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        amy20060207
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 總經(jīng)濟(jì)師權(quán)利大嗎?

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        yangjiefox

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        回答 您好,首先,在目前中國(guó)公司的組織結(jié)構(gòu)下,通常只有國(guó)有企業(yè)才設(shè)立這個(gè)職位。該職位的角色類似于首席運(yùn)營(yíng)官(注意,它不是首席執(zhí)行官)。它屬于高級(jí)管理人員。說(shuō)實(shí)話不是很有力,但在國(guó)有企業(yè)中已經(jīng)處于很高的水平。例如,在局級(jí)單位,總經(jīng)濟(jì)師的級(jí)別就是副局級(jí)。在工作職責(zé)方面,主要負(fù)責(zé):1、統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃公司的項(xiàng)目成本管理,以強(qiáng)有力的成本管理責(zé)任保證體系確保項(xiàng)目預(yù)算制造成本的實(shí)現(xiàn)。2、對(duì)公司所有項(xiàng)目的成本效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從工程招標(biāo)到工程竣工結(jié)算的全過程,對(duì)公司、物資公司、工程合作公司相關(guān)責(zé)任部門(招標(biāo)、合同、財(cái)務(wù)、資金、工程、技術(shù)、質(zhì)量保證、資產(chǎn)部)的成本管理工作提供具體指導(dǎo)和幫助,監(jiān)督檢查上述部門和單位的管理力度和效果。定期組織召開項(xiàng)目成本管理研討會(huì),揭露成本管理薄弱環(huán)節(jié),研究解決方案,及時(shí)組織好管理經(jīng)驗(yàn)交流。總經(jīng)濟(jì)師是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的高級(jí)管理人員,屬于企業(yè)的高級(jí)管理崗位,即高層領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策起著重要的作用,所以,研究其定位就有著十分重要的意義。1、總經(jīng)濟(jì)師是總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參謀長(zhǎng)。一個(gè)企業(yè)所設(shè)的三總師,分別是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工程技術(shù)、財(cái)務(wù)管理各方面的總參謀,而以總經(jīng)濟(jì)師為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其涉及面廣、影響之大遠(yuǎn)非總工程師、總會(huì)計(jì)師所能比擬。所以,就一定意義來(lái)講,它是企業(yè)總經(jīng)理的第一參謀長(zhǎng),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主導(dǎo)參謀。2、是企業(yè)管理的總設(shè)計(jì)師。企業(yè)管理包括計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、勞動(dòng)人事、工資分配、物資供應(yīng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等內(nèi)容,只有總經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該而又有能力把各項(xiàng)管理有機(jī)地綜合在一起,并使之減少內(nèi)耗,擴(kuò)大積極因素,為企業(yè)始終保持軌道上良性運(yùn)轉(zhuǎn)而努力工作。同時(shí),他也肩負(fù)著定期、不定期對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析作好準(zhǔn)備工作和主講工作,并為正確評(píng)價(jià)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)狀,存在的問題、改進(jìn)意見提出主導(dǎo)性意見和建議。

        總經(jīng)濟(jì)師權(quán)利大嗎?

        270 評(píng)論(12)

        Me饃饃27

        總經(jīng)濟(jì)師在公司管理財(cái)務(wù)管理當(dāng)中起著非常重要的作用,在不同的公司里,也不是一樣,但可以說(shuō)成僅次于總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全公司整體的財(cái)務(wù)管理和規(guī)劃工作,并有監(jiān)督權(quán)力,是一個(gè)非常重要的位置。

        226 評(píng)論(9)

