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6000以上。高級經(jīng)濟師月收入據(jù)了解,高級經(jīng)濟師按照國家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。高級經(jīng)濟師一般待遇在6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。在很多單位,中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇,高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時,按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金,因此高級經(jīng)濟師待遇是很不錯的。
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高級經(jīng)濟師是我國職稱之一。高級經(jīng)濟師資格實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員,須通過全省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師資格業(yè)務(wù)考試。
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這些是高級經(jīng)濟師的考試大綱你可以看一下的 下面是前十點第一部分經(jīng)濟學(xué) 一、社會主義階段和社會主義市場經(jīng)濟 (一)社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度 (二)資源配置方式與市場經(jīng)濟 ?。ㄈ┥鐣髁x市場經(jīng)濟的制度基礎(chǔ)和體制框架 二、社會主義經(jīng)濟中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度 ?。ㄒ唬┧兄脐P(guān)系和所有制形式 ?。ǘ┦袌鼋?jīng)濟與產(chǎn)權(quán)制度 三、現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理 (一)國有企業(yè)改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度 ?。ǘ┕局贫取 。ㄈ┕局卫斫Y(jié)構(gòu) 四、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理 (一)個人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié) ?。ǘ┦杖敕峙浞绞脚c居民收入來源的多元化 ?。ㄋ模┥鐣脚c經(jīng)濟效率 五、經(jīng)濟增長與經(jīng)濟波動 (一)產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展 ?。ǘ┙?jīng)濟增長方式及其轉(zhuǎn)換 ?。ㄈ┙?jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略 ?。ㄋ模┙?jīng)濟波動 (五)促進經(jīng)濟增長的政策 六、市場經(jīng)濟運行與宏觀調(diào)控 ?。ㄒ唬┦袌鰴C制的有效性 ?。ǘ┦袌鍪ъ`和市場功能缺陷 ?。ㄈ┱淖饔煤秃暧^調(diào)控 (四)宏觀調(diào)控的目的和政策目標(biāo)選擇 七、金融市場與金融監(jiān)管 (一)金融市場及其運行 ?。ǘ┙鹑陲L(fēng)險與金融危機 (三)金融監(jiān)管 八、對外經(jīng)濟關(guān)系 (一)國際經(jīng)濟組織 ?。ǘν赓Q(mào)易關(guān)系 (三)對外經(jīng)濟合作關(guān)系 ?。ㄋ模ν饨鹑陉P(guān)系 九、合同法制度 ?。ㄒ唬┖贤ㄖ贫雀攀觥 。ǘ┖贤挠喠⒑统闪ⅰ 。ㄈ┖贤男ЯΑ 。ㄋ模┖贤穆男小 。ㄎ澹┖贤膿?dān)?! 。┖贤淖兏c轉(zhuǎn)讓 ?。ㄆ撸┖贤臋?quán)利義務(wù)終止 ?。ò耍┻`約責(zé)任 ?。ň牛┖贤墓芾砗秃贤瑺幾h的解決 十、公司法律制度 ?。ㄒ唬┕痉ǜ攀觥 。ǘ┯邢挢?zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu) ?。ㄈ┕煞萦邢薰镜脑O(shè)立和組織機構(gòu) ?。ㄋ模┕煞萦邢薰镜墓煞莅l(fā)行與轉(zhuǎn)讓 (五)公司債務(wù) ?。┕矩攧?wù)會計 (七)公司合并、分立 ?。ò耍┕酒飘a(chǎn)、解散和清算 ?。ň牛┓韶?zé)任
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