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人力資源管理師是國家職業(yè)資格考試,是崗位證書經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是職稱。分為初級,中級,高級。這是職稱考試的通知:《關(guān)于做好2012年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》
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從短期來比較,人力資源管理師會好一些,但是從長期來說,經(jīng)濟(jì)師好一些,因?yàn)槿肆Y源的門檻比較低,容易就業(yè),長期看,經(jīng)濟(jì)師相對來說和錢打交道的機(jī)會比較多,未來還是有較大的發(fā)展空間和機(jī)會。
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現(xiàn)在勞動部和人事部合并成了人力資源與社會保障部 以后的效用都是一樣的了 1、助理人力資源管理師:(滿足以下條件之一即可報(bào)考)◆ 本科學(xué)歷,從事本職業(yè)滿1年;(年滿20周歲我機(jī)構(gòu)就可以幫忙申請)◆ 大專學(xué)歷,從事本職業(yè)滿3年;(年滿21周歲我機(jī)構(gòu)就可以幫忙申請)◆ 高中、中專學(xué)歷,從事本職業(yè)滿6年。2、人力資源管理師:(滿足以下條件之一即可報(bào)考) ◆ 本科學(xué)歷,從事本職業(yè)滿6年;(年滿24周歲我機(jī)構(gòu)就可以幫忙申請)◆ 大專學(xué)歷,從事本職業(yè)滿8年;(年滿26周歲我機(jī)構(gòu)就可以幫忙申請)◆ 高中、中專,從事本職業(yè)滿1 0年;◆ 取得人力助師證書,從事本職業(yè)滿3年。
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助理經(jīng)濟(jì)師只是初級經(jīng)濟(jì)師的另一種說法而已,也就是說等同于初級經(jīng)濟(jì)師,是一種職稱而非職位。經(jīng)濟(jì)員和助理經(jīng)濟(jì)師都屬于經(jīng)濟(jì)類初級職稱,晉升職稱可以通過確認(rèn)、評審、考試三種途徑,不存在你說的經(jīng)濟(jì)員轉(zhuǎn)助理經(jīng)濟(jì)師,如果你符合其他報(bào)考要求,具備了初級職稱是可以報(bào)考中級職稱的助理經(jīng)濟(jì)師是初級經(jīng)濟(jì)師的通俗叫法,其實(shí)是一樣的,是比中級經(jīng)濟(jì)師低一個(gè)級別的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證。經(jīng)濟(jì)師為現(xiàn)今中國職稱序列之一,有助理、中級、高級之分。所以助理經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)師的一種,兩者所涵蓋范圍大小不同,后者包含前者,這是區(qū)別。
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