工作態(tài)度 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, E 　　解析：本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的類(lèi)型。人員的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì)，即從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。 　　13、 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()。 　　A.公司戰(zhàn)略 　　B.可獲得的培訓(xùn)資源 　　C.企業(yè)文化 　　D.人員技能、能力和綜合素質(zhì) 　　E.公司整體人力資源狀況 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 　　解析：本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析。 需求分析主要來(lái)自三個(gè)方面：組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。組織分析包括三個(gè)方面的因素(1)公司戰(zhàn)略 (2)可獲得的培訓(xùn)資源 (3)組織支持 此外，企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整體人力資源狀況也是組織分析的重要內(nèi)容。      
        經(jīng)濟(jì)師考試資產(chǎn)計(jì)算
                    
              172      評(píng)論（11）        
            
                
                            
                
                    
        大熊二的小熊大
                    
                
                
            
            
        經(jīng)濟(jì)師考試金融專(zhuān)業(yè)內(nèi)容：第一章金融市場(chǎng)與金融工具 第二章利率與金融資產(chǎn)定價(jià) 第一節(jié)金融市場(chǎng)與金融工具概述 第一節(jié)利率的計(jì)算 第二節(jié)傳統(tǒng)的金融市場(chǎng)及其工具 第二節(jié)利率決定理論 第三節(jié)金融衍生品市場(chǎng)及其工具 第三節(jié)收益率 第四節(jié)我國(guó)的金融市場(chǎng)及其工具 第四節(jié)金融資產(chǎn)定價(jià) 第三章金融機(jī)構(gòu)與金融制度 第五節(jié)我國(guó)的利率市場(chǎng)化 第一節(jié)金融機(jī)構(gòu) 第四章商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理 第二節(jié)金融制度 第一節(jié)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理概述 第三節(jié)我國(guó)的金融機(jī)構(gòu)與金融制度 第二節(jié)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng) 第五章投資銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng) 第三節(jié)商業(yè)銀行管理 第一節(jié)投資銀行概述 第四節(jié)改善和堅(jiān)強(qiáng)我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理 第二節(jié)投資銀行的主要業(yè)務(wù) 第六章金融創(chuàng)新與發(fā)展 第三節(jié)全球投資銀行的發(fā)展趨勢(shì) 第一節(jié)金融創(chuàng)新 第七章貨幣供求及其均衡 第二節(jié)金融深化 第一節(jié)貨幣需求 第三節(jié)金融深化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 第二節(jié)貨幣供給 第四節(jié)我國(guó)的金融改革與金融創(chuàng)新 第三節(jié)貨幣均衡 第八章通貨膨脹與通貨緊縮 第九章中央銀行與貨幣政策 第一節(jié)通貨膨脹概述 第一節(jié)中央銀行概述 第二節(jié)通貨膨脹的治理 第二節(jié)貨幣政策體系 第三節(jié)通貨緊縮及其治理 第三節(jié)貨幣政策的實(shí)施 第十章金融風(fēng)險(xiǎn)與金融危機(jī) 第十一章金融監(jiān)管及其協(xié)調(diào) 第一節(jié)金融風(fēng)險(xiǎn)及管理 第一節(jié)金融監(jiān)管概述 第二節(jié)金融危機(jī)及管理 第二節(jié)金融監(jiān)管的框架和內(nèi)容 第十二章國(guó)際金融及其管理 第三節(jié)金融監(jiān)管的國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào) 第一節(jié)匯率 第四節(jié)金融監(jiān)管的國(guó)際協(xié)調(diào) 第二節(jié)國(guó)際收支及其協(xié)調(diào)   第三節(jié)國(guó)際儲(chǔ)備及其管理   第四節(jié)國(guó)際貨幣體系   第五節(jié)離岸金融市場(chǎng)   第六節(jié)外匯管理與外債管理 具體內(nèi)容推薦chinatat經(jīng)濟(jì)師頻道。
            
                188        評(píng)論（10）            
            
                
                            
                
                    
        Khloekloklo
                    
                
                
            
            
        財(cái)考園 ? 財(cái)稅考試區(qū) ? 經(jīng)濟(jì)師考試 ? 2013經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》章節(jié)習(xí)題(4) ...　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題2分，共64分)　　1. 企業(yè)的生產(chǎn)能力是按照(　　)來(lái)計(jì)算的。　　A.直接參加生產(chǎn)的固定資產(chǎn)　　B.直接參加生產(chǎn)的流動(dòng)資產(chǎn)　　C.間接參加生產(chǎn)的固定資產(chǎn)　　D.間接參加生產(chǎn)的流動(dòng)資產(chǎn)　　二、多項(xiàng)選擇題(每小題4分，共88分)　　1. 下列關(guān)于生產(chǎn)能力的表述正確的是(　　)?！　.生產(chǎn)能力是生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部各種資源能力的綜合反映，直接關(guān)系著能否滿(mǎn)足市場(chǎng)需要　　B.狹義的生產(chǎn)能力是指技術(shù)能力和管理能力的綜合　　C.生產(chǎn)能力必須和一定的技術(shù)組織條件相聯(lián)系　　D.企業(yè)的生產(chǎn)能力是按照直接參加生產(chǎn)的固定資產(chǎn)來(lái)計(jì)算的　　E.生產(chǎn)能力反映的是一年內(nèi)的實(shí)物量　　參考答案　　一、單項(xiàng)選擇題　　1　　[答案]：A　　[解析]：企業(yè)的生產(chǎn)能力是按照直接參加生產(chǎn)的固定資產(chǎn)來(lái)計(jì)算的。參見(jiàn)教材P87　　二、多項(xiàng)選擇題　　1　　[答案]：ACDE　　[解析]：本題考查生產(chǎn)能力的相關(guān)內(nèi)容。廣義的生產(chǎn)能力是指技術(shù)能力和管理能力的綜合。參見(jiàn)教材P87。
            
                255        評(píng)論（14）            
            
                
                            
                
                    
        Bulabula789
                    
                
                
            
            
        經(jīng)濟(jì)師考試都是選擇題，還是職稱(chēng)里面最好考的，而且就考兩門(mén)，就是好像現(xiàn)在都要考論文了，需要的話(huà)盡快考啊
            
                212        評(píng)論（15）            
                        
        
                                
                
               
    
                
                
        
                    
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