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環(huán)球網(wǎng)校分享的“中級經(jīng)濟師備考技巧之做題辦法”以下介紹了中級經(jīng)濟師考試備考技巧供大家參考,更多資料敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校中級經(jīng)濟師考試頻道……中級經(jīng)濟師考試備考中,除了看教材做題時必不可少的,一般考生都會通過做題查缺補漏,做題同樣需要技巧。很多考生會出現(xiàn)這樣的狀況,一套試題感覺答得很好,但分?jǐn)?shù)并不高又或者很多本以為掌握的知識點總是叫不準(zhǔn);單一知識點答的很好,綜合在一起分析總是不到位??靵砺犘【巵碇v一講如何克服以上問題。原因:1、 基礎(chǔ)不牢固對于大量的上班族考生而言,備考時間相對較短外加上工作和生活的牽絆,考生往往會產(chǎn)生“時間不夠”的緊迫感,從而造成了過于追求看書的速度而忽視了內(nèi)容的情況。一味的追求學(xué)習(xí)速度,就注定對知識點無法完全吃透。貌似看得很快,學(xué)了很多,實則基礎(chǔ)很不牢固,遇到變形題或轉(zhuǎn)變出題方向就無法應(yīng)對了。2、 審題不夠仔細(xì)“人非圣賢 孰能無過”,相信大多數(shù)人都有馬虎的壞習(xí)慣,尤其對于很簡單或者自認(rèn)為已經(jīng)很拿手的知識點,出題“陷阱”往往就在這里設(shè)置,有時候是在題干上玩“文字游戲”,有時候是在選項中設(shè)置“近似表達(dá)”或“邏輯推理”,如果不認(rèn)真審題就會跑偏,即使檢查的時候也以為穩(wěn)穩(wěn)的做對了,從而不會認(rèn)真再審一遍,例如《金融》專業(yè)的一道題目:如果一國出現(xiàn)國際收支逆差,則該國( )。A.外匯供不應(yīng)求,外匯匯率上升,本幣貶值B.外匯供不應(yīng)求,外匯匯率下降,本幣升值C.外匯供過于求,外匯匯率上升,本幣貶值D.外匯供過于求,外匯匯率下降,本幣升值從題干到選項中的每一個字都要認(rèn)真審才能分析出內(nèi)在邏輯,稍微馬虎一點可能就分析偏了,所以認(rèn)真審題是做對題的前提。解決對策:1、 重點突擊,步步為營中級經(jīng)濟師考試考察范圍廣,但還是可以“劃重點”的。現(xiàn)階段應(yīng)該重點突擊、突破高頻考點、新增變動知識點等。首先大家不要擔(dān)憂沒有復(fù)習(xí)到的考點考試出了怎么辦,而要保持平常心。把復(fù)習(xí)到的每一個考點都扎扎實實的學(xué)透,做到只要是重點突擊的知識點出題必會。切記不要追求做題的數(shù)量一道道的做,做一道會一道,小編為大家精心總結(jié)了各科目中級經(jīng)濟師每日一練和高頻考點大家可以簡單的瀏覽檢測一下復(fù)習(xí)效果。2、 杜絕題海,質(zhì)大于量做題是查缺補漏的最好方式,做得越多才越能熟練越能發(fā)現(xiàn)問題,但做題也需技巧。重復(fù)的題目可略過,已掌握的題目簡單做,不具有代表性的題目不必做。在選題時要謹(jǐn)慎,還是要以歷年真題和老師推薦的模擬題為主要參考。3、 邊做邊想,及時總結(jié)做題過程中遇到問題、心得、方法,一定要及時總結(jié)整理,做筆記,中級經(jīng)濟師考試做筆記很重要。需要鞏固的及時回歸教材,需要答疑的及時向老師請教。在做題時,要獨立思考分析,不要依賴答案。做題在中級經(jīng)濟師備考過程中非常重要,尤其在時間有限的情況下,更要掌握正確的做題方法,提高做題效率,提高備考效率。小編分享的“中級經(jīng)濟師備考技巧之做題辦法”供大家參考,以下小編整理了中級經(jīng)濟師備考資料、歷年真題供大家免費下載,點擊以下“資料下載”注冊即可免費得哦!點擊免費下載 中級經(jīng)濟師歷年真題/章節(jié)習(xí)題/精華考點
阿里嘎多~
【導(dǎo)讀】《工商管理》是中級經(jīng)濟師考試科目之一,對于此科目的學(xué)習(xí),我們除了要學(xué)習(xí)教材的對應(yīng)知識點意外,還需要通過真題進行練習(xí)和總結(jié),本科目考試題量總共有100道,分別是單選題、多選題、案例題,每年考試中往往會有一些恒定的考點,它們每年都會考,所以這一部分分?jǐn)?shù)我們必須要拿到,今天給大家?guī)淼氖侵屑壗?jīng)濟師《工商管理》歷年真題經(jīng)典訓(xùn)練,下面就一起來練習(xí)一下吧。1、關(guān)于國有獨資公司董事會的說法,錯誤的是()?!締芜x題】A.董事會中的職工董事由公司職工選舉產(chǎn)生B.董事會成員每屆任期不得超過三年C.董事長由董事會選舉產(chǎn)生D.董事會中職工代表比例由公司章程規(guī)定正確答案:C答案解析:國有獨資公司董事會的董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從成員中指定。2、企業(yè)提供給員工的各種福利屬于()?!締芜x題】A.補償薪酬B.激勵薪酬C.基本薪酬D.