云中子的小白
零下十三月
回答 不同的職業(yè)有不同的評定機構,具體來說:“藝術”專業(yè)中,分為“舞臺影視”和“美術”,由“當?shù)匚幕帧必撠熢u審。“工藝美術”專業(yè),由“當?shù)貙I(yè)技術資格評審中心(一般設在勞保中心)”負責評審?!绑w育教練員”專業(yè),由“當?shù)伢w育局”負責評審。“廣播電視播音”專業(yè),由“當?shù)貜V播電視局”負責評審。其余各專業(yè),均由“當?shù)厥腥耸驴荚囍行摹必撠熢u審。注意:申報經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、翻譯、出版系列;衛(wèi)生技術系列醫(yī)、藥、護、技專業(yè);工程技術系列計算機技術與軟件、質量、通信、汽車維修等專業(yè)技術(職業(yè))資格的人員,應參加國家統(tǒng)一組織的各相應專業(yè)技術(職業(yè))資格考試,考試合格人員可按照國家有關規(guī)定受聘擔任相應專業(yè)技術職務。 國資委下屬的央企都是有這個權限的哦~ 希望我的回答能夠幫到您哦!如果您沒有其他問題可以給我一個贊嗎?謝謝您啦!祝您生活愉快哦~ 提問 我考取了人力資源管理師,但是單位不給我評定中級職稱,要求我必須重新從初級考起,請問我還可以委托除了單位之外的哪些機構進行中級職稱評定 單位要求我必須一級一級考,但是國家不是規(guī)定大專以上學歷是可以直接考中級的嗎?我現(xiàn)在通過了中級經(jīng)濟師考試,而單位卻不給我評定,請問國家有沒有相應的考過經(jīng)濟師的就可以評定中級職稱的文件啊 請問我還可以委托除了自己單位以外的哪些單位進行人力資源管理師中級職稱評定呢 請問我還可以委托除了自己單位以外的哪些單位進行人力資源管理師中級職稱評定呢 回答 人力資源管理師可以直接考中級。人力資源管理師不需要逐級考試,只要考生符合某一級別的報考條件,就可以直接報名。 大專以下學歷不可跨級,考中級需獲得初級證書; 您可以去人事局問一下哦~ 更多8條
大胃王與王囡囡
經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格者,由人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制并用印的《經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書》。有效期滿,持證者要按規(guī)定主動到發(fā)證機構辦理注冊登記。高級經(jīng)濟師一般實行申報評審的辦法。經(jīng)濟師按照國家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給。由崗位津貼、書報費、交通費(有稱小車費)等構成。達到退休年齡退休時,按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金(但按照100%工資退休者或者加發(fā)后超過100%的部分,不再發(fā)給)。
Annaso安娜
各省人事廳,還有由國家人事部門委托的幾個央企。專業(yè)技術職稱評審我國現(xiàn)行的專業(yè)技術職務任職(職稱)資格分為初、中、高3個級別,即:助理級、中級、高級。共分為2種:工程類與經(jīng)濟類。職稱證書由各級人事部門頒發(fā),評審工作由各級職改辦、人事部門或者其授權的具有職稱評審權的其它機構。擴展資料職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。職稱也稱專業(yè)技術資格,是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。參考資料:百度百科-職稱評審
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經(jīng)濟師是人事部發(fā)證?!敖?jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”。 由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。 經(jīng)濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應級別的專業(yè)技術資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關于印發(fā)<經(jīng)濟專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號),決定在經(jīng)濟專業(yè)人員中實行中、初級專業(yè)技術資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負責,日常工作由設在人事部人事考試中心的經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試辦公室負責,具體考務工作委托人事部人事考試中心組織實施。
bamanai119
經(jīng)濟師證市場火熱的原因 經(jīng)濟師證市場火熱的原因(證書含金量) 1、國家職稱考試 經(jīng)濟師是國家職稱考試,考試通過以后會獲得由人事部頒發(fā)的經(jīng)濟師合格證書,2017年經(jīng)濟師同會計師、稅務師等一起被列入《國家職業(yè)資格目錄清單》,從這里我們可以知道經(jīng)濟師的權威性。 2、未來前景 這兩年國內外經(jīng)濟不景氣,在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關注并吸取一定的經(jīng)濟師人才,而經(jīng)濟師無疑是最有發(fā)言權的人,需要他們從宏觀的角度去思考問題。 3、包容性強 經(jīng)濟師考試專業(yè)種類多,各行各業(yè)只要和經(jīng)濟相關的職位都可以報考。 4、落戶加分 現(xiàn)在很多城市都出臺了針對職稱人員的落戶加分政策,而經(jīng)濟師是被各大城市所承認的職稱之一,完全可以利用經(jīng)濟師職稱來進行落戶等相關操作。 5、加薪、免稅利器 支撐人員可以領取國家給的福利;公司員工以證書進行評職稱,加薪升職在望。 經(jīng)濟師人力資源管理師專業(yè)錦上添花、強勢入圍 近年來,人力資源專業(yè)市場火爆。 如果你要從事企業(yè)人力部門工作,那么建議可以考取經(jīng)濟師人力資源管理師專業(yè),單位評職稱、積分落戶、加薪升值…好處多多。cq.yd119.cn 如果你不是為了從事人力崗位的考生,也是可以考取該專業(yè),原因如下: 1、考試通過率高 人力資源管理專業(yè)所有的知識點基本都是記憶型的,幾乎沒有計算題。不像保險、房地產(chǎn)等專業(yè)一樣,知識點生疏且復雜。這就對于非專業(yè)人士來講,有了考試通過的很大優(yōu)勢。擁有了經(jīng)濟師證書,就可以方便實現(xiàn)積分落戶等目的。 以湖南地區(qū)為例,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)整理了經(jīng)濟師考試各專業(yè)合格人數(shù)占比,以下數(shù)據(jù)是通過2018年湖南地區(qū)合格人員名單(共1765人)得出的: 從圖表中我們了解到,在18年的經(jīng)濟師考試中,人力資源專業(yè)是專業(yè)里合格人數(shù)非常多的,占比25.90%,占據(jù)了榜單前三。 2、有助于未來職業(yè)生涯發(fā)展 人力資源專業(yè)知識點基本都是和人有關的,學后即使不從事相關崗位,對未來的職業(yè)生涯發(fā)展也是大有裨益。畢竟工作當中都是要和人打交道。 當然,如果純粹為了獲得經(jīng)濟師證書,除了人力資源專業(yè),也可以考慮工商管理、金融。這3個專業(yè)都是搶手熱門專業(yè)。
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