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        人到中年156
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 造價(jià)師證掛靠以后不給錢

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        夏天的風(fēng)kiki

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        首先,掛靠合同因違反建設(shè)部規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效合同。但是,如果公司已經(jīng)使用了你的資質(zhì)證書,仍應(yīng)當(dāng)參照合同的約定向你支付報(bào)酬。同時(shí)你可以要回你的建造師證。

        造價(jià)師證掛靠以后不給錢

        215 評(píng)論(10)

        天真真切切

        一:想辦法要企業(yè)開一個(gè)解聘證明,有了解聘證明,上主管部門或法院就有依據(jù)可言;二:如果不行,就直接通過法院起訴,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系無(wú)效,合同無(wú)效。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第九條,即是用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。還有第八十四條,也就是用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。其實(shí)用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。再者,你可以主動(dòng)離職,提前30日通知即可,單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等,也應(yīng)當(dāng)包括證件的簽轉(zhuǎn)。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。也可以委托律師代為仲裁。勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算。

        164 評(píng)論(14)

        幸福順延

        二級(jí)建造師掛靠證書被公司扣了要不回來(lái)怎么辦?根據(jù)小編了解到的信息你必須了解詳細(xì)的情況,了解公司的信譽(yù)問題,必要的時(shí)候是可以采取法律的手段保護(hù)自己的。?首先,你要弄清楚對(duì)方是否已經(jīng)把你的證書注冊(cè)好了。一般來(lái)說,正規(guī)的公司是不會(huì)這么做的,這無(wú)疑是自毀前程,你可以試著用平常心跟他們溝通看看,問清楚到底是什么原因,大家一起解決。正規(guī)的中介跟規(guī)模大小無(wú)關(guān),但是信用絕對(duì)擺在第一位。你現(xiàn)在開始,可以跟他們溝通一下,但是千萬(wàn)不要給他們你的任何原件,知道地址么,可以上門去看一下。你說的仲裁其實(shí)作用不大,本身掛靠就不是合法的,到最后可能得不償失。1,掛靠流程:取得證書---找到誠(chéng)信企業(yè)---洽談掛靠協(xié)議---簽協(xié)議并把證書及相關(guān)證件交給企業(yè)---企業(yè)支付定金----企業(yè)將資料提交給住建部注冊(cè)----注冊(cè)成功頒發(fā)注冊(cè)證書和注冊(cè)執(zhí)業(yè)印章---支付尾款。(如掛項(xiàng)目的還涉及到考B證,項(xiàng)目出場(chǎng),項(xiàng)目補(bǔ)助支付等)2,由上可知注冊(cè)的時(shí)候只要你把證件交給企業(yè),由企業(yè)完成注冊(cè)就可以了,你自己是不需要去的。3,主要注意事項(xiàng):掛資質(zhì)還是掛項(xiàng)目(即掛證不掛章和掛證掛章),費(fèi)用,支付時(shí)間,社保,是否考取安全員B證,證書保管,項(xiàng)目補(bǔ)助,招投標(biāo)及項(xiàng)目出場(chǎng)費(fèi)用,考B證、年審、繼續(xù)教育費(fèi)用,掛靠期限費(fèi)用,到期轉(zhuǎn)出條款,違約條款等。4,費(fèi)用每個(gè)地區(qū)都不一樣,建議參考當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià),主要還是要找到一家可靠的企業(yè)掛靠,避免被騙。注意事項(xiàng):一:要簽訂合同二:擔(dān)心的這些問題,要和用證單位溝通,最好能在合同里列出。三:簽訂的叫兼職聘用協(xié)議。以上就是小編整理的二級(jí)建造師掛靠的相關(guān)規(guī)定。

        214 評(píng)論(12)

        阿滿思密達(dá)

        這得看你是不是把相關(guān)資料都寄過去了,比如身份證、畢業(yè)證等子資料,如果把資料全給了你也只能去哪個(gè)中介公司要了,親自去

        256 評(píng)論(12)

        Greta:)楊婷

        你好:溫和手段—走合法程序,但可能拿不回證書和錢之所以先寫這個(gè)辦法是因?yàn)椋趻炜窟@個(gè)行業(yè)大家都要講理,尤其要遵守潛規(guī)則,如果還想繼續(xù)在這個(gè)行業(yè)混下去就不能撕破臉皮。操作方法:下載建造師證書注冊(cè)情況,證明你是掛靠公司的員工,并且提供你未收到工資的相關(guān)證明(銀行流水之類)到勞動(dòng)局舉報(bào)公司,說公司不按時(shí)支付工資由于證書注冊(cè)在公司,老板不會(huì)傻到說你不是公司員工,所以老板在勞動(dòng)局的壓力下只能付款給你。同時(shí),如果想解除勞動(dòng)合同,可以按照勞動(dòng)法規(guī)定舉報(bào)公司不按時(shí)支付報(bào)酬,要求單方面與公司解除合同,這個(gè)也可以受到勞動(dòng)局的合法保護(hù)。這個(gè)辦法是建立在老板不敢說出你不是他公司的正式員工的前提之上的,如果老板在當(dāng)?shù)貏?shì)力比較大,搞得定勞動(dòng)局那邊的話就行不通了。

        219 評(píng)論(15)

        條野太浪

        這個(gè)好辦,直接給人事等管理部門聯(lián)系,說證書遺失,作廢,你不要了,他們也用不成。

        296 評(píng)論(13)

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