間接薪酬正確答案:D答案解析:福利屬于“人人都有份”的薪酬,所以屬于間接薪酬。3、下列生產(chǎn)指標(biāo)中,屬于成批輪番生產(chǎn)企業(yè)期量標(biāo)準(zhǔn)的有()?!径噙x題】A.生產(chǎn)間隔期B.生產(chǎn)周期C.生產(chǎn)提前期D.批量E.節(jié)拍正確答案:A、B、C、D答案解析:本題考查期量標(biāo)準(zhǔn)。成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有:批量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)間隔期、生產(chǎn)提前期等。選項E,是大批量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)。4、關(guān)于原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)的說法,正確的有()?!径噙x題】A.原始所有權(quán)表現(xiàn)為對公司產(chǎn)權(quán)的實際控制權(quán)B.法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為股權(quán)C.原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財產(chǎn)D.原始所有權(quán)是對投入資本的終極所有權(quán)E.法人產(chǎn)權(quán)是一種派生所有權(quán)正確答案:C、D、E答案解析:選項A,法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對公司財產(chǎn)的實際控制權(quán)。選項B,原始所有權(quán)表現(xiàn)為股權(quán)。5、C2C電子商務(wù)指的是()。【單選題】A.消費者對消費者的電子商務(wù)B.企業(yè)對消費者的電子商務(wù)C.企業(yè)對企業(yè)的電子商務(wù)D.企業(yè)對政府的電子商務(wù)正確答案:A答案解析:C2C電子商務(wù)指的是消費者對消費者的電子商務(wù)。B2B是企業(yè)對企業(yè)的電子商務(wù)。B2C是企業(yè)對消費者的電子商務(wù)。B2G是企業(yè)對政府的電子商務(wù)。在進行中級經(jīng)濟師《工商管理》歷年真題選擇的時候,大家不需要選一些年代久遠(yuǎn)的題,近五年的考題就可以了,相信通過歷年真題的分析,我們也能知道中級經(jīng)濟師考試到底難在哪里,出題人命題點有哪些等等,趕緊利用起來吧!
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經(jīng)濟師考試寶典是初級、中級經(jīng)濟師考試試題輔導(dǎo)軟件,適用于初級、中級經(jīng)濟師考試。推薦選擇優(yōu)路教育,優(yōu)路教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,授課思路清晰,通俗易懂?!军c擊在線咨詢問題】一直以來,優(yōu)路教育以“用學(xué)習(xí)創(chuàng)造美好人生”為企業(yè)使命,從各個層面出發(fā)夯實自身的基礎(chǔ)。無論是師資團隊的組建和打造、教學(xué)水平的磨練,還是精品課程的研發(fā)、服務(wù)體系的完善優(yōu)化,優(yōu)路教育將實干、創(chuàng)新的精神灌注于每一次進步,致力于帶給學(xué)員更好的教學(xué)和服務(wù)品質(zhì)。優(yōu)路教育人才培養(yǎng)體系健全。以建筑工程領(lǐng)域的師資培養(yǎng)流程為例,教研部門相關(guān)講師會對新進入的講師進行“講師帶教”培養(yǎng),通過全程跟進學(xué)習(xí),幫助其多方位了解優(yōu)路教育講師的工作職責(zé)、樹立正確的講師觀,此階段合格后,新員工將進入教研團隊進行備課、練課、內(nèi)部打磨、面授、直播、錄播等環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),在培養(yǎng)過程中,也將對其出具講師成長報告幫助講師的成長。想要了解更多關(guān)于中級經(jīng)濟師的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。較為完善的人才培訓(xùn)體系的建立,為優(yōu)路教育提供了前行的驅(qū)動力,據(jù)優(yōu)路教育有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,優(yōu)路教育通過培養(yǎng)創(chuàng)新型管理人才和教研人才,對各層級員工根據(jù)崗位特點進行系統(tǒng)性培訓(xùn),從而提升優(yōu)路教育輸出職業(yè)教育服務(wù)的能力。
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