了了大哥
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中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的考試難度一般,不算很難考。推薦選擇優(yōu)路教育,不斷研究考試規(guī)律,相互激發(fā)和探討,以扎實的教研推動教學(xué)工作,為學(xué)員保駕護(hù)航。【點擊在線咨詢問題】主要原因有如下三點:1、考試科目不多,準(zhǔn)備周期較長,考試成績2年內(nèi)有效,只考兩科,一科是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識另一科是人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)。2、考試題型簡單,全部為選擇題,且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題,多選題是沒有多選的情況可以部分得分的情況,兩科的總分值都是140分,84分及格通過考試。3、考試方式方便,采用的是機考,不需要填答題卡之類的步驟,考試的時間相對充裕,90分鐘時間完成答題。最重要的就是,要認(rèn)真?zhèn)淇?,大概在考試前?月內(nèi),每天保持2-3小時的學(xué)習(xí),考前有一定的刷題量,就可以通過考試?yán)病O胍私飧嚓P(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。較為完善的人才培訓(xùn)體系的建立,為優(yōu)路教育提供了前行的驅(qū)動力,據(jù)優(yōu)路教育有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,優(yōu)路教育通過培養(yǎng)創(chuàng)新型管理人才和教研人才,對各層級員工根據(jù)崗位特點進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn),從而提升優(yōu)路教育輸出職業(yè)教育服務(wù)的能力。
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在中級經(jīng)濟(jì)師考試中,共有兩個考試科目,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。免費領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過2科!在《專業(yè)知識和實務(wù)》這個科目中,又分為10個專業(yè)類別,分別是:工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán),考生可任選其中一個進(jìn)行報考。而要說這10個專業(yè)中哪個的通過率較高,哪個相對簡單一些,人力資源管理專業(yè)是肯定能排進(jìn)前三的,它也是很多零基礎(chǔ)考生的首選。優(yōu)質(zhì)體驗課開始報名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時特惠課程再加上在眾多的中級職稱考試中,中級經(jīng)濟(jì)師的難度也相對低一些。所以中級經(jīng)濟(jì)師人力資源并不算難考。當(dāng)然,即便如此,也還是需要報考人員認(rèn)真?zhèn)淇挤侥芡ㄟ^。以上就是與【中級經(jīng)濟(jì)師人力資源好難考嗎?】相關(guān)的全部內(nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
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經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個好考主要是要根據(jù)個人情況而言的,不能一概而論地說哪個簡單哪個難。工商管理因為不太涉及專業(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)課程的難易是因人而異的,難者不會,會者不難。只要自己好好努力,難的也會變得簡單的。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理專業(yè)介紹:工商管理 jl.yd119.cn經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點:是一個宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識點。經(jīng)濟(jì)師工商管理適合人群:工商管理因為不太涉及專業(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么:組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點:考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實用性比較強。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析:中級人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群:適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。
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經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)師考試各個專業(yè)難度差別不大。也就是從客觀難度上來說,各個專業(yè)是一樣的。所謂哪個專業(yè)好考要從個人的主客觀情況來選擇。建議從三個方面入手來選擇專業(yè):詳情搜:高級職稱論文鄭密路航海路全國辦、中國職稱大學(xué)鄭密路航海路全國辦(必搜最關(guān)鍵的“鄭密路航海路”)、高級經(jīng)濟(jì)師鄭密路航海路全國辦、高級農(nóng)經(jīng)師鄭密路航海路全國辦、高級會計師鄭密路航海路全國辦、高級審計師鄭密路航海路全國辦、高級統(tǒng)計師鄭密路航海路全國辦、高級政工師鄭密路航海路全國辦、高級工程師鄭密路航海路全國辦、高級教師鄭密路航海路全國辦、高級人力資源管理師鄭密路航海路全國辦等。 1.先問單位:經(jīng)濟(jì)師考試本身對專業(yè)是不限制的。但是,有些單位在評職稱時候會限定專業(yè),比如,有些房地產(chǎn)公司只給評建筑和房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)師。所以第一步先問單位人事。2.看教材內(nèi)容:最簡便的方法是瀏覽各個教材的目錄,從中篩選自己覺得感興趣和容易理解的,這非常有助于你對專業(yè)的選擇。3.看自己具體情況:你是從事什么行業(yè)的工作,比如你在民航相關(guān)單位工作,優(yōu)先選擇就是民航專業(yè);你在學(xué)校學(xué)過什么專業(yè)的課程,比如你學(xué)過金融,可以優(yōu)先選擇金融,不過如果你已經(jīng)畢業(yè)7、8年,那這個條件你基本可以忽略了;你近期是否考過其他考試,如會計類、建工類等,這個比較重要,如果你近1、2年考過別的考試,可以結(jié)合對經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)的了解去選擇,對你考經(jīng)濟(jì)師會非常有幫助! 從往年的報考情況來看,中級經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)比較靠前的幾個專業(yè)依次是:工商管理、人力資源、金融、財政稅收、建筑、商業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、保險等。一般人力資源管理、工商管理的專業(yè)內(nèi)容相對比較簡單,計算題相對比較少。工商管理是一個宏觀的科目,包含了很多體系,所以工商管理考核的內(nèi)容更加廣泛。人力資源專業(yè)考核的內(nèi)容則緊扣人力,更偏重學(xué)習(xí)考核人力資源工作所需的知識。各專業(yè)難度也不能一概而論,主要還是要看自己的情況。比如你從事的建筑行業(yè),那么對你來說考建筑專業(yè)可能就比人力資源簡單了。建議根據(jù)自身實際情況(工作崗位、職業(yè)規(guī)劃、在校所學(xué)專業(yè)、自己的興趣和特點)進(jìn)行選擇,不要盲目跟風(fēng)。
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