        villavilla

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名正如火如荼,有的在聽朋友或者同學(xué)的介紹后才來(lái)學(xué)習(xí)這門課程的。但是對(duì)經(jīng)濟(jì)師的了解也只是僅限于百度,事實(shí)上經(jīng)濟(jì)師是什么,考完經(jīng)濟(jì)師能干什么,腦海中還是對(duì)其沒有很清晰的印象。其實(shí)千萬(wàn)不要因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師不出名就小瞧了它。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具體可以做什么工作經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一,一般是對(duì)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的考評(píng)之一,在獲得經(jīng)濟(jì)師職稱后享有了其國(guó)家規(guī)定的待遇。如果說(shuō)會(huì)計(jì)師可能大家會(huì)比較熟悉,因?yàn)楹芏嗫忌紡氖聲?huì)計(jì)行業(yè),公司的正常運(yùn)營(yíng)都離不開會(huì)計(jì),但是一說(shuō)到經(jīng)濟(jì)師大家就沒怎么聽過了。經(jīng)濟(jì)師本來(lái)就很少單位才設(shè)置的崗位,第二經(jīng)濟(jì)師平常就很少有人才會(huì)聽過,這樣可能給大家錯(cuò)覺認(rèn)為經(jīng)濟(jì)師只是一項(xiàng)很冷僻的學(xué)科,其實(shí)不然,早在1993年人事部下發(fā)的通知中,就規(guī)定了經(jīng)濟(jì)師考試制度,也是從那時(shí)起,經(jīng)濟(jì)師具體考試相關(guān)事務(wù)都是由人事部和部分專業(yè)部門負(fù)責(zé)。經(jīng)濟(jì)師在單位都是干什么呢?01投資公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候,單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場(chǎng)調(diào)查了,對(duì)調(diào)查結(jié)果對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測(cè),并得出參考建議。02分析公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告給公司以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議03拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,如對(duì)其他公司的收購(gòu)等,政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。04年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo),需要制定一些方法來(lái)指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)無(wú)效的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)需要制止。總的來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)師一個(gè)擁有專業(yè)理論知識(shí),和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的崗位。雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)一直穩(wěn)定發(fā)展,但是國(guó)家環(huán)境的變化日益加??!如何科學(xué)地管理和制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是每個(gè)公司必不可少且必須思考的問題。相信未來(lái)經(jīng)濟(jì)師會(huì)受到各行業(yè)越來(lái)越多的關(guān)注。

        335 評(píng)論(8)

        木木小YY

        1、原則上來(lái)說(shuō),總經(jīng)濟(jì)師可以被當(dāng)作是總經(jīng)理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理這方面,所擁有的“總參謀”,而副總則會(huì)是經(jīng)由總經(jīng)理提名之后,經(jīng)過了開會(huì)商討被,董事會(huì)所聘任的,可作為總經(jīng)理的副手來(lái)使用,一般會(huì)在企業(yè)的某個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中,被授權(quán)成為領(lǐng)域內(nèi)的負(fù)責(zé)人。2、總經(jīng)濟(jì)師和副總均要具備一定的專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也要在做好本職工作的基礎(chǔ)上,對(duì)市場(chǎng)有一定的了解,這樣做會(huì)有助于獲得較強(qiáng)的超前意識(shí)。只不過在這個(gè)過程當(dāng)中,企業(yè)所作的一系列活動(dòng),均要避免局限性、片面性,有了總經(jīng)濟(jì)師,就可以很好地把關(guān)了。3、不管是總經(jīng)濟(jì)師,還是副總,均要在自己的崗位上,表現(xiàn)出很好的專業(yè)水準(zhǔn),讓手頭上承接的工作給做到位。原則上來(lái)說(shuō),總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)會(huì)更重要一些,因?yàn)橐龅桨盐杖郑瑸轭I(lǐng)導(dǎo)階層的人員把住關(guān),進(jìn)而防止在制定經(jīng)營(yíng)決策期間發(fā)生失誤現(xiàn)象。

        256 評(píng)論(12)

        小胡子阿志

        總經(jīng)濟(jì)師的行政級(jí)別等同于所處企業(yè)級(jí)別的副職,比如這家企業(yè)屬于局級(jí)單位,那么這個(gè)總經(jīng)濟(jì)師就是副局級(jí)。經(jīng)濟(jì)師是職稱,而沒有具體職務(wù)的,總經(jīng)濟(jì)師就是具體的行政職務(wù)了,擁有了行政權(quán)力的,是政治權(quán)力的一種,它可以依靠國(guó)家行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制手段有效執(zhí)行國(guó)家規(guī)定。相關(guān)職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。3、組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)方針,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)。4、監(jiān)督企業(yè)對(duì)國(guó)家承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。5、研究和處理企業(yè)的一切重大經(jīng)濟(jì)問題,審核及簽署企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)文件。

        164 評(píng)論(14)

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