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2021年起，健康管理師的培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，都會(huì)隨著國家衛(wèi)健委的全權(quán)接管而逐步提高。對(duì)于健康行業(yè)教育培訓(xùn)市場(chǎng)而言，會(huì)更加公開公平、透明和良性競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展，為促進(jìn)和推動(dòng)健康中國2030的目標(biāo)，健康教育的市場(chǎng)也必然越來越規(guī)范和專業(yè)。在此新政策的發(fā)布之下，專業(yè)的公司都在加大教學(xué)的投入，迎接未來更廣闊的市場(chǎng)需求。因此健康管理師作為家庭、社區(qū)及企業(yè)的健康推動(dòng)者，是實(shí)現(xiàn)健康中國目標(biāo)的重要參與人，所以未來證書的含金量也必然增加。擴(kuò)展資料：注意事項(xiàng)：1、考試入場(chǎng)須攜帶身份證或?qū)W生證，按準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)號(hào)入座。2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，檢查電腦電源線和網(wǎng)線是否插緊。3、考生只能攜帶考試的文具，其它工具和資料不得帶入考場(chǎng)。4、檢驗(yàn)鼠標(biāo)鍵盤是否正常有效，正確輸入姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等考試身份信息。5、如遇到計(jì)算機(jī)故障，需在第一時(shí)間向監(jiān)考老師示意說明，尋求幫助處理。參考資料來源：人民網(wǎng)-健康管理師報(bào)名政策改變，要求退費(fèi)！
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健康管理師屬于職業(yè)資格里的水平類。020年國家把職業(yè)資格水平類的證書，全部調(diào)整為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，發(fā)證單位由原來的人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生健康委員會(huì)，調(diào)整為人力資源和社會(huì)保障部第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，依然由人社部來監(jiān)管。在使用上職業(yè)資格和職業(yè)技能擁有同等效力。
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法律分析：健康管理師于2020年12月31日前退出職業(yè)資格目錄。21年最新的變化是頒發(fā)證書的主體變了，由之前的人社部變成了用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。也就是向用人主體放權(quán)，按照“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，支持各級(jí)各類企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)工作，發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書，推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)等用人單位為主體、以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為主要方式的技能人才評(píng)價(jià)制度。所以，最大的區(qū)別就是把技能人員的水平評(píng)價(jià)這項(xiàng)工作由政府評(píng)價(jià)認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。法律依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》 妥善處理水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄的有關(guān)后續(xù)工作。對(duì)已發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報(bào)名的，可以根據(jù)考生意愿，繼續(xù)做好鑒定考試工作，或者退回有關(guān)費(fèi)用。對(duì)已組織完成鑒定考試的，要做好職業(yè)資格證書發(fā)放等工作。對(duì)按技能人才職業(yè)資格證書培養(yǎng)計(jì)劃招生的職業(yè)院校（含技工院校），或企業(yè)招收的企業(yè)新型學(xué)徒，要支持其執(zhí)行培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，保證政策不斷線，幫助學(xué)生（學(xué)員）畢結(jié)業(yè)時(shí)能夠取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。加強(qiáng)職業(yè)資格證書管理。要規(guī)范實(shí)施職業(yè)技能鑒定，保證鑒定質(zhì)量，嚴(yán)格職業(yè)資格證書發(fā)放，嚴(yán)禁違規(guī)、突擊發(fā)放證書。退出目錄前已發(fā)放的職業(yè)資格證書繼續(xù)有效，可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。要認(rèn)真總結(jié)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作，大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。要推動(dòng)各類企業(yè)等用人單位全面開展技能人才自主評(píng)價(jià)，遴選發(fā)布社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織并指導(dǎo)其按規(guī)定開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書，支持勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能提升。對(duì)與公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等密切相關(guān)的水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，有關(guān)單位要抓緊配合做好相關(guān)法律法規(guī)制定修訂工作，依法將其調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定中心要加快職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的質(zhì)量監(jiān)管，做好公共服務(wù)。有關(guān)單位職業(yè)技能鑒定中心可結(jié)合實(shí)際探索向社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織轉(zhuǎn)型。
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