【導讀】從字面意義上來看，健康管理師和醫(yī)生有著很大的區(qū)別，醫(yī)生可以在醫(yī)院工作，而健康管理師只是算是一種健康輔助行業(yè)，所以二者無論是從服務(wù)對象、技能、工作方式等方面，都是有很大區(qū)別的，那么如何區(qū)分健康管理師和醫(yī)生呢?接下來我們就來具體看看吧。1、服務(wù)對象有區(qū)別醫(yī)生服務(wù)的對象是病人，健康管理師服務(wù)的對象是所有的人，包括健康人群、亞健康人群和疾病人群。2、服務(wù)周期有區(qū)別醫(yī)生一般只負責病人來醫(yī)院期間的檢查、治療和保健，只應(yīng)局限于求醫(yī)和提供醫(yī)療幫助的過程，服務(wù)周期一般不長。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個人從搖藍到墳?zāi)谷芷诘慕】倒芾?，包括健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進，服務(wù)周期少則一二年，多則長期或終生服務(wù)。3、專業(yè)技能有區(qū)別醫(yī)生需要有扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識，博而專的臨床醫(yī)學知識，是非常專業(yè)的技能人才。健康管理師側(cè)重于健康管理，需要掌握80%的管理知識和技能，20%的醫(yī)學基礎(chǔ)專業(yè)知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理，但基礎(chǔ)知識要全面，要對營養(yǎng)、運動、心理、環(huán)境、慢性病等方面都有所了解。4、工作中心有區(qū)別醫(yī)生要以病人為中心、以疾病為中心。健康管理師以人為中心、以人的全面健康為中心。5、業(yè)務(wù)分工有區(qū)別醫(yī)生讓人們?nèi)绾稳サ粢呀?jīng)有的病，消除的主要是疾病本身，治療的是“已病”。健康管理師讓人們?nèi)绾尾拍軌虿坏貌。氖巧〉母?。治的是未病，使人們不得病、少得病或不得大病?、工作方式有區(qū)別醫(yī)生主要靠藥物和手術(shù)治療，醫(yī)生親自采取措施為患者治療疾病。健康管理師主要指導人們，靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調(diào)理人的身心，預防疾病。7、工作過程有區(qū)別醫(yī)生的工作是生病之后的處理過程，主要用后處理的方法治療。健康管理師用前控制的措施治療，是生病之前的過程控制。8、研究范圍有區(qū)別醫(yī)生主要研究疾病，健康管理師主要研究健康。以上8個方面就是健康管理師和醫(yī)生的區(qū)別，不知道大家是不是都了解清楚了，在2020年，報考健康管理師四大優(yōu)勢表明，健康管理師在未來10年將會是比較火熱的職業(yè)，同時人們在健康問題上不敢馬虎，健康行業(yè)的收入相比一般行業(yè)，收入也較高，就目前來說，它的基本工資在6K以上，還不包括績效、獎金等等，從業(yè)越久，收入越高。